公司的電腦管理制度有哪些

⑴ 公司電腦管理制度

為了更好的管理XXX公司電腦，特製定本制度。
1. 公司電腦專人專用，電腦及其外部設備實行定位安裝、定位使用、定人管理。未經批准，不得挪作他用或借給他人使用。嚴格遵守電腦使用管理規定和安全操作規程，確保人身、設備安全。使用者對電腦及外設負有保管和日常維護的責任。應定期進行系統軟體與硬體的維護，定期查毒，做好數據備份工作。樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發現隱患及時報告、及時採取措施，防止公司機密信息泄露。
2．禁止安裝和運行與公司工作內容無關的軟體，禁止瀏覽與公司工作無關的網頁、資料等，已正常運轉的軟體不得隨意修改程序或相關參數。
3．嚴禁未經檢查的軟體或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟體，避免病毒感染。工作人員在下班或確認不再用機時，必須關閉電腦後方可離開。多人共用一機的，除專人負責外，其他人亦負有日常維護、保養責任。
4. 發現異常情況時，應正確採取應急措施，並報告主管和公司系統管理員。遇有電腦或網路設備出現故障，應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時，須有電腦管理人員陪同或認可。

制度名
公司計算機管理制度

第一條 總則
隨著科學技術的發展，對企業經營管理工作的要求也越來越高，採用計算機對企業 進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現企業管理現代化的途徑。在企業生產經營中推 廣應用計算機管理，對增加工廠經濟效益將起積極的促進作用。
第二條 計算機的管理和使用
1.歸口管理單位：
(1)微型以上檔次的計算機管理單位為企業管理科。
(2)過程式控制制的計算機(主要指單板機)管理為總工辦。
(以下內容不包括實時控制用單板機)
2.管理員職責：
(1)負責計算機運用的長遠規劃。
(2)根據資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。
(3)負責軟體的開發規劃制定，組織開發成果鑒定。
(4)與教育部門使用，組織計算機技術培訓。
(5)對分散使用的計算機進行不定期的檢查。
3.硬體使用：�
(1)各單位使用計算機，需提出上機申請，經批准後按規定機型、外設使用。
(2)上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。
(3)軟體開發，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。
4.軟體管理：
(1)各單位需開發的應用軟體，應向企管科提出申請。
(2)應用軟體的開發分為自力開發、協作開發、委託開發三類。
(3)企管科負責與外單位在有償或對等的基礎上進行軟體交流。

制度名
公司計算機管理制度

第三條 軟體開發任務書的編制與審批�
1.編制依據：�
(1)廠部對軟體開發的總體及項目的要求；
(2)各單位要求開發的項目；
(3)設備及軟體開發人員的能力。
2.任務書內容：�
(1)軟體名稱；
(2)軟體應能達到的技術性能；
(3)軟體的操作環境；
(4)更高層次軟體對開發軟體的要求；
(5)源程序清單；
(6)設計組織機構、人員安排、協作單位情況；
(7)經費預算。
3.任務書的審批：�
設計任務書編制完成後，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行後，由企管科科長批准 。
第四條 軟體鑒定�
1.鑒定的基本要求：�
軟體全部開發完成後，需經三個月到一年的實踐運行(視軟體復雜程序)，才能申請鑒定。
2.鑒定資料：�
軟體鑒定前，必須向鑒定小組提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。
(1)設計任務書；
(2)軟體實現的功能；
(3)使用機型，對外存外設的要求，軟體支撐環境；
(4)軟體設計的流程圖；
(5)源程序清單；

制度名
公司計算機管理制度

(6)資料庫結構；
(7)標准化室審議報告；
(8)用戶意見書。
3.鑒定小組的組成與鑒定程序：�
(1)鑒定小組成員由廠長、企管科、計劃科、財務科、總工辦、標准化室等單位負責 人組成，廠長擔任組長；
(2)鑒定的議程：�
①軟體設計者對軟體的介紹；
②宣讀標准化審查報告；
③用戶代表發言；
④操作示範；
⑤討論鑒定結果及提出進一步修改的建議；
⑥通過鑒定報告，鑒定小組成員簽字。
4.鑒定後的工作：�
(1)整理資料、存檔；
(2)將鑒定會的意見反饋到各有關部門。
5.軟體的維護與完善。
(1)軟體開發人員對開發的軟體要經常維護和不斷完善，並對軟體操作者和後續開發 人員進行業務指導；
(2)完善軟體，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。
第五條 操作證管理�
1.操作證由企業管理科統一歸口管理，每年審核一次。
2.辦理操作證由本人申請，單位領導同意，通過應知應會考試，成績合格者才能發 給操作證。
3.申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規程。
4.操作人員能按操作證規定的機型、外設操作。

