醫院新電腦系統知識培訓

1. 各位 我請問醫院的電腦的一些管理系統和電腦的日常維護有哪些、、希望各位能說詳細點

摘要：隨著醫院信息化水平的不斷提高，以及醫院內外部各類信息資源的不斷豐富，對信息資源的沉澱、共享、應用、創新將日益成為醫院信息化的重要領域。本文介紹知識管理為何可以幫助醫院實現上述目的，並逐步延伸到臨床醫學和科研管理，提升醫院業務水平和盈利能力。

關鍵詞：知識管理、知識地圖、顯性知識、隱性知識

1 醫院知識管理概念
醫院知識管理就是對一個醫院的知識與技能的捕獲——而不論這些知識和技能是存在於計算機中、被印刷於紙上亦或是存在於人腦中——

然後將這些知識與技能轉移到能夠幫助醫院實現最大產出的任何地方的過程。

醫院的知識包含哪些？在醫院日常工作流程中處理的門診、手術、病人和葯品，還有所有的發表論文、公眾知名度、醫療記錄，另外每位醫生和護士每日從各類期刊，包括網際網路和其他信息源獲得的競爭智力，還包括每一份膠片、文件、數據表格等，這部分屬於顯性知識。

上面所列出的仍然是醫院內知識資產的一個很小的部分。另外，絕大多數的知識資產存在於醫院內知識員工的頭腦中：他們的技能、經驗、洞察力、直覺和他們的信任、醫院內外的各種人際關系。這部分知識屬於隱性知識，是更難評估、共享和衡量的。

2 醫院為何要導入知識管理？
2.1 現有醫院信息化存在一些固有的不能解決的問題
醫院信息化第一代主要以財務收支和葯品管理為線索，第二代面向病人，以臨床為主，這些均與醫院正常業務流程密切相關，需要改變醫院已有管理模式，有較大實施難度，如果實施失敗，對醫院正常業務會造成較大影響。而知識管理(KM)從醫院知識角度切入醫院的信息化，他的實施不會影響醫院正常業務流程，對醫院正常管理沒有負面影響。如果實施得好，KM能大幅提高醫院獲取知識信息的能力和進行知識管理的能力。

2.2 知識管理是HIS的應用容器

醫院的信息化包括管理、醫療、科研、教學等各個方面，醫院在長期HIS運行中積累的數據只是醫院信息化管理的基礎，必須將單純的HIS資料庫概念擴展為知識倉庫概念，對HIS系統中大量的醫療統計信息進行深層次的分析，為醫院的管理和決策服務，為醫院臨床和全體醫務人員服務，這需要完整的知識管理理論和技術的支持。

同時，當醫院信息化到達一定程度，或者醫院信息數據有了初期的積累，如何處理這些信息，是醫院面臨的新的問題：包括哪篇文檔最重要？誰寫了這篇文檔？還有哪些人知道這些文檔所包含的主題？有誰在什麼地方用過這些信息？還有沒有其他類似的文檔？有誰是這方面的專家？等，解決這些問題的關鍵，是把醫院的數據、信息和知識文檔關聯起來，通過相關的知識管理工具建立起醫院相關信息知識的透視圖，發現醫院中人、場所和事件之間的關系，分析信息知識的含義，分門別類，實現知識應用目的。

2.3 管理內容的發展需要
醫院信息化管理的內容不僅包括結構化的數據和信息，還包括非結構化的信息，包括各類醫療記錄、圖片、表格、醫生的診斷（臨床信息、電子病歷），更需要管理醫務人員的經驗和知識，現有的信息化手段無法提供完整的解決方案，只有知識管理才能全面地實現這一目的。

醫院可以進行知識管理的內容包括：

Ø 醫院的各類知識文檔，包括規章制度、文獻、稿件、珍貴歷史資料，照片等各種管理部門的檔案，我們可以採用知識管理平台來進行完全的整理，有效地組織和規劃文檔，使文檔的獲得、歸類、查找和提取更容易。

Ø 在臨床醫學方面，醫務人員之間的協作較少，各自為戰居多，新進醫生向專家的學習普遍需要經歷漫長的時間，不利於醫院內專家知識的共享和有效轉移。知識管理可以在一定程度下實現醫療衛生知識的共享、知識發現，實現院內會診、病例討論、診斷治療方案討論評估與新技術研討等。

