離職拷貝公司電腦文件

A. 離職後把公司電腦里自己的作品和資料刪除算違法嗎

您好，很高興為您解答：
你應該去勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁才是合法渠道；
不簽訂勞動合同單位是需要支付雙倍工資作為賠償金的，你如果刪除的是自己的作品，對公司沒有造成損失，公司是不能要求你承擔責任的，並且i這個是單位的不對，你最好申請勞動仲裁要求工資支付賠償金；
希望回答對您有幫助！

B. 離職後拷貝公司資料被抓

什麼工作呀?若保密性很強,在入職時一定簽訂了保密協議,可以查看一下其中條款,是否存在不得擅自拷貝等事項。
如果沒有保密協議，或保密條款沒有明確下班時間不可以返回公司拷貝資料。公司在辭退你時,當提前一個月通知你。為什麼到離職當天才拷貝個人資料?如果當天通知當天就叫你辦理離職手續,按勞動法規定公司是要對你高賠償的(請查閱勞動法).你直接去社保仲裁必勝無疑。
單憑解除勞動合同的通知書,公司就馬上讓保安押送你出門？！你犯什麼大錯啦，如此對待你！勞動法要求無論哪方提出解除勞動關系，都必須提前一個月書面通知，公司若拿不出一個月前的雙方簽字的通知書，可視為違反勞動法,直接去社保仲裁必勝無疑。
關於被迫簽第2份通知書的證明，你可以向社保仲裁委員會說明。無論如何，你的公司在與你簽完解除勞動合同的通知書，不等於辦完離職手續！也就是說離職手續當滿一個月辦理。
告他們吧，必勝無疑！就拿你這份資料，再查一下勞動法，算一下該補發給你的賠償金。不用擔心，他們告你「侵犯公司商業機密」起訴你根本無法成立！你是公司職員，你接到離職通知,你還沒有辦理離職手續！你屬於合法拷貝資料學習，即使收到解聘通知，也不等於不可以拷貝資料,當由公司人員監督交接工作\拷貝沒有商業機密的部門資料。既然，你還身在公司中，公司也無法拿出你考走資料的保密程度(除非你與公司簽過保密協議,協議中有不得擅自拷貝----等等內容，屬於高級機密文件)。如果沒有，從何談侵犯！你太幼稚，就這么被忽悠啦。

C. 員工拷貝公司哪些文件屬違法

公司聲明版權的，公司告知不允許拷貝的，公司認為僅可當場學習使用但不能傳播的，公司宣稱對外保密的，非你個人創作且公司未聲明開放的，公司章程規定的，等等很多
確切的說就是，盡量別拷貝，出了問題必然有責任，有些資料，就算是你僅僅是上班時間沒看完，私自拷貝帶走，想晚上繼續看完的，不小心被被人盜取並利用的，你也要負一定責任咯

D. 公司經常會有員工離職，但有的離職員工會大量拷貝電腦文件，有辦法禁止嗎

這個你找某些管理軟體去用吧，但具體啥軟體有用好用價格適合就不了解了。

E. 為了企業電腦文件安全 怎麼禁止離職員工拷貝公司文件

可以考慮企業電腦監控加文檔管理軟體來實現，雙管齊下，WorkWin+TeamDoc管理軟體。

F. 如何從公司電腦拷貝東西

算你走運碰到我。不管是軟限制還是硬限制都是徒勞的，碰到我這種專業人士，一切原形畢露。
兩種方法兩種結局：
A、速成法，快速實現，但公司隨後就會發現。耗時10分鍾即可完成。
B、完整法，准備工作要久一點，但現場實施工作同樣10分鍾可完成。

A、速成法：
電腦開機時按DEL鍵進入主板BIOS，如果提示要輸入密碼說明是主板限制USB介面。拔掉機箱電源插頭，拆開機箱取出主板中電池（長的像一元錢硬幣的樣子），等待三分鍾裝回電池或用可導電的剪刀，將電池取出後的空槽中的兩片金屬用剪刀聯通一下即可重新裝回電池，接上電源重新開機（主板已恢復出廠設置，密碼被取消，USB限制也被取消），此時開機後，有可能需要你要按F1鍵才能繼續，你就按唄，然後該幹嘛幹嘛。第二天告訴公司說電腦開機為什麼要按F1鍵才可以進入，把問題甩給網管，
這個方法快速，但密碼消掉後，公司有可能很快知道，有可能一段時間後才知道。我以前可是專門管這些的，我在每台電腦機箱板上配一把鎖，鎖眼貼有他們簽名的防毀標簽，標簽掉了我一下就知道是不是人為破壞的。公司還有24小時監控視頻，再過份點連主板的電池都貼標簽，看誰來動。

