㈠ app兼職測試員是真的嗎
有真的，比如試客小兵，但是試客小兵只能是蘋果手機才可以，安卓手機不可以。安卓系統也有些試用app的兼職，不過要慎重篩選，避免上當。
㈡ 網上招聘那種軟體測試之類的，培訓瞭然後進了企業收錢的是騙局嗎
這種情況吧，不出意外的話，基本上都是騙局，都是套路了。
一般流程是這樣的：打著招聘的名義，叫你過去面試，可能時間不會很短，在面試的過程中的呢，會有所謂的「技術老師」過來面試你，問你各種刁鑽的問題，各種打壓你，說你技術不行，這不行那不行，但是沒有接觸過技術崗的人，怎麼可能知道這些技術型的問題呢？
這個時候你就會覺得心裡很難受，因為自己什麼都不會，那他們的目的基本上就達成了一半。這個時候可能就會和你說了，你可以選擇培訓，他們也提供培訓，時間差不多3個月左右，培訓期間可能不收費用，但是培訓出來等你入職了之後，再每個月給企業還錢；或者在你不知道的情況下，就給你貸款了，還美其名曰，每個月會給你補助，那麼這個時候，貸的錢，你還也得還，不還也得還。
這就是典型的招轉培，是很多IT培訓機構非常非常常見的套路，你信了，這個坑你就踩進去了。
所以，當你遇到這種情況的時候，管他三七二十一，管他怎麼說，說的天花亂墜，中華上下五千年都給你說一遍，你都扭頭走就完事了，自己的權益才是最主要的，一定別犯傻。就算是要學習，也要找個靠譜的不是嘛？
㈢ vivo軟體測試技術員是普工嗎
不是。vivo是專注於智能手機領域的國際化品牌。該品牌的軟體測試技術員需要有專業的技術素養，因此不是普工而是工程師。工程師指具有從事工程系統操作、設計、管理、評估能力的人員。
㈣ 手機app試玩兼職是真的還是假的有什麼危害嗎
App試玩兼職是一項通過試玩App獲取收入的活動，現在在很多招聘網站和論壇甚至在微博評論的小廣告中頻繁出現。但是很多不法之徒利用這個來騙取保證金之類的，一定要謹慎。為了防止被騙，出現下列情況不要相信，具體如下：
1、不要隨便相信這些人給你的鏈接，更不要打開，防止你的錢財損失。
2、真正的試玩都是游戲官方人員去招聘的，不可能通過其他途徑去招聘人員。
3、跟你要保證金或者押金的更是騙子，因為真正的試玩都會有固定的賬號讓你登錄的。
4、利用高額的工資騙取大家下載軟體，然後植入手機病毒，最後受害是還是我們自己。
㈤ 軟體測試為什麼是騙局還值得報名學習嗎
這個可能會有部分培訓機構有關系，沒有學到專業技能自然會覺得是個騙局，若是都如尚腦教育這般嚴格把控學習進度，確保每位學員都能精通測試的技術，應該也不會有人如此認為了，學習軟體測試還是很明智的，只是需要慎重選擇培訓機構。
㈥ 軟體測試這個崗位怎麼樣
單從軟體測試這個崗位來說，是個不錯的崗位，隨著互聯網產品的豐富，企業和用戶對軟體產品的質量都有很高的要求，因此軟體測試工程師的角色就非常重要了。
但是軟體測試從業者分兩種：
一是初級軟體測試員
技能需求：手工測試，也就是點點點，薪資水平一般，並沒有突出。工作內容也並沒有什麼過多技術含量，從業者眾多，很難獲得長期穩定的發展。
二是軟體測試工程師
技能需求：自動化測試、編程能力。薪資水平較高，甚至能與程序員薪資水平一致。前景非常好，未來可期。國外軟體測試工程師相較於國內更受重視。
這個崗位確實不錯，但看你有沒有往更高層面發展的念頭和毅力。如果只是在手工測試點點點，點到職業壽命終點的話，那入行軟體測試，反倒耽誤了您的寶貴時光。
總之，如果熱愛就勇敢的去嘗試，難度不大，易上手！
