❶ 符合自置辦公設備申領補貼的電腦必須是筆記本電腦，不能是台式電腦。對嗎
員工自帶筆記本電腦辦公補貼管理辦法為了規范公司電腦管理，提高工作效率，並充分利用各方資源使員工個人筆記本電腦得到充分使用，合理發放員工的個人筆記本電腦補貼，經公司批准，特製定本規定。一、適用范圍本管理制度適用於總公司、子公司因工作需要使用筆記本電腦辦公的全體員工。1、補貼適用情況說明：1.1公司未提供電腦作為員工辦公之用，員工將個人筆記本電腦用作辦公電腦，可享受筆記本電腦補貼；1.2公司為員工購買配置了辦公電腦，後將其辦公電腦調配給其他人員使用，員工改用個人的筆記本電腦辦公；1.3因工作需要使用筆記本，以便於工作攜帶。2、補貼不適用情況說明：2.1公司存有適用的閑置辦公電腦，員工必須優先選擇使用公司提供的辦公電腦，若選擇使用個人筆記本電腦辦公將不享受電腦補貼；2.2員工享受筆記本電腦補貼期限內，若改用公司提供的辦公電腦，補貼自改用之日起停止發放。2.3財務部不允許使用筆記本，如有需要，需總經理批准。2.4其他部門由部門負責人審核，是否可以申請筆記本補貼。二、筆記本電腦配置要求分公司員工個人自購/自帶筆記本電腦須符合日常辦公應用需要，達到相關配置要求，即：CPU:1.8G以上；內存1G以上；硬碟200G以上。三、申請補貼流程及要求：1、審批流程：申請人申請（附件一：員工自購/自帶筆記本電腦補貼申請表）——部門負責人審批——總經辦審批（與網管共同審核電腦配置）——總經理審批——員工簽訂《員工自帶筆記本電腦公用協議》