招聘會免費網站

① 有沒有靠譜的找工作平台推薦

1、BOSS直聘
成立時間：2014年7月
創始人：趙鵬
簡介：
「BOSS直聘」是在全球范圍內首創互聯網「直聘」模式的在線招聘產品，由趙鵬帶領團隊創辦，於2014年7月上線，隸屬於看準科技集團，集團旗下運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌，總服務用戶數超過1億，致力於用科技解決職業領域問題。
BOSS直聘產品的核心是「直聊 精準匹配」通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統的冗長應聘環節，提升溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦作為產品的技術選型，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高僱主與人才的匹配精準度，縮短求職招聘時間，從而提升求職招聘效率。
2、智聯招聘
創立時間：1994年
簡介：
智聯招聘創建於1994年，擁有2.3億職場人用戶，累計合作企業數達616萬家。中國最早最專業的招聘平台。2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效地建立連接，為生態內的合作夥伴創造更多價值。
3、前程無憂
創立時間：1999年
創始人：甄榮輝
簡介：
前程無憂成立於1999年，是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。網站目標有兩大部分：致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
圖片來自網路
4、趕集網
成立時間：2005年
簡介：
趕集網成立於2005年，是專業的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。網站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。
2021年3月5日至11日的7天里，記者在58同城、趕集網、房天下等資訊平台查詢租房信息，並實地走訪發現，網站房源信息與實際情況往往天差地別。盡管發布房源的為各家房產中介平台以及手中握有多處房源的房東，但58同城、趕集網以及房天下等租房信息平台顯然在信息核實方面有所缺失。
5、海投網
創立時間：2011年
簡介：
武漢鳴鸞信息科技有限公司成立於2011年，公司主要從事求職服務平台的開發與運營，核心產品為「海投網」。公司聚焦應屆大學生求職的細分市場，致力於打造應屆生的綜合求職服務平台。海投網是一個校園綜合求職服務平台，專注於應屆畢業生求職領域，集合校園宣講會查詢、校園招聘職位、面試經驗、筆試真題、招聘會查詢五大板塊，服務於求職應屆生和招聘企業兩方人群，致力於打造綜合的大學生求職搜索引擎。
6、斗米
創立時間：2015年10月
創始人：趙世勇
簡介：
斗米創始人、董事長兼CEO趙世勇2015年下半年創辦斗米，於當年11月帶領斗米從58趕集集團完成獨立分析。專注於基層崗位招聘與用工服務。截至目前，斗米已獲得由高瓴資本、高榕資本、藍湖資本領投，騰訊、網路、新希望集團等知名企業跟投的總計過億美元融資。
作為中國領先高效的一站式招聘服務平台，斗米致力於為中國藍領與基層白領群體，面向廣大基層崗位求職者，斗米提供安全、豐富的全職與兼職工作信息，並通過產品創新與服務保障，為用戶打造了更加良好的求職體驗，幫助求職者快速找到合適崗位。截至2018年年末，斗米平台用戶量超7600萬。
7、應屆生求職網
創立時間：2005年9月
簡介：
應屆生求職網成立於2005年9月，應屆生求職網誕生於上海交通大學校園，10月每日獨立訪問IP迅速達到5萬。是中國第一家的專門面向應屆畢業大學生及在校生的求職招聘網站。
應屆生求職網始終以大學生需求為導向，注重給大學生提供最滿意的網上求職服務體驗，用權威、高效的專業服務做好大學生與社會的對接。應屆生求職網向大學生及在校生提供最新、最全、最准確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業宣講會、招聘會、企業招聘截止日期等招聘信息，並同時提供職業測評、應聘指導等求職就業資訊及輔導。2015年由中國人力資源行業的領頭羊企業前程無憂（51job.com）收購。
圖片來自網路
8、兼職貓
創立時間：2013年10月
創始人：王銳旭
簡介：
兼職貓是由廣州九尾信息科技有限公司推出的互聯網一站式兼職服務平台，圍繞企業與個人需求，提供精準匹配的靈活用工服務，為求職者提供安全可靠的零工兼職崗位，有效為企業節省用人成本。
兼職貓面世於2013年10月，是一站式企業靈活用工平台。平台匯集海量靈活用工崗位信息，依託大數據與智能分析功能，為用戶提供安全靠譜的崗位。平台為企業用戶提供平台免費招聘、線下代招、企業用工管理等靈活用工服務，覆蓋零售、餐飲、房產、教育、金融、旅遊等數十個行業，助力企業用工靈活高效，降低用人成本。
9、小蜜蜂雲工作
創立時間：2019年6月
簡介：
小蜜蜂雲工作是上海本原網路科技有限公司推出的首款遠程辦公、用工協同平台，這家公司2019年6月才成立，針對B端企業來收費。現在還處於創業初期，而且目前同行業的競爭對手大部分分布在廣東地區，該企業進入上海市場的時期是在中期進入。另外這家公司也不只是小蜜蜂雲這個遠程招聘用工這一個應用，還有主打在家辦公的遠程協作應用－在家寶。
10、孔明速聘
創立時間：2021年6月
創始人：石龍水
簡介：
孔明速聘是一款專注漲薪的網路求職招聘平台，旨在為人才賦能，助力求職者漲薪，為企業招聘提供便捷服務，隸屬於合肥兆速網路科技有限責任公司，於2021年6月11日上線。產品的核心為「賦能 漲薪」，平台通過漲薪寶、線上賦能培訓、簡歷優化服務、大數據分析匹配、線上直聊等前沿技術，提供完善的漲薪服務，助力求職者獲得更多優質機會，讓求職者與招聘方精準匹配、直接溝通，提升求職招聘的效率和精準度，實現高薪工作。

