为新员工配置电脑软件

① office版权问题: 公司为员工配笔记本电脑,但office软件为员工自行安装的,可能是盗版，这是否有版权问题

家庭版即为在家庭使用，而非办法。所以追溯到版权合法性是通不过的！
我和微软的人打交道好多年了，坦白讲，如果你们是上市公司或是准备上市最好是版权合法化，微软一般会重点查这些，以及一些港台企和外资企业，必竟根据目前情况本地企业的正版化还比较差，也相对不太好做！同时微软现阶段对网吧都已采取力度，所以颂液 做正版化是早晚的事情。除非你们厂是超级小的那种，不被发现的。。。
现在接触好多企业都是因为正版化的事情野肢物头痛，建议可以分批解决，可缓解资金压力，或是在新购机器的时候买随机版（COEM/OEM)，会节约很多成本，但前提是随机版是无法降级饥亮使用的。

若有其它想了解的，可以继续发问~

② 集团新入职员工需要录入入职信息到人力资源系统大家都用过什么工具信息到系统里面吗

你好，我也是搞人力资源的，需要在表格里面复制新员工入职信息到系统，比如我之前是表格复制新员工入职信息粘贴到公司的人事系统，每次都有几十条，这种情况推荐你使桐哗掘用博为小帮软件机器人像这种重复的复制粘贴，简单机械的重复局核电脑操作，它都能自动化的完成。先安装小帮软件机器人，以后的新员工入职信息录入集就只需点击对应工具，打开系统，实现全自动化的一键导芦锋入，挺方便，省时省力！以上回答，望采纳。

③ 你有哪些职场打怪升级的必备工具，一定要分享给职场新人的呢

在职场打怪升级的时候新人员工一定要掌握一些简单的电脑操作，同时也要弄懂一些非常常规的软件。首先在电脑上大家尽量创建一个桌面日历，桌面日历可以直接填写日常，并且大家还可以用不同的颜色将不同的日程标注出来，这样在查看日历的时候就能一眼看到自己的行程或者是安排，就不会出现重要的事情被遗忘的现象了。有重要工作的时候可以提前记上去，这样工作日历也能提醒自己。

自己要学着去逗别人笑，同时在别人逗自己的时候也要给予适当的反应，千万不要给人一种自己很高冷的感觉。因为逗笑本身就是一种双向的过程，假如自己只是有目的性的去逗别人笑，而在别人逗我们的时候大家却视而不见的话关系迟早会出现破裂的现象。所以大家不仅要学会职场上非常实用的工具，同时也要学会与其他的人交流，只有这样才能在职场上好好的走下去。

④ 创业公司应如何给程序员配电脑

如果想要成本上合适，程序员员工们都想配到好电脑用的好的话，作为创业公司可以选择成本低而且随开随用的 呆猫云桌面 。至少在弹性增加电脑还是减少电脑的方面就做到很好，随开随用，不用关机释放即可，而且能很好的满足异地办公需求。

呆猫云桌面 可以向广大CG设计师办公用户提供了可随时随地接入，按需使用付费的GPU云桌面，区别于传统设计工作站，为用户提供更高效便捷的办公体验。

呆猫——一款运行在云端的超级电脑，是由赞奇 科技 自主开发，可替代传统电脑的一种新云计算运营模式，它能将计算机的终端系统（即桌面）进行虚拟化，以达到桌面使用的安全性和灵活性，从而可以通过任何设备，在任何地点、任何时间通过网络访问数据中心的虚拟桌面。

其后台可配置的CPU机器数量上不封顶，同时针对GPU机型呆猫设有天璇型、天玑型、天枢型三种选项，所有GPU机型皆配备NVIDIA专业级顶配显卡，机器类型丰富适用于规模办公应用、弹性增加桌面、跨区域联网、商业信息安全等。

同时，基于协同办公、资源统筹等办公需求，赞奇 科技 研发团队在呆猫内部架构云盘，提供海量存储空间，让身处不同区域/城市的创作者、企业人可连接同一个高性能存储，支持文件自动同步、实时共享、备份等功能，庞大资产集中智能管理，实现高效协同办公，大幅提升工作效率。

综上，呆猫致力于解决企业及个人用户普遍的电脑配置不足问题，为用户提供便捷、安全的云上虚拟桌面服务，全方位打造具有异地协同、高性能存储、海量软件、一键部署等优势的最优产品体验。