目前軟體測試涉及的行業是多種多樣的，從金融產品到電信、 游戲 、 汽車 、殺毒、網站、企業管理、學校教育、本地化產品等等。你是否有這樣一個疑問：軟體測試前景如何？近年來，軟體測試一直呈現出火爆的發展勢頭。為什麼軟體測試這么火？在這背後是有一定的深層次原因的。在中國的很多軟體企業存在著重開發、輕測試的現象，造成日後的軟體產品的質量問題頻出。而且很多公司都表示市場上軟體測試人員實在太少，想聘請也沒有這方面的人才，所以只好退而求其次拿軟體開發人員急用。所以盡快招聘軟體測試人員已經成為當務之急。中華英才網顯示，目前軟體測試人才的缺口在30萬人以上，IT行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為一次拋出50名軟體測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。隨著測試行業的不斷發展，北京和上海將會帶動其他城市一起發展。軟體測試人才更強調經驗積累，在幾年的測試經驗背景下，可以逐步轉向管理或者資深測試工程師，擔當測試經理或者部門主管，所以職業壽命更長；另外，由於國內軟體測試工程師人才奇缺，並且一般只有大中型企業才會單獨設立軟體測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。
作為一名IT行業的從業者，我來回答一下這個問題。
首先，軟體測試工程師的發展空間還是比較大的，未來在平台化開發時代，軟體測試工程師的從業規模依然有較大的上升空間，而且崗位職責也會不斷得到升級。在IT行業內，有不少產品經理、項目經理以及行業策劃專家都是從測試工程師成長起來的，也有不少測試工程師最終走向了產品研發崗位。從這個角度來看，測試工程師未來既可以選擇走管理路線，也可以選擇走技術研發路線。
從當前產業互聯網發展的大趨勢來看，軟體測試工程師要想在職場發展中有更大的發展空間，應該關注以下幾個方面的內容：
第一：豐富自身的知識結構。測試工程師對於技術結構的要求是比較全面的，雖然並不需要像研發人員那樣深入了解技術細節，但是需要接觸到的知識面卻比較廣泛，而且要能夠把握住各種技術的功能邊界。簡單地說，軟體開發涉及到的知識，測試人員都需要有所了解，包括各種類型的操作系統和資料庫知識都是必須要掌握的。所以，測試工程師要不斷豐富自身的知識結構，以便於能夠不斷拓展自身的崗位任務邊界。
第二：掌握開發平台相關技術。當前軟體開發正在向平台化方向發展，雲計算平台、大數據平台、物聯網平台和人工智慧平台將廣泛落地到軟體開發領域，所以測試工程師也要掌握一定的開發平台知識，這樣才能更好地完成軟體測試任務。目前雲計算平台的應用已經比較廣泛了，應該重點關注一下雲計算平台的相關知識，目前很多雲計算平台也集成了一些測試工具，應用起來也比較方便。
第三：掌握行業技術。測試工程師也需要具有一定的行業知識，這一點在產業互聯網階段會更重要，因為不同行業的軟體產品在測試的過程中有不同的側重點，這就需要測試工程師要在崗位上不斷總結行業經驗。
如果有互聯網、大數據、人工智慧等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言，或者私信我！
軟體測試這個崗位怎麼樣？就個人的親身體會簡單談一下吧。
1.薪資：同等學歷背景下，薪資同研發崗，優秀的軟體測試工程師可能還會略高於研發崗。
2.個人發展：推薦大公司。一般情況下，大公司的軟體測試流程比較完善，而且重視測試，測試人員會相對來說具備一些話語權。而且大公司的產品具有市場競爭力，技術相對前沿一些，相應的對於測試工作也具備一定的挑戰性。有些小公司，測試人員真的是「點點」，測試流程也不完善，甚至測試的時候都沒有測試用例，整體的測試過程都無法追溯，測出問題了，開發人員也不會積極響應，沒有嚴格的監管制度，互相甩鍋。
3.就業機會：一線城市軟體測試就業還是可以的，比較好找工作。尤其是測試開發工程師，市場上比較搶手。
4.注意事項：