② 正規的招聘網站有哪些呢

獵聘網、中華獵頭網和舉賢網。

1、獵聘網

獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。2019年5月，獵聘網注冊用戶數突破5000萬，已服務超過50萬家優質企業。

2、中華獵頭網

中華獵頭網致力於為知名企業、獵頭公司和中高級人才搭建一個資源共享的多贏的人才交流平台。該網站立足獵頭行業，輻射全國，擁有70萬人才簡歷庫，獵頭服務專員15餘人，合作客戶已超過500餘家，並藉助省內各大人才中介機構、科研院所、大中型企業的合作資源平台。

3、舉賢網

作為中高端網路招聘的領先平台，舉賢網結合中國人才供需現狀，創新招聘模式，在業內首開「懸賞推薦」之先河，人人皆獵頭，通過專業的顧問審核和嚴謹的RPO運營機制，更高效幫助企業招到合適人才，降低企業招聘成本、縮短人才供應周期，為企業快速發展提供人才動力。

(2)招聘會免費網站擴展閱讀

正規的招聘網站使用竅門：

一、職位搜索功能

職位搜索功能一般都放置在招聘網站最醒目的位置，求職者可以選擇工作地點搜索職位，也可以輸入心儀的企業名稱搜索，還可以按行業、職位、甚至薪酬標准搜索適合自己的職位。

二、郵件訂閱系統

網路求職相比招聘會已經節約了求職者大量的時間和成本，招聘網站的郵件訂閱功能還能幫助求職者節約更多時間。只要申請了郵件訂閱職位的功能，就可以定期收到招聘網站上最新的招聘信息，進一步節約了網上搜索的大量時間。

三、培訓充電信息

正規的招聘網站一般都有提供專門服務的「培訓充電」頻道，這些頻道里一般能夠找到當地權威培訓機構的最新培訓信息，還有名牌機構和課程的推薦，有時通過這些招聘網站參加培訓課程還能獲得不小的折扣，非常劃算。

③ 有沒有免費發招聘人的網站 最好是福建的

世界商業信息網，58同城，趕集網，卓博網，人才網，睿智天英人才免費招聘網 等很多

世界商業信息網先要注冊企業會員才能免費發布招聘信息，其中有社會招聘，校園招聘，招聘會，勞務招聘，獵頭職位招聘等。

現在的招聘網站基本上都是 對個人免費，對企業收費的。

世界商業信息網之所以可以免費發布招聘信息，那是因為在世界商業信息網注冊企業用戶後，有現金贈送，可以先免費發布招聘信息。
滿足個人和企業的推廣需求！

你可以去試試看。

④ 可以免費發布招聘會信息的網站

那可多了，58，趕集，前程無憂，獵聘網，英才網，還有各個省市的人才網。網路一搜一大把。
溫馨提示58和趕集騙子較多

⑤ 免費招聘人才網站有哪些

中華英才網、前程無憂、中國人才熱線 、528招聘網、 智聯招聘網 、
1010兼職網 、卓博人才網 、中國就業網 、南方人才網 、招才貓招聘網
易才網、 應屆生求職網 、英才網聯 、國際人才網、 人才新干線 、
智通人才招聘網 、搜狐-招聘頻道、西安029招聘網 、易職通 、廈門人才網 、
廣東人才網 、過來人求職網、 佛山人才 、中勞網、 好前途 、
實習吧

⑥ 免費招聘網站有哪些

你好！免費類的招聘網站很多，如前程無憂、智聯、中華英才網、搜前程等都有免費發布職位的服務，職能收簡歷，分類信息的話有58、趕集、百姓等都能發布，不過搜前程建議還是花錢做招聘吧，用不了幾個錢，免費的效果終究沒有付費的好，耽誤時間反而得不償失

