黃島區蘋果軟體開發哪家做的好

㈠ 軟體開發公司哪家比較好一點

軟體開發公司哪家比較好一點

軟體開發一般指的是手機APP開發，手機APP主要是包括了安卓和蘋果版本的，百至於是否2個系統的都有開發，主要看企業需要了，那麼選擇手機APP開發公司時需要注意些什麼呢？

1、自己要搞清楚要開發一款什麼樣的產品
2、自己要了解清楚整個APP的開發流程
3、進入開發前，一定要把需求說的明明白白屬，寫得詳詳細細
4、資金水平決定開發選擇，不要貪圖便宜，貪圖性價比

㈡ APP開發哪家公司好

APP開發哪家公司好？可以參考以下幾個標准：

標准一：考察公司的綜合實力

選擇App定製公司，首先要做好「表面工作」，通過網路和各種信息渠道查驗這家App定製公司的注冊金額、營業額、盈利狀況、注冊地址、法律糾紛狀況等等。

接下來，就要實際考察這家公司的辦公場所，看他們是否擁有屬於獨立的技術團隊。如果只是一些市場銷售人員，就有可能出現轉外包的現象，不僅無法保證工作質量，還會增加雙方的溝通和時間成本。

特別提醒：選擇App定製公司，一定要選擇專業的技術研發團隊，這樣才能更好的理解並執行客戶的理念與需求在APP上，做出讓客戶滿意的合格產品。

標准二：專業

僅公司規模大還不夠，還要專業。無論任何行業，專業的技術都是客戶的首選。專業不僅體現在產品研發前期的需求分析整理到位、參數設計合理、原型製作貼合需求等，更重要的在於研發中能合理的避開雷區，不埋坑，不踩坑。

專業的團隊製作出來的產品bug少、兼容性強、穩定性高，就像是量身定做的一樣。相反，不專業的小團隊不僅bug多，兼容性、穩定性差，後期還會埋下很多坑，讓後期的二次升級苦不堪言。

標准三：成功案例

客戶案例是一個公司實力的最佳證明，選擇公司的時候，必不可少的就是看公司的開發案例了，看開發案例的時候，一個是看開發案例的多少，一個是看是否開發過類似的app的案例。成功案例越多，涉及的領域越多，那麼公司開發的實力就越強，開發經驗也越豐富。

標准四：技術團隊

作為一家成熟的軟體開發公司，必須有一支獨立完善的生產團隊，了解公司的完整性，每一項要求是否都有專門的人員來連接，是非常重要的。一個完善的生產團隊可以在未來的合作中省去不必要的麻煩，此外，項目的生產過程也是極其重要的，只有在每個過程都能正常運行的前提下，我們才能最終開發出符合需求的產品。

標准五：溝通順暢

好的APP開發公司，溝通一定是順暢的。很多公司會在合同簽訂以後，專門安排一個項目經理一對一跟進，客戶有需求變動，項目經理會隨時將信息反饋給研發部門。項目經理還會定期組織視頻會議，讓研發人員和客戶面對面溝通開發過程中的問題，真正做到有效的溝通。

標准六：後期運維

App開發完，經過測試上線之後，還是需要後期維護的，需要修改裡面的BUG，需要不斷的增加新功能，需要不斷的更新迭代新版本，這個時候就要看公司是否有售後服務了，只有有售後服務的公司，我們才能在運營app的過程中及時解決問題，才能讓我們運營app無後顧之憂，那麼是我們支付一定的維護費用，也是值得的。

總體來說，在選擇APP開發公司的時候，大家一定要擦亮眼睛，多做比較，千萬不要相信「物美價廉」，要相信「一分錢一分貨」。一時貪小便宜帶來的是無窮無盡的麻煩，盡量選規模大的公司，這樣相對放心一些。

㈢ 青島有什麼好的軟體公司，大家推薦下。

青島軟體公司還是有幾家不錯的

比如海爾、海信等，都是自主研發的，尤其是海信的交通系統全國都是在用的。

當然了除了這些再就是一些中小企業，價格也比較親民。

彩旗信息，專門致力於網站建設、企業辦公ERP系統等，如果有這方面的需求，可以聯系下~。

那如果你是要找一家公司的話，就得好好整理准備下了，以下是小編整理的幾個面試必答題

1. 請自我介紹一下

①面試必答題，面試第一問，就如第一印象，還是要好好准備的！

②面試官希望通過這個問題初步判斷你是否能勝任工作，所以建議圍繞招聘信息里的任職要求來展開自我介紹，深入挖掘自己的經歷與應聘要求有關聯的部分。

2.您離開前一家公司的原因是什麼？

①這個問題小編收集到的思路是建議不摻雜如「工作太辛苦、人際關系太復雜」等主觀負面感受，但小編覺得，我們找工作也是希望找到大致符合自己需求的工作，比如有的人就是不喜歡太辛苦的工作，而應聘的崗位工作量很大，這就需要和面試官溝通了解清楚，不然入職了也不能安心地長久地投入工作。

②需要避免把「離職原因」說得太詳細、太具體，當心變成對前一家公司的「吐槽大會」。

③也不宜躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。 可以圍繞「個人發展、快速提升」展開適當說明。

3.談一談你的一次失敗經歷

①這個問題真需要提前准備准備，不然一不小心挑了個讓面試官嚴重懷疑你能力的經歷咋辦？

②還是好好扒拉扒拉，挑個自己很努力去做，但由於很多客觀因素影響導致失敗的經歷，當然，也得表明從中認識到自身的不足，從而努力彌補。

4.談談你過去做過的成功案例？

舉一個你最有把握的例子，關鍵是說清楚來龍去脈，總結成功的原因。注意不要誇大其詞喲！

5.談談你前一份工作對你的影響？

①就當是對前一份工作的復盤吧。

②可以從主要工作內容、需要的知識與能力、你的工作成果以及總結反思、引發你對未來的思考（正好說明為什麼要換工作）等方面闡述。

6.在五年的時間內，你的職業規劃？

最好細分步驟，從「時間+領域+成果」三個維度說明，如「三年內熟悉產品需要的所有知識與技能，具備產品經理的能力」，表明了你希望的發展路徑，也讓面試官琢磨公司有沒有這樣的發展機會提供。