Ø 醫院內醫務人員的病例診斷能力、手術經驗、洞察力、直覺和醫院內外的各種人際關系。各種葯物及器械使用經驗、對醫療檢驗表格、圖片和PACS圖片診斷經驗。

Ø 在知識管理平台上發布新葯（包括院內制劑）的各類資料、使用指南、配伍禁忌、不良反應，幫助醫務人員快速、准確了解葯物使用知識，縮短醫務人員使用新葯的時間，降低新葯使用的風險。

Ø 在臨床葯學方面，可以通過知識管理監督葯物對疾病的治療效果，包括葯物在病人體內的衰減期觀察，以指導醫生對病人正確用葯。

Ø 相關輔助學科（放射、超聲、檢驗、病理等），可以採用知識管理建立針對某個檢驗項目的知識庫，包括此檢驗項目相關的技術標准、相關的設備資料，如何使用此檢驗項目，此檢驗項目針對不同人群的指標，指導醫生准確地使用檢驗項目，指導醫生根據病人的病史、臨床病症和檢驗結果，進行綜合診斷。

Ø 醫院與國內外同行的交流和互動，包括借用外部專家是提升醫院醫療水平的有力手段，醫院知識管理系統可建立醫院外部專家網路，以方便指導醫院知識員工。知識管理系統除了將專業知識直接放入系統中，也可把醫院外部專家的詳細履歷及其專長放在知識庫中。通過查履歷資料庫，使用者可以迅速找到他們所需要的專家，並且直接與專家聯系以取得幫助。

Ø 醫葯衛生知識庫：知識管理可以幫助醫院建立以CNKI信息資源為核心的，包括各種文獻資料、書籍和光碟，也包括各種經驗、技能的知識庫。此知識庫的每個知識物件均提供完整的其它相關知識物件信息，並可以進行點評，醫生進入知識庫學習的軌跡均可以完整記錄下來。可以讓醫生最方便、有效地掌握最新知識和技能，同時也可以讓專家樂於共享知識，供其它醫生參考、學習。

2.4 醫生的進修和學習的輔助工具
所有的醫生，在臨床工作中，不可能完全靠已經掌握的醫學基礎知識和經驗達到最好的醫療效果，必須通過進修及其它再學習方式及時獲得知識和技能的補充，提升自身的診療水平，從而使醫院保持並提高整體的醫療水平。一個高效的醫院知識管理體系可以幫助醫院建立和實施一個有效的醫務人員再學習平台，讓醫生在工作的同時，及時掌握與實際工作密切相關的科研與技術成果，包括完整的文獻知識庫、其它專家的經驗技能等等，既可以解決醫生終身進修,又可以幫助醫生不斷更新知識,開拓視野,提高個人素質、提高科研能力,促進醫療水平的提高。

醫院醫生的進修和學習需要一整套完整的管理機制，醫院通常從醫院業務需要和人力資源經營角度來考慮，知識管理可以為醫院提供一種新型的模型，從完善醫院的知識結構角度出發，為醫院在人力資源培訓方面的管理提供完整的理論和操作手段。

醫院通過設定願景規劃，制定具體的績效指標，如收入指標、重點科室建設、學術水平等，知識管理可以幫助醫院將績效指標所需的所有的知識能力製作成知識地圖，這些知識能力包括醫院的顯性知識及隱性知識，每一項知識能力又要分為若干水準，如普通醫生與專家在某項知識上的掌握水平是不同的，必須分級別；醫院中的每個部門和崗位均包含一組擁有不同知識水準的知識能力，這樣即構成每個醫生的必要知識結構。依據此醫生崗位的知識結構，醫院可以對醫生實際的知識能力進行評估，了解醫生知識能力的不足，同時，也可以根據醫生知識能力的不足制定相應的培訓計劃，使醫生能勝任其工作崗位。

此外，將能力結構與教育資源相結合，不但能夠推薦某項特定的學習課程，而且能夠針對不同的知識水準，推薦課程中特定的環節。

具體來說，知識管理可以幫助醫院快速、完整地建立醫院的知識地圖，將醫院的知識能力和知識需求聯系起來；建立醫院崗位知識機構，完善醫院的崗前培訓機制；建立知識培訓系統，完善知識庫；提供完整的醫院規章制度、衛生系統法律法規和院內管理要求培訓，提升針對醫療、護理、醫技、行政管理的業務培訓水平。