制度名
公司計算機管理制度

第六條 機房管理
1.凡與計算機有關的業務聯系由企管科負責人接洽。
2.進入機房工作，要認真填好上機申請表，經主管負責人審批後，方可上機操作。
3.外單位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續。
4.參觀機房由企管科安排，進入機房後聽從工作人員的指揮，未經許可，不得亂動機房內設施。
5.進入機房必須換鞋，嚴禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護室內清潔衛生。
6.軟體復制經有關軟體人員批准，方可進行。

⑵ 有沒有公司電腦管理制度啊

公司電腦管理制度

規范管理，保障我司計算機設備、管理系統和資料庫安全、穩定、可靠地運行，特製訂以下規定：
一、防盜工作

1、放置計算機的房間，要加固門窗，必要時應採取其他防盜措施。

2、因拆除空調或其他設備，使房間牆壁形成易為犯罪分子實施犯罪行為的出路的牆洞要及時封堵牢固。

3、放置計算機的房間與相鄰房間採取木質結構隔斷牆的，其相鄰房間的門窗也必須加固。

4、放置計算機的房間的鑰匙不得隨意轉借他人使用，做到人走門鎖。

二、防火工作

1、計算機房間內的電線按規定敷設，不得私拉亂接。

2、計算機房內禁止使用電爐、電加熱器等電器。

3、放置計算機的房間禁止吸煙。

4、計算機運行過程中，操作人員不得中途離開房間。

5、計算機使用完畢，立即關閉有關電源。

6、計算機房間應採取必要措施防止鼠害，避免發生意外。

三、使用

1、計算機應用人員均要經過相應培訓，懂得基本操作規程，能對計算機進行簡單維護。

2、計算機維護人員應定期或不定期對計算機系統進行更新，升級病毒庫和例行檢查，做好各種數據的備份。

3、非計算機維護人員不得拆卸或更換計算機硬體，不得安裝與工作無關的軟體，新增加軟體要經主管批准後由計算機相關人員實施安裝。

4、在工作用機上請勿下載、安裝、試用不明軟體，禁止登錄非法網站，以免造成系統故障。如需使用和安裝外來文件或下載互聯網上的文件必須先進行殺毒，確認無毒後，才能應用到本地機器，不要接收和下載來歷不明的文件。定期升級殺毒軟體，查殺病毒。

5、使用匯文管理系統和計費的計算機非工作時要關掉匯文程序和資料庫的連接。計算機停止使用半小時以上的，應開啟節電措施或關閉主機。

6、使用計算機的人員應及時做好業務相關的數據備份，防止因機器故障或被他人誤刪除引起文件丟失。

7、工作人員管理好自己的用戶名、工號、密碼。若調整工作崗位，應及時通知主管更改相關許可權。不得盜用他人用戶名和密碼登錄計算機，或更改、破壞他人的文件資料。做好區域網上共享文件夾的密碼保護工作。嚴禁外來人員使用工作計算機。

8、禁止利用計算機玩游戲、聊天、看電影；禁止瀏覽登入反動、色情、邪教等非法網站、瀏覽非法信息以及利用電子信箱收發有關上述內容的郵件；不得通過互聯網或光碟下載安裝傳播病毒以及黑客程序。

9、禁止對計算機私設開機口令、對硬碟格式化操作、改變機器配置。

10、計算機系統專用資料（軟體盤、系統盤、驅動盤）應由專人進行保管，不得隨意帶出或個人存放。

11、造成系統、數據受到嚴重破壞，或使工作受嚴重影響的，還要追究其經濟責任和進行必要的行政處分。

四、維護

1、不得在聯接電腦的電路上插接大功率電器；茶杯的擺放應遠離電源、鍵盤；主機風扇旁不要遮擋其它物品，以保持良好的散熱通風；不要用易產生靜電的抹布或未擰乾的抹布擦拭電腦，不用手觸摸顯示屏。

2、愛護硬體設施，做好計算機的維護保養工作，每周至少清潔一次。禁止隨意拔弄、拆卸、搬動計算機設備、配件（鍵盤、滑鼠等），對網路共享設備要求在網管人員指導下操作，嚴格按操作程序正常開機、關機；對任何硬體設施或加密狗（USB介面的設施除外）不得帶電插拔。

3、計算機網路管理人員及使用人員應每周對計算機設備進行病毒檢測，發現病毒感染應及時清除，防止擴散和蔓延。對國家通報的病毒發作時間禁止開機，如確需使用應由計算機管理人員負責技術處理。要對計算機設備、電源電路進行定期檢查，發現問題及時處理。