⑦ 重慶求職找工作用哪個招聘網站比較放心些

展開3全部 不知道在哪些渠道找工作？不知道找什麼工作？如果你面臨這樣的問題，那麼這個回答你千萬別錯過，幫助你實地解決在重慶的求職問題！靠譜且實用！一、求職渠道1、線上招聘會：線上招聘會擁有大量的優質企業和職位，求職者可足不出戶與HR一對一在線溝通。
不知道如何選擇線上招聘會時，可按照以下條件進行：大型招聘網站舉辦的、政府和大型招聘網站聯合舉辦的、在當地有好口碑的大型招聘網站。這類的線上招聘會，不僅企業靠譜而且數量還很多。
2、靠譜的招聘APP：
招聘類APP種類繁多，求職者盡量選擇大型招聘平台的APP，基本上這類招聘平台相對靠譜，同時在上面招聘的企業多，對人才的需求量大。這樣可以讓自己對多個職位進行篩選，能夠保證自己快速找到雙休的職位呢。
3、綜合類招聘網站：優質靠譜的招聘網站，不僅優質企業的職位多而且職位真實度更高，求職者用起來也方便。二、五大步驟：1、簡歷准備，開個好局
根據所求職的職位製作一份精美的簡歷，不僅是在幫助自己梳理以往的工作經歷、經驗、技能，而且能夠讓自己在求職時加分哦！

2、確定途徑，多點開花
公司招聘人才的途徑並不單一，你也不能只在一個招聘平台上求職。當然，多渠道求職，也不是要求面面俱到，因為人的精力有限，因此針對職位篩選2-3個左右的線上求職渠道，線下的招聘會也可去嘗試。
3、分析簡歷 精準投遞
求職渠道多起來，公司和職位的數量也就多起來了，這個時候更要結合自己的求職需求，投遞與自己相匹配的職位，入職的幾率就會增加。
4、主動出擊 抓住機會
如果招聘app上有HR的電話，可主動打電話與HR溝通，主動抓住一切機會！你離入職就不遠啦。還可以看看重慶各行各業的優質職位，總有適合你的。找什麼工作？
從重慶官方公布的下圖中可看出，不同行業、不同崗位的就業人員年平均工資存在較大差距。· 重慶平均年薪最高的行業：信息傳輸、軟體和信息技術服務業與科學研究以及技術服務業，平均薪酬達12W+。· 重慶平均年薪較低的行業：住宿和餐飲業以及居民服務、修理和其他服務業，平均年薪在4W+。重慶平均薪酬最高和最低的行業，薪酬相差9W+。綜上所述，在對比了成都和重慶的就業人員平均薪酬和行業平均薪酬，居民服務修理和其它服務業、住宿和餐飲業的年薪相差不大。還有更多的求職方法，不過也要結合自身情況來採取行動。具體可網路一下喲~

⑧ 招聘會信息哪個網站招人快

第二，企業要開拓廣泛的招聘渠道。市面上的招聘網站都要去了解一下，開通一些付費的年度套餐和付費功能。按照實際使用的網站經驗來看，一定是付費網站優於免費網站。同時可以和單位附近的一些社區居委會保持聯系，建立招聘渠道。上海這邊大部分小區有就業援助員，可以免費給企業刊登免費信息，低端崗位效果還是很好的。也可以和附近的勞務所中介機構保持聯系，也是一個不錯的渠道。積極參加人才市場招聘會，校園招聘會，面對面和求職人溝通，也是快速有效的招人方法。
網站主要的管理就是編輯你的網站信息，設置專業的網站標題、規范的廣告內容，定期為網站安排形象宣傳及招聘會服務等。針對不同的客戶群，做好對網站內容的布置、制定客戶的服務計劃，這是一個至關重要的工作。
做好網站優化建設工作，首先要對網站的信息系統一目瞭然，根據網站的信息進行針對性的排列。首先要自己關注網站是哪一個商業模式，使自己的關鍵詞長久穩定的在網站中搜索和排名；其次要建立網站搜索引擎，形成自己的網頁庫。只有這樣，才能使自己在網站中快速迅速的優化。
有關企業公司的信息版本可分為有關自我保護網站和無保護網站信息的發布的兩個案例。沒有網站該信息主要用於利用自由或載入的網路資源。或者使用第三部分的電子商務平台，發布有關供需或知識的信息？成為公司及其產品的信息。有關自我保護網站的信息由創建商業網站發布的網路信息發布。關於自我保護網站的信息有許多優勢，即發布無關網站信息存在困難。最重要的是公司在互聯網上擁有自己的固定信息「站立」那公司的用戶可以在煙霧世界中，根據一些關鍵字，快速查找公司的網站，了解全方位的信息及其產品。
將有關的網站推廣信息發布在其他戶可能訪問的網站上，利用用戶在這些網站獲取信息的機會實現網站推廣的目的，適用於這些信息發布的網站包括在線黃頁、分類廣告、、博客網站、供求信息平台、行業網站等。

⑨ 免費招聘網站有哪些

1、拉勾網

拉勾網於2013年7月20日上線。是一家專為互聯網從業者提供工作機會的招聘網站。已有20000家互聯網公司入駐，企業覆蓋領域包括互聯網、移動互聯網、電子商務、游戲、O2O、大數據、雲計算、社交網路、互聯網金融、在線教育、在線旅遊、等25個互聯網市場。

⑩ 免費的招聘網站有哪些

發信息很多都是免費，但是看信息就要花Q，

完全免費「看信息」、「發信息」、「更新」的：wowogaga、喔喔嘎嘎（騰訊大數據）