2.5 其它
知識管理還可以幫助醫院優化辦公流程，提升辦公效率；改善醫院的內部文化環境，建立和建全適於知識管理的組織制度，提倡知識創造和共享的價值觀。輔助醫院決策等。

3 補充
實際上目前的醫院管理和信息化工作中已或多或少含有知識管理的內容，而把完整的知識管理理論和技術手段應用於醫院，是近一兩年才開始的。

知識管理與辦公自動化屬於不同的兩個范疇，辦公自動化是一種技術手段，主要用於優化醫院管理流程，提高管理效率，而知識管理是一套理論體系，軟體技術只是實現知識管理的一種手段，它從醫院的知識應用角度入手，致力於知識的積累、共享和創新，來提升醫院的核心競爭力。
醫院管理系統：
http://www.tomx.com/Resources/8124.htm
pb醫院管理系統完整代碼：
http://www.tomx.com/Resources/7275.htm
某醫院網站 S_CXV：
http://www.tomx.com/Resources/8536.htm
......
還有很多很多。

2. 電腦醫院的電腦醫院

浙江農林大學電腦醫院，成立於2003年，從最初的幾個人發展到百餘人的龐大組織；從最初的三人兩組，單獨維修到全天維修、值班服務、走進社區、走進小學的全套維修服務體系。電腦醫院在簡單的工作環境下免費維修電腦近萬台，工作了數千個工作日。 電腦醫院不僅關注自身成員的志願者奉獻意志及精神，同時也注重將這種精神影響更多的人，讓更多的人參與到我們的事業中。在2011年，電腦節晚會上，電腦醫院自創《電腦醫院的那些小事》話劇，參與表演、幕後道具製作的十多位電腦醫生在經過近1個月的辛苦排練，在晚會當天一鳴驚人，引起了電腦醫生的深刻共鳴，深深影響了現場的所有觀眾，傳播了電腦知識，更傳達了電腦醫院這個組織默默無聞、無私奉獻的知識，讓更多的人了解到電腦醫生的成員歷程、他們的特別之處。
電腦醫生的成長歷程可謂艱辛，早期，電腦醫生均靠自學，解決的問題十分有限，沒有專業的指導老師進行技能培訓，2011年下半年度，電腦醫院努力爭取到了信息工程學院的葉甫泉老師來為電腦醫生提供系統、專業的維修培訓，電腦醫生刻苦學習並積極投身維修實踐中去，電腦醫院整體維修實例有了很多的提高。 2012年是新的一年，電腦醫院積極努力開創新的服務平台，現已准備和天外小學的友好合作中，為天外小學的學生提供電腦知識普及，同時弘揚志願者精神。另外，為表達農林學子對外籍學生的友好，現已完成了「C6公寓樓電腦醫院免費服務方案」，正准備將此投入實踐，同時，和往年不同的是，將會在廣大同學寢室送上電腦醫院日歷，送上更貼心的服務；在廣大老師辦公室進行免費的電腦維修、清理會出等服務。
電腦醫生深知這個組織的不容易，他們一直在努力，因為他們熱愛這個事業

3. 求電腦基礎知識培訓

從基本結構上來講，電腦可以分為五大部分：運算器、存儲器、控制器、輸入設備、輸出設備。如果你想更加全面的了解電腦基礎知識可以買書來自學，書還自帶視頻，如果自學太枯燥，可以考慮報班學習。

4. 學電腦培訓基本知識

計算機操作者必須掌握四個方面的知識。對計算機的基本結構及工作原理大概有所了解；必須掌握管理計算機硬體和軟體資源的DOS操作系統的基本命令；掌握一種文字處理軟體，就目前來看，選用WPS文字處理軟體；在基本上掌握了以上三個方面知識的基礎上，選學一至二門計算機高級語言。

初學者熟練掌握以上幾個命令的功能、格式及使用方法即可，其它命令在今後實際操作中會慢慢體驗和掌握的。

在計算機應用中，處理文件或編寫程序都離不開文字處理軟體，學習一種文字處理軟體是十分必要的。在學習文字軟體之前，應掌握至少一種漢字輸入方法，漢字輸入方法較多，而以拼音輸入法較為簡單，初學者應選學拼音輸入法。