軟體測試本身屬於質量保證體系，相當於質檢部門。 所以對於軟體測試人員的溝通協調能力要求比較高 。在這里要先說一下，一個團隊里為什麼要存在軟體測試工程師？個人覺得主要有兩方面原因：一方面是希望產品的質量可以更好，提高商業競爭力。而另一方面就是提高開發人員的代碼水平。試想一下，如果沒有人給開發人員提bug，他們自己又發現不了，沒有問題驅動，他們的代碼怎麼優化？怎麼提高？在實際項目開發過程中，一般都是比較急，加班加點的，項目時間點卡的特別嚴，開發人員將代碼轉測之後也是比較疲憊的，在這種狀態下，收到了測試人員一堆bug，勢必會有一些小情緒。所以測試人員要具備一種能力，讓開發人員開開心心的認可你的bug。
簡單小結一下：
（1）軟體測試這個崗位在市場上有一定的就業前景，但是對技術要求目前也越來越高，軟體測試入門容易，深入難。真正的軟體測試工程師，掌握的技能是全局的，多方面的。
（2）軟體測試也是比較辛苦的，因為卡在項目最後的一個節點，在時間緊，任務重的時候，通常需要加班加點甚至通宵，但是整體還是有忙有閑的。
其實不應該把選擇和努力去搞一個對立，但是現實告訴我，選擇真的大於努力。
畢業了一直從事運營工作，也就是seo，剛開始就是簡單的發帖，碼字這樣，雖說枯燥，更沒有什麼技術含量，不過還算說得過去。每天把我該做的東西做完了拿包就走。
後來這不新媒體起來了嘛，誤打誤撞就接觸到了，說是需要的技術含量吧，懂點規則內容優質一點就行。那會是在一個美容院工作，因為運營的領域對於整個互聯網都特別敏感，所以面臨的就是限流，就是無止境的封號.一個平台好不容易有些起色了，緊接著就封號，真的是絕望了.在加上施壓，扣錢，終於在一個月拿了兩千多的工資以後，撤了~~
撤了以後還得工作啊，還得換地方啊，不過當時還是想著做這方面的工作。結果各種招聘軟體上一看，就那麼四五千塊錢，確實沒法干，又是在北京，交完房租根本沒法活。
也是一個機會吧，家裡親戚介紹說去學軟體測試吧，門檻低，有比較熱門，上升空間也比較大。當時也是實在沒轍就只能去了。培訓了三個月以後，還上崗了，一個月能掙八千多塊錢。可比之前強多了，之前是掙不多，扣的多，有點業績是真難，事還多。現在已經是第四個年頭了，自動化測試已經沒啥問題了，一個月差不多3萬左右。
這不就純純體現了選擇大於努力嗎？比如很多人學修車，幾年才能出師，又苦又累，當然沒有貶義。我想說的是都是技術，你去學個互聯網it技術，肯定是比干別的強。
如果你只想要一份看起來不錯了工作，軟體測試崗位還是不錯的選擇。進一家中小型公司做APP，網頁等軟體測試，工作內容說的通俗一點就是讓你打開APP，網頁，所有能點的地方都多點幾下看有沒有問題。看著很簡單對不對，初級測試確實是這樣，要求你能理解需求，對相應的需求進行驗證，看是否符合要求。
這些僅僅是最基本的要求，隨著慢慢地接觸，你會發現要想把所有的場景測全面其實並不容易，你得有基本的測試思維。比如一個登錄場景，你要看正確輸入手機號，密碼的情況，還得看不正確的情況。驗證碼是否有次數限制，避免窮舉破解，也要避免驗證碼請求過多（畢竟驗證碼是要花錢的），你得會抓包看數據。像不同瀏覽器的差異，不同Android系統的差異等，有時候會遇到總有那麼一兩台手機，瀏覽器器上就是有問題，其它的都正常，不容易發現，更不容易復現等等。
隨意接觸的時間越來越長，你掌握這些場景的測試問題不大，也能有一份工作，想上一個台階，要求就更高了。你得會一些自動化腳本，你的測試用例要寫的全面，有些甚至還要求你會基本的性能測試。你得會寫SQL語句查數據，甚至是為了模擬一些場景，你還得用SQL造數據。再比如測試一些股票指標，演算法很復雜，你算一個點的數據就得幾十條數據，你不可能去手動計算，你得會簡單的編程等等。
你想要一份看著不錯的工作，掌握功能測試就夠了，若想深入發展，得學更多的知識，也能發展的不錯。
親身體驗，簡單講一下吧
