『壹』 釘釘怎麼把工資條發給員工核對
如果您所在企業/組織有開啟工資條應用或者你想查詢工資明細等信息,可以到:【手機釘釘】-【工作】找到對應的工資條微應用,例如:智能薪酬、萬能工資條、工資條管家等。如果找不到你可以咨詢企業內的人事或行政同事咨詢哦。如果你想為企業開通工資條應用,可以聯系管理員到【手機釘釘】-【工作】-最底部【添加】或右上角【應用中心】中搜索工資條並申請開通,若有應用相關的使用問題,可以咨詢對應客服哦~
【安心工資條】:4000492858
【智能薪酬】:0571-28827489
【萬能工資條】:17132135753
【工資條管家】:010-83571949
『貳』 釘釘在線編輯表格怎麼弄
釘釘在線編輯表格怎麼設置,接下來用圖解的形式介紹給大家介紹怎麼設置。
1、首先在手機中打開釘釘,直接點擊【協作】。
『叄』 釘釘上如何發工資條
深海魚
DEEP SEA FISH
人事科
人事工作的難點之一,就是如何管理上千人的信息。
拿最簡單的工資條來說。為了保障員工的知情權,每月的工資條應該發給每位員工。想法雖好,但實際操作起來卻有不少麻煩。
比如:
1.如果事先把所有工資條都列印出來,誰來分發工資條?在分發過程中如何保密工資數據?
2.如果事先不列印,而是誰要工資條,才給誰列印(或解答咨詢),要花費辦事人員不少時間,假如碰到工資大調整,咨詢電話都被打爆了!
這同時也浪費員工的時間,萬一辦事人員不在,為了一個工資條,難道還要來來回回跑幾趟?
傳統工資條
所以,小小的工資條,就很真切的反映了,目前人事科工作難點之一:人事科工作人員有限的時間精力如何為上千的員工提供個性化的優質服務?
雖然每個人需要的數據不多,但考慮到人數上千,要服務好每一位員工,對人事科有限的工作人員來說,實在太難。
因此,必須要依靠信息化工具,創新工作方法,讓數據「跑」起來,讓數據為大家服務。
這樣既保障每一位員工的知情權,又減輕人事科工作人員的工作量,讓他們有更多的時間和精力去匯總數據,整理數據,提升管理水平。
查看工資
每位員工,打開釘釘軟體,在智能薪酬模塊里輸入密碼,就可以看到自己的工資數據。
這種方法有5大好處
1
電腦手機無紙化,綠色環保。
2
二重密碼保護,每個人只能看自己的數據,隱私性得到保護。
3
移動互聯網,突破時間和空間的限制。無論何時何地,只要需要就可以得到信息。不會因為辦事員不在而得不到數據。
4
數據可追溯,可翻查。不會因為時間太長而丟失以前的數據,可以全年匯總,做對比。
5
自己核對,自己掌握,發現問題第一時間反饋,糾正錯誤,減少損失。
當然缺點有1個
現階段,數據還需要人事科的工作人員,手工「搬運」,比較費事。
未來改進的方向
醫共體的HR軟體上線後,會與釘釘軟體做集成,到時候就可以自動「搬運」數據。而且不僅僅是工資條數據,員工所需要的基礎人事信息,各類規章制度,各種辦事流程,各種申請填表都可以通過釘釘軟體,在手機上快速查看,便捷完成。
期望通過我們的努力為每一位員工提供優質高效的服務,從而提升員工對醫院的滿意率和獲得感。不僅僅是「最多跑一次」,更希望是「一次都不用跑」!
『肆』 釘釘薪資調整在哪找
咨詢記錄 · 回答於2021-10-19
『伍』 如何把手機office表格發送到釘釘上
方法步驟如下:
1、首先打開計算機,在計算機內打開WPS,然後在WPS界面內打開需要發送的文件。