4、節約使用計算機耗材，如紙張、墨盒等。列印重復數量多的，應盡量使用復印機復印。應盡量雙面列印或復印。

5、計算機操作人員應做好計算機簡單維護，如發現機器有異常聲音或故障，經簡單維修仍不能正常工作的，應及時向計算機管理人員報告。

7、部門主任或負責要對本部門工作人員使用計算機中的違規行為進行及時勸阻、制止。如疏於管理造成嚴重後果的，要負連帶責任。

8、外出、午休、下班等不使用電腦時請及時按照正常關機方法關機，不得強行關閉電源，以減少電磁輻射、節約用電、延長電腦使用壽命、保護自己及他人的身體健康。及時檢查機器設備，關機後，切斷電源，關好門窗，方可離開。

對違反上述規定造成經濟損失的，由當事人按價賠償，違反法律法規的要追究有關人員的責任.

⑶ 給我幾個計算機方面的管理制度範文

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分為四段內容

計算機軟硬體日常維護管理規程
計算機軟硬體日常維護管理規程

第一章 總 則
第一條 本規程是為了使公司計算機網路系統使用、管理、信息安全、資源共享有所遵循，規范公司上網操作流程，提高網路系統安全性，提高辦公效率而制定。
第二條 相關定義：
周邊或外部設備：泛指計算機及其網路基本配置外之附屬設備如光碟機、軟碟機、列印機、條碼列印
機、掃描儀、掃描器、ZIP機、MODEM、UPS電源等；
向外發送的數據：包括對外刻錄的光碟，因工作需要向外發送的電子文件及通過其它途徑傳遞的
資料；
有效數據：指工作所需的各種文檔，不包括音樂、影視、生活圖片或其它與工作無關的文件。
第二章 日常管理
第三條 計算機設備開機順序：先開UPS電源、列印機、掃描儀等、顯示器等外設，再開主機；關機順序相反，不得強行開/關機。
第四條 計算機連接有列印機、刻錄機、掃描儀、光碟機等外部設備時，應首先在關機狀態（關掉所有設備電源）下將計算機及外設連接好，禁止帶電連接或去掉計算機外部設備。
第五條 計算機外部設備不使用時，應關掉外部設備的電源。禁止長期打開不使用的外部設備電源，顯示器應設置節能模式，要求做到人走機關，下班時關機。
第六條 計算機系統的電源應與功率大的用電設備（電梯、空調等）分開。
第七條 公司辦公人員嚴禁使用磁碟、光碟和移動磁碟等傳輸介質。（申請使用人員除外）
第八條 及時按正確方法清潔和保養設備上的污垢，保證設備正常使用。
第九條 打雷閃電時應暫時關閉電腦系統及周邊設備，防止出現雷擊現象。
第十條 不得私自拆卸機械、增加、減少或試用新配件。
第十一條 電腦出現故障時請填寫<<電腦維修申請單>>，及時交IT部，IT部在電話溝通無法解決問題時應盡快安排到現場處理。
第三章 軟體管理
第十二條 計算機軟體及各類設備驅動程序、配置軟體，統一貼好標簽。並要求存放在防磁、防潮的安全地方。
第十三條 公司的ERP系統、財務進銷存及其它正版軟體一律不外借。
第十四條 各單位需要使用或安裝新軟體時，請填寫<<設備維修申請單>>，經部門經理同意後，向IT部提出申請，由IT部派專人負責安裝調試工作。
第十五條 不得在電腦上安裝各類游戲軟體。
第十六條 不得隨意增加、刪改計算機主要設備的驅動程序。
第十七條 公司正版軟體（如金碟K3）需妥善存放，如有損壞或丟失，責任人需按價賠償。
第十八條 重要的公用程序（應用軟體）不允許任意復制，防止出現版權問題。
第四章 網路管理
第十九條 嚴格控制機房內的溫度,做好消防工作，整體布置要求：布線規范、硬體設施擺放整齊，防止線路交叉短路等接觸不良情況發生。
第二十條 未經允許，任何人不得對伺服器、UPS、網關伺服器、交換機、網橋等設備進行移動、關機、重新啟動或進行其它操作。
第二十一條 公司內部員工嚴禁攻擊資料庫伺服器等其它伺服器，或利用黑客軟體對其它電腦進行攻擊，一經發現，報總經辦處理，並保留送交公安機關的權利。
第二十二條 公司分為連網工作站和不連網工作站PC機，連網工作站的機器不能配置軟碟機、光碟機。未經允許嚴禁使用移動磁碟和移動硬碟。
第二十三條 嚴禁在網上傳播非工作的內容（如在網路上散布、傳播謠言及任何不利於公司的消息等）。
第二十四條 公司電腦通過一台專用的伺服器(網關)接入寬頻網（Internet）.公司員工不得利用電話拔號，等其它方式上網。
第二十五條 電腦操作員使用應用系統（如金碟K3）時，當有事要離開，要先退出應用軟體或將桌面鎖定。
第二十六條 網路各個站點，要保持整潔，堆放有序，對交換機的每一口，要貼上標簽，以標明去向，不用時，要關掉這些設備的電源。
第二十七條 當電腦出現故障時，應立即關掉電腦電源，及時向IT部報告，禁止帶電拔插IT部件和自行裝、卸設備，損壞設備照價賠償。
第二十八條 公司內所有列印機不允許設置密碼，應讓其它同事可以直接列印。
第二十九條 網內禁止玩游戲，干工作無關的事情。
第五章 Internet申請及使用
第三十條 申請直接上網的員工，填寫上網申請單，經部門經理批准，事業部總監（分管副總）審核，再由IT部開放相應許可權。
第三十一條 公司需用到外部郵箱的員工，填寫<<上網申請單>>，註明使用外部郵件系統，經事業部總監（分管副總）審核後，由IT部開放相應使用許可權，對外統一使用@opple.com的郵箱。
第三十二條 所有的電腦在使用時均要打開病毒防火牆。一旦其報警，應立即保存相關文件，並與IT部聯系。