不講虛的，假如有一技之長，比如代碼能力，就不要入行軟體測試，直接做軟體開發，軟體開發的話，「錢途」會更好。
假如真的准備或已入行軟體測試，除了熟悉軟體功能代碼邏輯之外，請不要停止學習，功能測試除了點點點之外，可以學習fiddler和postman的使用來抓包和做介面測試，後面如果有機會，則要學習代碼知識，接觸自動化測試，因為軟體測試門檻較低，入行的人越來越多，這也就造成了用人單位的要求越來越高，自動化肯定是必備知識項了。
如果要堅持做技術，可以按照功能測試->自動化測試->測試開發->測試架構師的路線來走
如果想做管理，則可以制定功能測試->測試主管->測試經理->測試總監的路線
希望可以幫助到你
我就是一個軟體測試工程師，在一個公司
幹了4年了，從培訓機構出來的，哈哈，干久了就干煩了，沒有突破，關鍵還是自己想干成什麼樣子，哈哈
枯燥乏味，夜以繼日，但是未來必不可少。
可以分享自己收集的學習資料給你
㈦ 網上招聘的軟體測試實習生是真的嗎說培訓三個月左右，不給工資給生活費，培訓完工資很高。會是騙人的嗎
這種一般都是假的，算是之前常見的招轉套路。
風險也比較大，首選，三個月的時間里，不確定到底能不能學到東西；其次，如果是遇到招轉機構，在你不知情的情況下簽訂了貸款之類的合同，那就更得不償失了，所以不要考慮這種公司
㈧ 58同城上的app測試員真的嗎
58同城上，信息比較繁雜，建議仔細鑒別，有很多是虛假信息
㈨ 軟體測試的工作怎麼樣，前景也怎麼樣
軟體測試工作有前途。
軟體測試就業前景挺好的，目前IT行業對於軟體測試方面的人才需求是非常大的，軟體產品的質量對於一個軟體來說是攸關生死的，各企業越來越重視軟體產品質量，而軟體測試的工作就是讓軟體質量越來越好，還有就是軟體測試的工資待遇是非常好的，和其它職業相比，月入上萬要簡單的多，隨著時代的發展，軟體也越來越普及，所以人才需求量和前景都是不錯的。
軟體測試是軟體開發過程的重要組成部分，是用來確認一個程序的功能或性能是否符合開發之前所提出的一些要求。軟體測試就是在軟體投入運行前，對軟體需求分析、設計規格說明和編碼的最終復審，是軟體質量保證的關鍵步驟。最直觀的目的肯定是通過對軟體系統或程序的測試，發現其中的錯誤，也是目前和未來比較熱門的一個行業。
㈩ 都說軟體測試是一個高薪職業，但是每個培訓機構都有網友說是騙人的。
軟體測試培訓機構主要看課程內容：
第一階段、測試基礎
學習目標：基於敏捷的軟體研發基礎知識，並同時掌握關於軟體基礎運行環境的相關知識，為後續課程學習奠定基礎，並進而可以勝任手工測試工程師的工作。
完成項目：測試管理工具，Linux操作系統，MySQL資料庫
第二階段、編程語言
學習目標：熟練掌握java與python編程語言數據類型、運算符等。
完成項目：Java環境及Intellij IDEA使用，Python環境及Pycharm使用，為後續的web和app自動化測試奠定基礎。
第三階段、web自動化
學習目標：熟練掌握web自動化Selenium基礎、環境，自動化測試模型，可以勝任web自動化測試工程師是工作。
完成項目：Selenium源碼分析，多瀏覽器運行測試，多平台多瀏覽器運行測試，各種驅動支持
第四階段、app自動化
學習目標：掌握Appium基礎、環境、應用、實戰等。
完成項目：獲取app信息第五階段、介面測試學習目標：熟練掌握介面測試基礎，介面測試自動化，進階高級軟體測試工程師。
完成項目：TestNG的批量介面執行
第六階段、Jmeter性能測試
學習目標：Jmeter基礎、進階等。完成項目：性能測試（容量、穩定性）項目實戰
第七階段、Jenkins持續集成
學習目標：持續集成簡介、持續集成環境搭建
完成項目：使用Jenkins運行介面測試用例