學習文字處理軟體應主要掌握如何進入編輯系統；怎樣移動游標；如何刪除和插入字元；如何刪除一行和插入一行；如何將編好的文件存檔；怎樣退出文字編輯系統，其它功能在實際操作中去慢慢掌握，逐漸學會掌握文字處理軟體的所有功能。

希望能夠幫助到你！

還請及時採納謝謝！

祝你生活愉快！

5. 電腦的基本操作知識去哪裡學習

一是到電腦培訓班去學習；二是到網上教育去學習；三是自學。第一種最好，可以從基礎開始系統學習，也更正規，但花錢較多。第二種網上教育也可以，可以利用零碎時間，循序漸進，省錢。第三種和第二種差不多，可以買些有關書籍來辦看邊學，如果有懂電腦的朋友最好，可以隨時請教學習。第二和第三種學習方法，需要學習者有一些有關電腦的基礎知識，以及電腦軟體知識才好。重要的是要持之以恆，不斷邊學邊實踐，逐步提高。供參考。

6. 醫院信息系統的維護需要學習哪些方面的東西

醫療行業基礎，以及一些計算機，網路知識

概述
醫院信息系統（Hospital Information System簡稱HIS）是一門容醫學、信息、管理、計算機等多種學科為一體的邊緣科學，在發達國家已經得到了廣泛的應用，並創造了良好的社會效益和經濟效益。HIS是現代化醫院運營的必要技術支撐和基礎設施，實現HIS的目的就是為了以更現代化、科學化、規范化的手段來加強醫院的管理，提高醫院的工作效率，改進醫療質量，從而樹立現代醫院的新形象，這也是未來醫院發展的必然方向。
為了滿足我國醫院發展的需要，為了使祖國醫學早日與世界科技接軌，大連匯源電子系統工程有限公司集中了大量的人力和物力，借鑒國內外HIS的先進經驗，並結合國內各家醫院的傳統管理模式和實際需求，開發了該醫院管理信息系統， 2001年《匯源醫院管理信息系統》被大連市信息產業局認定為軟體產品，該產品是真正適合我國國情的醫院管理信息系統，是唯一能在中國境內與IBM醫院信息系統解決方案平分天下的有自主知識產權的醫院信息系統。