第三十三條 使用電子郵件時，未知的附件請不要打開。對於陌生的電子郵件，請以直接刪除；
第三十四條 為了安全和特別的原因，IT部有權隨時關閉Internet網。或者直接關閉某人的上網許可權。
第三十五條 公司電腦的IP地址由IT部統一規劃，員工不得擅自更改其IP地址，更不得惡意佔用他人的地址。
第三十六條 為了節省網路帶寬和防止電腦病毒，員工不得在網上下載軟體、音樂、電影或電影片斷。違者將罰款30元，情節嚴重的罰款50—100元。
第三十七條 在上班期間不得瀏覽與工作無關的網站。
第三十八條 員工在上網時，除非工作需要，否則不允許使用QQ等軟體上網聊天。
第三十九條 員工不得利用公司電腦在網上填寫、發布任何應聘信息。
第四十條 員工不得利用他人電腦上網。
第四十一條 不得利用黑客軟體以任何形式攻擊公司的其它電腦或伺服器，違者將罰款100-300元,情節嚴重的罰款500-1000元，並保留送交公安機關處理的權力。
第六章 數據安全管理
第四十二條 企業防病毒伺服器升級後，所有電腦應自動升級。要隨時監控企業殺毒軟體的升級情況、網路系統的流量及病毒情況。
第四十三條 在重大病毒爆發前，IT部應提前通過郵件或OA系統發出病毒豫警信息。
第四十四條 要做好伺服器的安全性預防工作，每周進行一次完整殺毒，按應用系統的要求進行數據備份，以防數據的丟失。
第四十五條 普通辦公電腦每周至少要進行一次完整的查毒操作。
第四十六條 不得惡意修改公司數據,電子文檔等重要數據不存放在啟動盤（一般為C盤）。
第四十七條 公司資料庫系統、人事檔案、圖紙、統計資料、營銷計劃、財務報表等重要資料要定期備份；企劃部，開發部不僅要做硬碟備份，還要定期將圖檔資料刻成光碟，永久保存。
第四十八條 含有重要資訊的資料（卡片、稿紙等）廢棄時，應確定銷毀，以免被誤用。
第四十九條 錯誤資料的更正執行，應指派專人負責；對錯誤資料的發生原因，應進行統計分析；對於經常發生錯誤資料的原因，應進行追蹤考核，以期改善減少錯誤發生。
第五十條 輸出資料使用後若無保存需要，應經過適當毀棄處理；輸出資料若以磁性媒體保存時，應定期檢查，以確定在必要時能予使用。
第五十一條 在公司范圍內不允許啟用筆記本電腦自帶的無線網卡。以避免對網路系統造成電磁干擾。
第五十二條 應用系統只有系統管理員有權變更；資料庫維護人員在未經使用部門同意前不得自行更改資料。
第五十三條 對進入應用系統資料庫的指令能予識別其由何電腦、何時、何人輸入；對不同使用者嚴格限制對應用系統資料庫的更改；嚴格限制重組資料庫或壓縮資料庫大小的權力。
第五十四條 資料庫管理中每周至少查看一次應用系統資料庫日誌文件，以盡早發現異常情況，確保資料庫的存取安全。
第五十五條 所有申請使用電腦辦公的同事需經過IT部的相關培訓，培訓日期按年度培訓計劃執行。考核合格後，IT部分配相應的電腦使用許可權，准許使用電腦辦公。
第五十六條 IT部根據辦公系統的使用情況，將不定期的組織臨時性的專項培訓。
第五十七條 公司對外的電子文檔輸出由IT部負責。包括刻錄光碟，向外發送大文件（10M以上）等。業務部門如有上述需要，請填寫統一的<<申請單>>，經部門經理或直接上級審批後，由IT部相關崗位處理。
第五十八條 電子郵件的使用由操作員自己負責。IT部在總經理同意後，有權在不發布公告時對電子郵件系統進行監控。
第五十九條 除總經理批准或有特殊用途的電腦外，鎖定所有電腦的USB介面，拆除或禁用軟碟機、光碟機。
第六十條 除IT部指定崗位外，所有電腦禁止安裝刻錄機或相關設備。
第六十一條 除簽訂<<資料保密協議>>(見人力資源部相關文件)的同事外，未經事業部總經理同意，不得使用U盤、移動硬碟等設備，一經發現，立即沒收。情節嚴重的，罰款50--100元。
第六十二條 未經允許，員工不應將不屬於公司的電腦整機或配件帶入公司使用，也不允許接入公司網路系統。違者記大過一次。並對其設備進行檢查，確認後歸還給當事人。情節嚴重者沒收相關設備。
第六十三條 個人所有的筆記本電腦或存儲設備在責任人離職時，需經過IT部的檢查，將公司資料備份或刪除。
第六十四條 所有的電腦操作員最多每6天向伺服器備份一次有效數據。IT部指定崗位每月3日前必須將所有數據備份到光碟存檔。具體備份方式以通知為准。
第七章 相關獎罰規定
第六十五條 不辦移交手續轉移計算機、自行安裝或拆卸部件者罰款50元/次，並對丟失或損壞的部件按價賠償。
第六十六條 人為原因破壞微機部件、違反規程，帶電拔插微機部件者罰款20元/次，並對造成的損失進行賠償。
第六十七條 刪除機內文件造成他人數據丟失者以及修改、泄漏公司數據者，根據情節嚴重罰款20～200元/次。
第六十八條 將用戶名、密碼轉借或轉讓他人者，罰款20－100元，對因此而造成的損失負責！
第六十九條 上班時間玩游戲，干與工作無關事的人員處以警告或20元/次罰款。
第七十條 未經許可，在區域網中使用軟盤、移動磁碟、移動硬碟、手提電腦罰款30元/次；因這種原因使網路染上病毒或造成網路癱瘓者，因情節嚴重處以100～1000元/人的罰款。
第七十一條 故意製作、傳播計算機病毒等破壞性程序，危害公司計算機信息網路安全者依法送公安機關處理。
第八章 附 則
第七十二條 本辦法由IT部負責制訂、修改和解釋。
第七十三條 本辦法自公布之日起施行。

