❶ 辦公室裝監控違法嗎
法律分析:公司如果出於便於管理的目的在員工辦公室內裝監控通常情況是可以的,因為這一行為通常情況下不會對員工的隱私權造成必然的侵犯,但有一個重要的前提條件就是,必須要先向員工明確告知,保證員工的知情權。但是如果公司的目的是為了只是針對於個別員工的監視,那麼這種情況下是違法的。
法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一百一十條 自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。法人、非法人組織享有名稱權、名譽權和榮譽權。
❷ 公司在員工使用的電腦上安裝監控軟體違法嗎
這個應該不違法,監控軟體不一定是監控你的隱私,而是安全監控。再說,工作用的電腦你拿來做隱私的事情本身就不對。而且公司對於自己的財產有處置權,對於公司的機密,為了防止泄露,安裝監控什麼的都正常,在電腦上裝監控軟體也是一樣的。
❸ 辦公室可以裝監控這樣違法
法律分析:因而其行為本身並無違法可言。雖然用人單位在辦公室安裝使用監控設備的行為不違法,但也不是說就可以任意裝,不能侵犯別人隱私權。
法律依據:《中華人民共和國民法典》 第九百九十條 人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。
除前款規定的人格權外,自然人享有基於人身自由、人格尊嚴產生的其他人格權益。
❹ 辦公室裝監控合法嗎
一、辦公室裝監控監視員工,並不必然侵犯隱私權,不一定違法。
但用人單位使用攝像頭應受到如下限制:
1,安裝監控設備應當按規定報批備案。
2,應當向員工明示先知,因為這些監控手段的使用會使雇員的人格尊嚴部分喪失,如未明示則有偷窺之嫌。
3,監控僅限於工作場所和工作時間,監控的內容仞限於與企業的經營活動有關,如單位的更衣室、衛生間、浴室等處不得設置,也就是說,並非所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統。
4.用人單位對受監控的員工個人隱私信息負有嚴格保密義務,不得隨意公開。
5,員工有權知悉監控信息資料的儲存情況,有權要求用人單位妥善保存監控信息並定期限銷毀。
6,公民享有平等權,所安裝的攝像頭應面對整個辦公場所,不得只針對特定的一個人。
二、法律依據:
1、《民法總則》第一百一十條自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。
2、《侵權責任法》第二條侵害民事權益,應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益,包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。
❺ 辦公室內可以私自加裝監控嗎這種行為違法嗎
序言:在辦公室內私自安裝監控是屬於違法的行為,一般攝像頭是由公司管理統一來進行安裝的,並不會對員工的隱私造成侵犯。公司在安裝攝像頭之前也會向員工說明並告知,保證了員工的知情權。
辦公室里安裝攝像頭可以解釋為便於管理,為了安全,辦公室屬於公共場所,所以安裝攝像頭並不是什麼違法的行為,但是如果是私人進行安裝的話,就侵犯了其他員工的隱私權,這種行為是違法的。想要知道自己安裝攝像頭是否屬於合法的行為,可以去了解一些相關的知識,避免因為安裝了攝像頭而引起了一些不必要的麻煩和爭論,在合法的范圍內安裝攝像頭是沒有問題的。