系統設計概述

該系統的實施將在整個醫院建設企業級的計算機網路系統，並在其基礎上構建企業級的應用系統，實現整個醫院的人、財、物等各種信息的順暢流通和高度共享，為全院的管理水平現代化和領導決策的准確化打下堅實的基礎。該系統具有成熟、穩定、可靠、適用期長、擴充性好等特點，可以根據各醫院各自的特點度身製作。該系統已成功地運行在普蘭店市第一人民醫院、庄河市第一人民醫院、大連市中山醫院、蓋州市中心醫院、蓬萊市人民醫院、丹東市中醫院、撫順市中醫院、鐵嶺中醫院、鐵嶺縣醫院、黑龍江省呼蘭縣中醫院、大連大學附屬醫院、瓦房店第一人民醫院等一系列三甲、三乙、二甲等醫院，為各醫院取得了良好的社會效益與經濟效益，同時也受到客戶的廣泛好評。
應用軟體功能
（一）、醫院各職能部門微機配備表
整個系統由一台伺服器和若乾颱工作站構成一個網路，各個子系統在網路上協調運行，部門間業務查詢靈活，又提供嚴格的許可權控制。每個子系統提供一個公用查詢功能，每個子系統在此功能下只能使用它有權調用的功能。網路間共享的數據是實時的，避免造成部門間數據不一致的現象。
（二）、醫院管理子系統功能視圖
醫院管理子系統（HIS）通常包含門診、住院兩部分，而管理的主線則為葯品和收款金額。
1、視圖說明：
以上為醫院的各職能部門的功能視圖。方框內的部門為配備計算機的部門；平行線內的部門為醫院內相關部門。各部門間傳遞的是數據信息。由於人事科、總務科等相對功能獨立，所以未包括在內。
2、功能詳細設計見附錄
硬體平台系統設計
硬體是系統實施的基礎，在設計方案中，我們考慮到系統實施的各種要求及特點，同時兼顧醫院的實際情況，硬體選型時必須符合系統需求，兼顧系統性能，以性價比最高為原則，使系統達到最優、也最經濟的方案。
1.伺服器（SERVER）
主伺服器是系統的心臟，系統中所有工作站都必須與其進行信息交換，所以必須保證其速度快、穩定、質量可靠。
2.工作站（WorkStation）
工作站的選用是以保證網路的高速度運行、高可靠性為標准。同時考慮到醫院的具體實際情況，達到系統的要求並為醫院自身節省有限的資金。
3.列印機（PRINTER）
我們選用列印機主要以列印速度快、耐用、運行成本低為主。世界著名的列印機生產商產品完全符合其要求。
4.配電電源（UPS）
電源中斷時，如果網路正在運行，可能導致數據丟失、設備損壞從而造成無法彌補的損失。因此，必須保證機器的不間斷運行，但僅能提供一段很短的時間，並發出警報。
網路設計
醫院管理系統是一個綜合性的系統。因此，在設計方案中，大連匯源電子系統工程有限公司考慮到管理面廣、部門多、信息交換要求及時等特點，同時兼顧醫院的實際情況，網路採用國際標準的星型的網路拓撲結構，其具有擴充靈活、維護方便、運行穩定、互連性好、性能價格比合理等特點，是計算機網路系統採用的最優、也最經濟的方案。
1. 綜合布線
纜線是計算機網路的生命線，是傳送信息的動脈，線路如因質量問題而造成損壞，將會使網路全部癱瘓，而停止工作。因此，我們在設計中採用樓宇自動化的綜合布線方案，嚴格按照綜合布線的技術要求，以此提高線路的質量和穩定性。同時可用於語言傳輸，便於用戶自由選擇，根據現場情況，線纜可連接於RJ-45插座於牆面上，也可用RJ-45插頭直接連工作站,這樣便於維護和擴充
2. 網路設備
網路設備主要是交換機（Switch HUB） 和集線器（HUB） ，它們是連接主伺服器和工作站的中間設備。交換機（Switch）是網路中的核心設備，它提供伺服器、工作站之間的交換式的快速連接，網路中還有一個硬體設備，就是網路適配器，又稱網卡，用於連接每一個工作站與線纜。因為網卡是每一個工作站與網路連接的主要設備，為了使工作站穩定的工作，兼容性好、可靠性高的網卡是一定要保證的。
3.網路管理
我們使用以上的網路方案是為了充分利用網路資源，便於管理與維護。在規劃中我們使各工作站不互相依賴， 但又互相聯系。即一個工作站的運行狀態的好壞並不影響其它工作站的正常運行，提高了網路的可靠性。
資料庫系統和系統管理平台
1、 資料庫系統
醫院管理信息系統因其數據量巨大、實時性強，所以在資料庫系統選型時必須選擇高效、穩定的大型資料庫系統。
2、 網路操作系統
網路操作系統是網路硬體設備基礎上的一層軟體平台，沒有網路操作系統將不能構成合理的計算機網路系統。 網路操作系統是網路的重要組成部分，因其穩定並與資料庫系統配合緊密。
工程服務
1.網路安裝
大連匯源電子系統工程有限公司負責網路工程安裝，遵循EIA/TIA568B布線標准，安裝內容如下：
● 提供網路拓撲設計圖
● 安裝伺服器及網路適配器
● 安裝工作站及網路適配器
● 安裝Switch HUB 、HUB
● UTP 及所有接頭
● 安裝伺服器網路操作系統
● 安裝工作站應用軟體
2.網路調試
按照標准調試每一個節點，保證每一個工作站能正常運行，並進行嚴格的安裝後測試，減少每一個點的不良隱患，使網路能穩定的運行。
3.網路管理
大連匯源電子系統工程有限公司在工程完工後，保證定期派工程技術人員對網路進行管理和維護，定期對使用人員提供技術指導。
培訓服務
1.網路系統管理人員培訓
網路管理人員是高級操作人員，網路正常運行必須由網路高級管理人員隨時維護，因此對高級操作人員要求有一定的網路知識及網路維護水平。本公司提供對網路管理人員為期兩個月的技術培訓，使其達到能獨立維護保養網路的能力。
2.工作站管理人員培訓
工作站管理人員是維護管理應用系統軟體的中級人員，必須能夠管理整個系統及各部門子系統的銜接和調用。本公司對中級人員提供30天的培訓，使其能夠了解各部門子系統的調用，及時為各部門提供維護和系統的正常運作。
3.工作站使用人員培訓
工作站使用人員培訓是單機工作站的操作人員，只能了解本部門的子系統的操作，不必也不能接觸其它子系統，本公司提供30天的培訓，學習單機單系統、本部門的相關操作。
系統維護與支持
大連匯源電子系統工程有限公司提供用戶網路及硬體設備一年質保，軟體系統自交付使用後一年內免費維護。對網路和軟體系統提供終身技術支持，我們承諾並保證24小時時刻響應用戶的呼叫，及時提供完善周到的技術支持和服務。