附表一 <<設備維修申請單>>

IT部
2005年6月24日

數據安全管理規定

數據安全管理規定
一． 目的
1.1為了提高公司網路系統的安全性，最大限度的防止資料流失。特製定本規定
二． 范圍
2.1電子文檔向外發送時遵循此規定。
三． 定義
3.1 向外發送的數據：包括對外光碟的刻錄，因工作需要向外發送的電子文件及通過其它途徑傳遞的資料。
3.2有效數據：指工作所需的和各種文檔，不包括音樂、影視、生活圖片或其它與工作無關的文件。
四． 權責
4.1 計算機使用：各部門經（副）理指定人員；
4.3 數據安全監管：人力資源部指定之人員；
五． 作業內容
5.1 所有申請使用電腦辦公的同事需經過人力資源部網路中心的相關培訓，培訓日期按年度培訓計劃執行。考核合格後，網路中心分配相應的電腦使用許可權，准許使用電腦辦公。
5.2 人力資源部根據辦公系統的使用情況，將不定期的組織臨時性的專項培訓。
5.3公司對外的電子文檔輸出由人力資源部負責。包括刻錄光碟，向外發送文件等。所有部門如有上述需要，請填寫統一的<<申請單>>，經部門經理或直接上級審批後，由人力資源部相關崗位處理。
5.4 電子郵件的使用由操作員自己負責。網路中心在總經理同意後，有權在不發布公告時對電子郵件系統進行監控。
5.5除總經理批准或有特殊用途的電腦外，鎖定所有電腦的USB介面，拆除或禁用軟碟機、光碟機。
5.6除人力資源部指定崗位外，所有電腦禁止安裝刻錄機或相關設備。
5.7 除簽訂<<資料保密協議>>的同事外，未經事業部總經理同意，不得使用U盤、移動硬碟等設備，一經發現，立即沒收。並記小過一次。
5.8 未經允許，員工不應將不屬於公司的電腦整機或配件帶入公司使用，也不允許接入公司網路系統。違者記大過一次。並對其設備進行檢查，確認後歸還給當事人。
5.9 所有的電腦操作員最多每6天向伺服器備份一次有效數據。人力資源部指定崗位每月3日前必須將所有數據備份到光碟存檔。具體備份方式另行通知。
5.10 在公司辦公場所內需上網的同事請按正常程序申請，在學習公司的<<Internet網路管理規定>>後開通相應上網許可權。禁止利用公司電話拔號上網，一經發現，當事人記小過一次，電話責任人記警告一次。
5.11 在公司范圍內不允許啟用筆記本電腦自帶的無線網卡。以避免對網路系統造成電磁干擾。
5.12員工應有相當強的保密意識，不允許將公司資料以任何形式發布到Internet上。一經發現，報總經辦處理。並且公司保留送交公安機關的權利。

