A. 怎麼抓取區域網內手機數據
1、使用網路嗅探工具，也就是俗稱sniffer的工具，這類工具有很多，有專業的sniffer pro，也有iris的抓包工具，還有許多簡單點的。這種是通過抓取低層數據包，並根據上層HTTP、FTP、MAIL等協議解碼，功能強弱跟軟體有關。
2、原理就是將我們的網卡設置為混雜模式。我們知道網卡在鏈路層通信時的地址是MAC，網卡根據目標的MAC地址來確認是不是發給自己的包。在混雜模式下，網卡會接收所有網路中的數據包，不管是不是發給自己的。這樣就可以得到網路中的所有數據了。
3、問題是在交換機環境下，交換機會首先分析MAC地址，然後只把數據包轉發到對應的埠去。這樣一來，除了廣播包和多播包，我們的網卡只能接收到發給自己的數據包了，混雜模式下也無效了。
4、為了解決3這種問題，就分別針對交換機的工作原理和鏈路層通信的原理提出了不同的解決辦法。比如通過發送大量的廣播包，造成廣播風暴，造成交換機沒有更多能力來處理上層數據的分析工作，迫使交換機工作在物理層，相當於成了一個HUB，就會在所有埠中轉發所有的數據包。另一種是中間人攻擊，即偽造通信雙方的MAC同時向雙方發信，使雙方都把我們誤以為是對方，從而將要發到對方的數據包發送給我們，我們在收到的同時再給過處理轉發給真正的接受方，這樣就得到數據了。如果能夠把自己偽裝成網關，所有的對外通信就都能拿到了。
5、在無線傳輸的情況下，電波總是在公共區域傳播的，所以必須要對數據進行加密才能保證安全，根據等級和需要可以使用不同的加密方式。這時候也有專門針對無線的sniffer工具，至於能不能解密破解，就需要一點運氣了。
6、這是低層的，還可以根據各層協議原理，有針對性的把自己偽裝成需要的角色，從而獲取到相關信息。比如可以偽裝成DNS、郵件伺服器等等。
7、道高一尺、魔高一丈，有漏洞就有解決辦法。比如對交換機進行專門的設置，在風暴時使用保守的丟包處理方式，或者綁定到IP地址，或者應用層的HTTPS、DNS擴展協議。總是在攻守當中向前發展。
B. 2012人民日報出版社招聘
人民日報出版社招聘啟事
人民日報出版社（www.peopledailypress.com）是人民日報社直屬的中央級社科類出版社。出版社現下設我中心、傳記工作室、營銷中心、《人民文摘》我部、辦公室（總編室）、財務室，年出書300種左右。
因事業發展需要，現面向招聘優秀的在校生、畢業生來我社實習、工作。具體職位要求如下：
一、技術我
崗位職責：
1.維護社內大型電子文檔資料庫
2.維護出版社電子商務網站
3.我社內文稿數據
4.圖書電子文件管理
5.提供相關技術解決方案
崗位要求：
1.本科或以上學歷，新聞、中文、計算機及相關專業，文筆流暢，文字功底扎實，具備良好的專題策劃能力，具有良好的創意設計能力；
2.熟練掌握網站的製作流程，能快速、高質量完成網站的策劃，我及製作；
3.工作態度認真負責,積極上進，富有團隊合作精神，有較強的協作與溝通能力；
4.熟悉電腦操作，能熟練使用photoshop、dreamweaver等網頁設計軟體；
5.有SEO軟文基礎知識或網站文案我經驗優先；
6.會簡單的網頁製作者或有大型互聯網門戶網站工作經驗者優先考慮。
二、圖書策劃我
崗位職責：
1.策劃符合人民日報出版社特點的圖書選題，完成任務考核指標；
2.負責稿件的我加工整理，使內容完善，體例嚴謹，語言文字通達；
3.負責對我、設計、排版、校對、印刷等出版環節的質量進行監督；
4.開展圖書市場分析，協助進行圖書的宣傳推廣；
5.了解圖書市場變化，進行市場調研，撰寫調研報告；
6.負責稿件的初審，對稿件質量提出評價意見。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.本科及以上學歷，中文、哲學、經濟、黨史、新聞等相關專業；
2.有較豐富的我出版經驗和較強的圖書策劃能力，能獨立進行圖書的市場化運作；
3.有政治圖書我、校對經驗或者教授政治課程經驗者優先；
4.取得中級以上出版專業職業資格，具有3年以上黨政類、社科類圖書策劃我經驗者，或曾在部隊師以上機關從事組織宣傳工作的軍轉幹部優先；
5.具有一年以上的時事政治我經驗者優先；
6.活潑開朗，有較強的溝通、協調能力，能夠承受較大的工作壓力，工作認真細心，有高度的責任感。
三、營銷中心助理發行員
崗位職責
1.協助進行圖書推廣及銷售渠道的開發與維護；
2.協助處理日常工作，包括開批銷單、統計新書、整理單據；
3.協助市場部做好推廣、宣傳工作；
4.協助庫房做好退貨的清理、核對工作；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學歷，對圖書發行工作有熱情，有駕照（B本優先），有相關工作經驗者優先；
2.有較強的口頭表達能力，善於溝通，且具有良好的執行力。
3.做事嚴謹認真，踏實勤奮，具有吃苦耐勞的工作精神；
4.有較強的責任心和進取心，具有良好的團隊合作精神。
四、行政人事專員
崗位職責：
1.協助做好人力資源管理工作，包括招聘入職、轉正評估、人事資料的統計分析、績效考核、續約離職、繳納保險、製作工資；
2.協助做好行政管理工作，包括會議召集、文件的收發歸檔、辦公用品管理、公文起草、後勤保障；
3.負責員工檔案的更新、保管工作；
4.完成領導交辦的其他工作；
任職資格：
1.本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2.熟練使用辦公軟體、熟悉相關勞動法規、薪酬管理、績效考核、崗位培訓、公司制度建設；
3.3年以上相關工作經驗，至少1年以上行政文員工作經驗；
4.具有獨立工作能力和團隊精神，具有較好的抗壓能力。
5.熟悉出版行業、有駕照者優先。
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