電腦考勤系統

『壹』 電腦考勤管理系統的介紹

電腦考勤管理系統是一種用於中小企業的電子自動化考勤管理系統，其具有直觀、簡便、經濟的特點，授權碼一般為exper。

『貳』 現在什麼考勤系統軟體比較好用

考勤系統軟體是能實現任意場景考勤打卡，排班，休假，加班，出差外出精細化管理，考勤工時精準統計的軟體。好用的考勤系統軟體選京頂科技---HR考勤工時統計分析系統。系統可以實現任意辦公地點的考勤打卡數據採集，年休假，休假，加班，出差，外出的申請審批；考勤工時報表的統計

考勤管理系統全業務管理包含以下模塊：
1、考勤設備服務：主要實現遠程打卡數據實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機，人臉測溫通道也可以，但是比較貴。
2、智能排班模塊：制定標准工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
工地大多採用綜合工時制管理，這個智能排班還是很方便適用的。日歷形式展示
3、職工休假模塊：休假管理很多OA系統也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成
工人可以通過手機提交休假單，因為工地各個工種需要配合，對於重要崗位工頭可以根據員工休假，提前調配人員
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期
這個模塊對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的，綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補（工地考勤不需要）
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬（重要模塊）
9、工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析數據有助於准確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本（工地考勤不需要）
綜合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，統計三個部分的管理需要。

『叄』 一台電腦上可以裝兩個考勤系統

摘要 一台電腦上，如果是兩個考勤系統差不多，因為它的開發的裡面的一些文件就差不多，所以他就不支持兩個考勤系統的安裝，那麼只可以裝一個考勤系統，不可以裝兩個考勤系統

『肆』 怎麼在電腦上下一個考勤系統

我這里有個例子，不過是C#編寫的b/s架構的

『伍』 電腦考勤系統怎麼使用兩位數

摘要 每個公司都是有自己的考勤表，它主要記錄著員工上班的天數，考勤表中有員工上班的具體時間，還有遲到、早退、曠工、病假、事假、休假的情況，d到了月底老闆也會根據考勤表來發放工資。

『陸』 電腦考勤管理系統好不好

可以了解下上朝啦，掃臉考勤，方便快捷，hr可以在電腦登錄後台進行考勤管理

『柒』 中控考勤系統——怎樣讓每名員工可以自己在電腦上查看自己的打卡記錄

建議考慮試用泰格的網路考勤系統。
可以在線填寫加班單，申請請假等，領導審批；
每名員工能自己查看了解自己的考勤情況，及申請情況，考勤數據透明，公正。

『捌』 考勤管理系統

共同一個SQL資料庫就可以了。
比如第一台計算機安裝了SQL2000和考勤軟體，第二台只安裝考勤軟體，在設置的過程中要填寫SQL的地址，你添第一台計算機的IP地址就好。

『玖』 電腦考勤管理系統有哪些優勢

傳統的考勤機沒有辦法滿足更高考勤需求的企業。

電腦考勤管理系統在處理報表匯總，倒班排班，遠程多地考勤等方面有強大的優勢，還有異常明細提醒，單據請批……

樂考勤管理系統能大大減少人事HR的工作量，高效管理，及時發現問題，提升員工效率。

『拾』 考勤軟體系統

創鴻COHO-WEB考勤管理系統 1、 遠程訪問，不受地點的限制：具有分布性特點，可以隨時隨地進行查詢、瀏覽等業務處理。 2、 維護成本低：客戶端不必安裝及維護，只要有IE瀏覽器，一次性投入永久免除客戶端維護升級。 3、 系統擴展方便：所有功能通過採用模塊式疊加操作，功能擴展及升級方便。 4、 管理無紙化：系統所有請假，加班補卡均採用網上申請，網上審批，員工可以自助，各級領導按許可權查詢，各類查詢及統計結果可做到「所見即所得」，隨時導出為EXCLE文件，不僅大大提高了管理效率，而且系統管理實現完全無紙化。 5、 將復雜的管理工作量分攤化： 由於採用了B/S架構的設計，充分應用了互聯網的資源優勢，做到集中控制、分布管理。無論是用戶辦公地點集中還是分散，通過區域網或廣域網，經過嚴格的授權，可將管理工作量分攤化，管理者無論身在何處，只要能上網，就可以隨時隨地履行管理的職責，使管理的各個環節，人盡其能、人盡其責，信息交流及時、暢通，查詢統計便捷、准確，管理工作變得簡單而輕松。