中心機房管理辦法

公司機房內的網路伺服器、防火牆、交換機等設備系為工作需要而配置。為使之對公司的各項工作起到應有的促進作用，並得到日常系統的維護，現制定如下管理辦法：
1、管理人員按操作規程使用機房內設備，並負責日常維護及機房衛生工作，做到一天一小掃，一周一大掃；
2、如發現機器故障應及時向主管及上級領導報告，並負責計算機及外設的日常維護與排除故障，在遇到電腦公司三包范圍內的故障時，應及時催促公司上門或將機器送公司維修；
3、對相關應用軟體的購置、安裝及使用提出意見和建議；
4、設備一般不得用於私事，謝絕外單位人員進入機房，杜絕外來計算機軟盤進入機房；
5、如其他人員需使用機房內設備應徵得管理人員許可，並報經主管同意後方可進入機房；
6、做好防火、防雨、防濕、防盜工作，注意用電安全；
7、要對機房內網路與設備的運行、應用、維護等情況，建立檔案，做好系統日誌。要對發生的故障（隱患）以及排除故障情況做好詳細記錄；
8、要統一管理機房內的設備，計算機及其相關設備的驅動程序、保修卡等隨機文件與資料要保存完整。要明確專人負責計算機文檔、信息化等資料的保管，要做到資料齊全，存放安全；
9、機房內的交換機和伺服器系公司辦公自動化的關鍵設備，任何人不得自行配置或更改系統參數；
10、機房內的環境要由專人負責管理和維護(包括溫度、濕度、電力系統、網路設備等)，要滿足機房相關的標准要求；
11、各客戶機應及時做好自身數據的保存工作，不得擅自更改系統及網路設置。如確有工作需要應報至辦公室，由辦公室指派專人進行，並記錄在案。
12、嚴禁將易燃易爆和強磁物品及其它與機房工作無關的物品帶入機房；
13、要做好機房的安全工作，對伺服器的各種帳號、密碼嚴格保密。對網路運行做好監控、做好記錄；
14、要及時做好各伺服器系統的補丁修正與升級工作；
15、管理人員要有較強的病毒防範意識，要定期對病毒庫進行檢測，並做好病毒庫系統的定時升級工作。發現病毒應及時處理，並做好記錄；
16、未經許可，不得在各伺服器上安裝新軟體。如確實工作需要安裝的，要經過有關領導批准；
17、應及時做好數據的備份工作，保證在系統發生故障時，數據能夠快速、安全的恢復。所有備份數據不得更改，並要求做到本地和異地雙備份保存；
18、機房內所有設備應妥善保管，任何人不得擅自開關、移動或者使用機房中的任何設備，如有此方面需要，需有主管領導的批示。

中心機房日常工作管理條例

為了更好地為公司業務服務，確保我公司網路正常運行，每日常規工作內容主要由兩部份組成，早晚兩次對機房進行巡檢，對機房內的設備進行一般性的巡視，主要著重於伺服器及網路設備運行正常與否。
1、每日早8:00開始對機房進行巡檢
★對機房裡的溫度進行調節，如室內溫度過高，打開門窗對機房進行有效的通風；
★查看各伺服器內是否有最新的系統補丁需要安裝，系統補丁主要是針對最新的系統漏洞而開發的，應對其進行及時的下載與安裝，如系統補丁在安裝後需要重新啟動才可生效時，將其在工作外時間進行；
★查看各伺服器內的殺毒軟體的病毒庫是否已更新為最新版本.
★查看各交換機與防火牆以及接入設備的工作狀態，如發生異常，對其進行及時、有效的維護；
★監測網路運行狀況，做好工作記錄及系統日誌；
2、每日晚5:00對機房進行簡單的清掃及巡查
★如當日有系統補丁安裝，在工作時間外對系統進行重啟，使補丁生效，防止系統因系統漏洞所造成的損壞；
★查看當日的瑞星日誌，及近期內病毒預告，提出做好防病毒准備；
★對機房進行清潔工作，做好機房內的防塵；
★下班後關好門窗，檢查機房、機櫃等敏感場所的門是否上鎖，
防止發生偷盜意外。關於特殊情況的處理：
1、網路運行發生故障要及時處理並報告有關領導，並做好故障發生時間,處理方法和故障原因的記錄；
2、遇到停電，要及時關閉伺服器和電源，防止設備受到損壞；
3、定時備份重要數據，備份數據資料保管地點應有防火、防潮、防塵、防磁、防盜等安全設施。