7. 電腦基礎班的培訓

您好，根據不同的選擇有不同的課程，常見的有：電腦辦公軟體和電腦基礎知識培訓；java、web、Python、大數據；軟體開發、網路工程等。
一般來說電腦培訓的時間有3個月、6個月、一年、一年半，這四個比較常見的電腦培訓時間。而這四個電腦培訓時間是有電腦培訓專業、培訓人群等因素決定的。比如有基礎的應屆大學生，他們培訓的電腦專業一般都是java、web前端、Python等課程，時間大多都是6個月。
而0基礎的高中畢業生，他們培訓的專業一般都是軟體開發、網路工程、java等課程，時間大多在一年期居多。還有一些學員主要培訓的電腦辦公軟體的使用和電腦硬體的維修，這些培訓課程的時間大多都是3個月和5個月居多。
電腦行業目前的就業形勢是非常樂觀，不論是薪資待遇，還是工作環境，以及發展平台，比著其他行業優勢十分明顯。所以重要的就是找到一個好的培訓班，然後教學電腦技術，最後在找到好的工作機會。
選擇電腦培訓班的注意事項

1、看品牌

選擇好的電腦培訓班品牌通常是一個重要的因素，品牌是一所培訓學校的形象，代表著品質也保障，表示該培訓機構的綜合實力，通常來說品牌比較大的電腦培訓機構都有正規的辦學資質與手續，培訓質量能得到保證。

2、看規模

選擇好的成人電腦培訓班還要看這培訓機構的規模如何，規模越大的培訓機構，報名的學員也就會越多，通常情況下開設班級也會越快，而且規模大的培訓機構，教學使用的電腦機房 的電腦也會比較多，基本能保證一人台電腦。

3、看師資力量

對於那些成人電腦培訓班的學員來說優良的教師是他們選擇這里的原因之一，一所好的培訓機構，電腦教師應該具有豐富的教學經驗，與強大的電腦技術，能幫助學生們解決各種疑難雜症，了解當前社會IT行業的最新技術，除此之外，最好選擇那些有參加過認證

8. 電腦基礎知識培訓班

選擇培訓班最好注重這兩點：

1. 課程內容。
   
   培訓機構相較於自學而言，很大的優勢在於實戰項目，因為如果只看基礎的理論知識，某寶上幾塊錢就可以買不同的好幾套。而實戰項目的作用就是讓學員通過項目能夠最快的和研發公司最實際的工作相契合。
   
   還有就是課程的更新速度，優秀的培訓機構課程體系一定是半年一小更，一年一大更的，而實力不行的機構往往這方面嚴重滯後，甚至還在拿幾年前的東西繼續糊弄學生。
   
   2.教學方式。
   
   如果你只想通過聽、看、背三種常規的手段來學習IT技術，那你永遠從事不了編程工作，所以一定是練和學相結合，邊練邊學，從敲代碼的過程中來學習新知識，掌握新知識，而不是刻意拿個小本本像背古詩詞一樣去背誦。
   
   所以選擇培訓機構時，一定要了解他們的教學方式是邊做邊學，還是統一學完後自己做，優先選擇項目驅動教學的機構。
   
   有這種情況的培訓機構請慎重考慮：
   
   1.培訓費用：費用高的不一定教學質量就好，費用低的也不一定教學質量就差。不要盲目的過分注重培訓價格，適合自己的教學體系和教學模式才是最好的。
   
   2.培訓證書：並不是所有加入到XX協會的機構，都屬於正規的發證機關，大家一要認清發證名稱與機關；二要認清證書含金量。
   
   3.亂價行為：作為一個全國性公司或者品牌公司，學費根據公司多年發展數據積累定出來的，價格都是全國定價，不能因人而異，如果一個公司價格隨便波動，大家一定要警惕公司的正規性。因為價格隨便亂動，就是師資質量的調整，最終影響就業薪資的高低。