B、完整法，神不知鬼不覺的。關鍵是做到萬無一失，有備而來。
首先第一個晚上，你只需要拆開機箱觀察現有硬碟是SATA介面（線寬1厘米）還是老式的IDE介面（線寬4厘米左右）很容易看出來。如果是IDE介面，你還要認真看看主板上有沒有另一個空閑的IDE介面。如果是接在SATA介面，則通常有足多餘的IDE介面和SATA介面供第二塊硬碟使用。
如果主板只有一個IDE介面且已被公司硬碟佔用(最近兩三年的主板一般只有一個IDE介面和三個SATA介面，早幾年前的主板一般有兩個IDE介面和兩個SATA介面)，那麼你就要准備一塊SATA介面的硬碟，如果主板上還有空閑的IDE介面，則你准備任何一種硬碟都行，新的硬碟全是SATA介面的。
除了硬碟准備好後，還要准備硬碟的排線和電源線。兩種介面有對應的排線和電源線，你要准備好，可以自己在家裡電腦練習一下接法（在關機的情況下練習，一定要對好口型，不要霸王硬上鉤）。熟練後，你要硬認這塊硬碟是經格式化的，就是有存過數據的，新買的硬碟是沒有格式化的，我的電腦中是看不到的，所以你這些工作要做好，如果是你自己原先的電腦拆去用的話，則可以直接派上用場。
好了，現在你一切准備好了，挑個下大雨的公司沒人的晚上（屁話真多），靜悄悄的你來到公司電腦面前...
1、拔掉機箱電源、拆開機箱
2、將准備的硬碟放在地板上，兩條線接入機箱，線不夠長？不是吧？你沒考慮周到？不要緊，硬碟用東西托著或放機箱上面，或把機箱平放...
3、確保線電源線和數據線順利接好，接上機箱電源，開機...
4、好了，進入windows該幹嘛幹嘛
5、等等，什麼出現的桌面是我這塊的硬碟？有這種可能，這都無所謂，只要你這塊硬碟不是新的，是裝個系統的，從哪塊硬碟啟動都一樣，提示發現什麼新硬體。。。一並取消不安裝，直接打開我的電腦復制東東，好了後關機拔電源，拆走。
大功搞成了...

當然還有更多的方法，但是那些方法不確定性太多，這兩種方法最可靠。
給分吧，我手寫的，累死我了。

G. 離職後拷貝公司資料被抓 員工離職了，有什麼辦法可以

很多員工離職的時候 會復制公司資料帶走，那麼應該如何防止呢

1，利用域之盾軟體禁止u盤拷貝，對常用的u盤設置白名單

H. 如果員工把公司內部資料拷貝拿走怎麼辦

這是違法的，屬於信息盜取。如果是重要資料，可以考慮報警。

I. 離職前電腦里個人資料可以拷貝嗎

老闆同意就可以。

計算機（computer）俗稱電腦，是現代一種用於高速計算的電子計算機器，可以進行數值計算，又可以進行邏輯計算，還具有存儲記憶功能。是能夠按照程序運行，自動、高速處理海量數據的現代化智能電子設備。

由硬體系統和軟體系統所組成，沒有安裝任何軟體的計算機稱為裸機。可分為超級計算機、工業控制計算機、網路計算機、個人計算機、嵌入式計算機五類，較先進的計算機有生物計算機、光子計算機、量子計算機等。

計算機發明者約翰·馮·諾依曼。計算機是20世紀最先進的科學技術發明之一，對人類的生產活動和社會活動產生了極其重要的影響，並以強大的生命力飛速發展。它的應用領域從最初的軍事科研應用擴展到社會的各個領域，已形成了規模巨大的計算機產業，帶動了全球范圍的技術進步，由此引發了深刻的社會變革，計算機已遍及一般學校、企事業單位，進入尋常百姓家，成為信息社會中必不可少的工具。

計算機的應用在中國越來越普遍，改革開放以後，中國計算機用戶的數量不斷攀升，應用水平不斷提高，特別是互聯網、通信、多媒體等領域的應用取得了不錯的成績。

1996年至2009 年，計算機用戶數量從原來的630萬增長至6710 萬台，聯網計算機台數由原來的2.9萬台上升至5940萬台。互聯網用戶已經達到3.16 億，無線互聯網有6.7 億移動用戶，其中手機上網用戶達1.17 億，為全球第一位。

J. 如何防止員工離職時拷貝文件

對於上述的現象，天銳綠盾給出了一套完整的解決方案。
1.對用戶設置密級管理，低級別用戶是無法查看高級別文件的，只能查看不高於自己密級的文檔。例如規定副總級別的用戶才能查看公司的機密文件，其他人員均無法查看。
2.強制透明加密，對公司內部電腦上產生的所有文件，統一透明加密。因其他原因，需要在家辦公或出差人員，必須向上級領導申請解密，所有的解密申請都會有對應的審計記錄。
3.安裝天銳綠盾桌面管理系統，凡是涉及到敏感關鍵詞的文件禁止外發或拷貝，若是通過其他渠道拷貝走公司機密文件，系統會實時監控並錄像，生成審計日記，為安全事件提供有力證據。若是因為業務需要，可向上級申請文件外發流程，獲得審批才可發送該文件。