10.1 《計算機領用卡》

10.2 《計算機領用申請表》

10.3 《計算機借用申請表》

10.4 《計算機配置申請表》

10.5 《軟體安裝申請單》

10.6 《網路臨時開通申請登記表》

10.7 《光碟刻錄登記表》

10.8 《USB開通申請單》

計算機領用卡

編號：

計算機編號
計算機品牌

領用時間
簽名
歸還時間
簽名

配置名稱
規格型號
數量

主板

CPU

內存

硬碟

顯示器

顯示卡

網卡

軟碟機

光碟機

鍵盤

滑鼠

其它

變更情況
變更日期
簽名

備注

註：領用人必須對上述配置負責，不得丟失、無故損壞

領用人主管領導： 網路管理員：

計算機領用申請表

編號：

部門
申請人
申請日期

申請理由
□新員工入司 □職位轉換 □職務轉換
配 置 說 明
CPU

內存

硬碟

顯示器

顯示卡

其它配置要求：

審批人
審批日期

網管處理方案 及結果

網管簽名：

計算機借用申請表

編號：

部門
申請人

借用日期
預計借用時間

申請理由
□出差，目的地： □私人借用 □其它用途：

計算機類別
□ 台式計算機（如需重新組裝，須填寫下列配置） □ 筆記本工作站

配 置 說 明
CPU

內存

硬碟

顯示器

顯示卡

其它配置要求：

審批人
審批日期

網管處理方案 及結果

網管簽名：

計算機配置申請表

編號：

部門
申請人

申請日期
預計到位時間

申請類別
□升級 □更換部件 □其它類別：

配 置 申 請 說 明
CPU

內存

硬碟

顯示器

顯示卡

其它配置要求：

審批人
審批日期

網管處理方案 及結果

網管簽名：

軟體安裝申請單

編號：

部門
申請人

申請日期

申請安裝軟體

名稱

申請原因

審批人
審批日期

網管處理方案 及結果

網管簽名：

USB開通申請單
日期:
姓名 部門
電腦型號：
開通原因：
開通時間 _____月_____日_____時______分至_____月_____日_____時_____分

負責人（經理）: 網管:

光碟刻錄登記表
日期 部門 使用人 刻錄盤數 刻錄原因 其它

網路臨時開通申請登記表

申請人 開通原因 開通時間 主管簽字 備注

好辛苦，你要給我加分喲

⑷ 電腦及區域網管理制度

為加強公司電腦及區域網的管理，確保電腦及區域網正常運作，特製定本制度。 本文所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、滑鼠、列印機、以及所有的電腦網路產品和附屬設備，各類應用軟體等。 1、公司各部室的電腦管理，遵循誰使用，誰負責的原則進行管理。 2、各部室應經常檢查本部門的電腦使用情況，負責電腦的安全使用、密碼管理、電子郵件管理、防病毒管理、上網管理等，發現問題及時糾正。 3、公司市場拓展部對公司所有電腦及信息進行統籌管理，對公司所有電腦、設備進行登記、造冊備案和維修；對軟體系統進行維護和改造；對電子信息進行更新。 4、電腦的使用和保養 （1） 電腦操作規程：電腦開機時，應遵循先開電源插座、顯示器、主機的順序。每次的關、開機操作至少相隔一分鍾。嚴禁連續進行多次的關機操作。電腦關機時，應遵循先關主機、顯示器、電源插座的順序。下班時，務必 要將電源插座的開關全關上，節假日時，更應將插座拔下，徹底切斷電源，以防止火災隱患。 （2） 長時間不用的電腦，應有防塵罩蓋著，並應每半個月通電運行半小時。 （3） 應對電腦及其設備進行保養清潔，使之不能有灰塵，電腦不能放在潮濕的地方，應放在通風的位置。 （4） 需保存的信息，除在硬碟保存外，還應進行軟盤備份，以免電腦壞時所有的資料丟失。 5、列印機及外圍設備的使用。列印機在使用時要注意電源線和列印線是否連接有效，當出現故障時注意檢查有無卡紙。激光列印機注意硒鼓 有無碳粉，噴黑水是否干凅，針打機看是否有斷針。當列印機工作時，不要人工強行 阻止，否則，更容易損壞列印機。 6、軟體系統的管理 （1）公司各部門及員工應固定在某台電腦上建立文件夾或文檔資料，不得隨意在任何一台機上建立存檔。 （2）重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動 （3）公司各部門的重要操作系統，需由專人進行維護管理 7、電腦防病毒的管理。外來的磁碟，或對外報送的磁碟以及從外界錄入信息的磁碟，一律要進行電腦病毒檢測，在確保沒有病毒時方可進入本公司電腦讀取信息。外來的信息光碟，非經允許，不準在本公司的電腦讀取信息， 以防止病毒的入侵。 8、上網的管理，由於工作的需要公司各部室的電腦都辦理了上網的手續，上網時，禁止瀏纜色情、反動的網頁。瀏纜信息時，不要隨便下載網頁的信息，特別是不要隨便打開不明來歷的郵件及附件，以免網上病毒入侵。 9、 禁止在公司電腦安裝有害系統運行的游戲與無關軟體；禁止在各部室的電腦上玩游戲和進行與工作無關的各種網上活動。 10、 電子郵箱的管理 （1）公司將申請開通企業郵箱，並由公司市場拓展部指定專人進行管理。 （2）任何人不得擅自更改郵箱的注冊資料及密碼，不得將密碼轉告他人。 （3）該郵箱僅供公司的相關業務使用，任何人不得利用其收發私人信件。 （4）各部門或個人應讓對方發郵件時寫明郵件的收取部門或個人及內容名稱。 （5）各部門及個人對重要的郵件需在收取的當日調取存入電腦。 （6）管理人員將每3日對郵箱進行清理，刪除所有信件，其他人員無權刪除，各部門及個人對部分郵件若需延長保存期，應提前通知管理人員。 （7）各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

⑸ 公司筆記本電腦使用管理制度

（1）公司的計算機與網路由信息管理員維護、其他部門和個人不得私自更改計算機的各項設置；

（7）任何人不能利用各種手段，破解，攻擊公司計算機網路系統和各種服務平台。

⑹ 公司如何管理員工電腦

公司管理員工電腦的最好辦法就是對其使用行為進行規范化，比如對其電腦中的重要文件進行加密，或進行文件外發控制，防止其進行對文件帶離企業的操作。

⑺ 寫一份使用公共電腦的規章制度，越詳細越好

電腦使用管理規定

一、總則

1
、為規范公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦區域網的正常
運作，使其更好的發揮作用，特製定本制度。

2
、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、滑鼠、列印機、以及
所有的電腦網路產品和附屬設備，各類應用軟體等。

3
、公司授權於行政部網管負責對全公司的電腦進行統一管制及維護。

二、使用規定

1
、部門配備電腦設備，實行使用人負責制，工作人員要加強電腦知識的學
習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，
保證正常運轉，嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞除追究當事人責
任外，其維修費用從當事人工資中扣除。

2
、公司外部網路資源的開通根據崗位實際工作需要而開通，外部網路的開
通程序如下：

①個人填寫《
外部網路開通申請表
》提出書面申請；②部門經理審核；③
辦公室主任審核；④總經理核准；⑤網管開通。

3
、電腦是公司員工教育學習，處理信息和整理資料的重要工具，只能用於
工作，嚴查在工作時間瀏覽與公司無關的網頁，資料。嚴禁利用電腦玩游戲，
看影碟，網上聊天等。或進行其它與工作無關的活動，訪問不健康的網站。

4
、
QQ
使用規定：
QQ
工具只能用來聯系與工作有關的事宜，包括文件的
傳輸，相關單位和人員的溝通聯系，信息的發布等，禁止利用
QQ
工具同與工
作無關的人員聊天等。

5
、
加強公司電腦設備的集中統一管理，
未經領導批准，
部門不得自行調換，
拆卸，處理電腦及附屬設備。設備的配備，更新，維修和報廢都須按程序通知
網管，由網管負責進行處理。

6
、離開座位超半小時需關閉顯示器以延長顯示器的使用壽命和節約用電，
下班後需按正確方法關閉電源，關好門窗方可離開。

7
、離職時應保證電腦完好，程序正常，文件齊全，接手人在確認文件無誤
後，須找網管檢查電腦運行是否正常，未按上述程序操作而導致的一切後果由
接手人承擔。

8
、電腦資源緊缺時，遵循緊急事務優先原則協商解決。

文庫里好多

http://wenku..com/link?url=NjHX-2OpyW_YMlhy5SVn39dmqGUtOmIv6AZC3