作为一个待过创业公司的程序员？？不敢不敢，码农来说，配备电脑这个事情其实仁者见仁智者见智，大公司双面屏是不是高大上？其实完全没这个必要，但是总不能祭出大屁股电脑吧！！所以既然考虑成本其实大可以买一些性能好一些的二手电脑。买一些崭新的外设，最重要的是椅子(没有之一！)一个椅子小可以影响到程序员的工作效率，大可以影响到他的去留！买舒适合适的椅子最重要！

创业公司一般有两个特点:资金紧，人员向心力强，那么常见的配置电脑方式一般有三种。

一.如果本身就是用股权吸引来的程序员一般都会要求自带电脑，因为本身大家是合作关系，如果在这方面还斤斤计较 也没必要再合作下去了，说明你们的项目或产品本身不被看好，那么又何必去创业公司呢。

二.采用租赁的方式，一般按三年报废计算，按月进行补贴，可以加一个补贴上限，这样同样可以由程序员自备电脑。

三.补贴性合购，规范补贴范围，例如5000，如果程序员希望购买更好的机器可以自己补上，约定好使用多久后，电脑归程序员个人所有。

但是要注意的一点是，一般创业型公司本身给予的薪金会低于市场值，再在基础配套设施上做文章，如果没有优质项目或故事的支撑，这些举措使得优质人才的招聘困难，导致项目或产品上线延期过久，得与失到底哪个大，得考虑清楚。

⑤ .小明新配置了电脑,如果请你帮他安装工具软件,需要配置哪些常用工具软件

有以下几种软件可以下载：
1、浏览器。需要安装一款浏览器，我们经常上网都需要浏览器查询东西，非常实用。
2、输入首袜拦法。搜狗拼音输入法是文字编辑的必备工具，它是目前输入法领域最流行、用户好评率最高、功能最强大的拼音输入法，永久免费。
3、2345好压者胡。2345好压是国人开发的一个完全免费的压缩软件，与其他工具相比，它占用的资源少，兼容性好，压缩率高，支持的压缩文件格式多。
4、下载工具。迅雷极速版去掉了广告，无插件，更清爽，更智能，下载速度超快。
5、办公软件。WPS Office这是国人办公的首选软件，集文字处理、电子表格、PPT演示等功能于一身好虚，小巧实用，而且永久免费。

⑥ 请问一个网络管理员给公司新员工加入AD域的流程是什么呀

一个网络管理员给公司新员工加入AD域的流程一般如下：

创建新用户账户：在Active Directory中创建新的用户账户，为新员工分配唯一的用户名和密码。

配置用户权限：根据员工的职务和需要的访问权限，将新用户添加到适当的安全组中，以便控制对公司网络和资源的访问。

配置电子邮件：如果公司使用Microsoft Exchange Server，网络管理员还需要在Exchange Server上创建新员工的邮箱，以便员工可以收发电子邮件。

配置终端设备：网络管理银瞎员需要为新员工的电脑和其他终端设备配置正确的网络设置和应用程序访问权限。

通知新员工：通知新员工其用户名和密码饥厅，以及如何登录公司网络和访问烂搏隐资源。

需要注意的是，在执行这些步骤之前，网络管理员可能需要获得新员工的一些基本信息，例如姓名、职位、部门等。此外，网络管理员还需要遵守公司的安全政策和最佳实践，确保新员工账户的安全性和可维护性。

⑦ 公司有近两千台电脑，请问有什么好的电脑资产管理软件

中科安企公司电脑管理软件提供以下应用管理

1、子账户功能：方便公司多个管理人员同时监控公司电脑，提高企业管理效率。

2、电脑批量管理：可以同时关闭、重启或取消多台电脑，方便公司电脑的统一管理。

3、文件分发：批量将电子文件分发给多个指定的计算机，节省资源和时间。

4、访问远程电脑的桌面：你可以像这个一样使用本地鼠标和键盘操作远程电脑。支持文件上传下载，屏幕拍照录像等。可用于远程计算机维护和远程技术支持。

5、发送广播：同时向多台指定电脑发送短信。它具有信息传播广、传播快的特点。

6、禁止使用控制面板、任务管理器、注册表、创建和管理系统用户、修改系统时间。

7、只读或禁止使用USB设备。

8、重要磁盘的隐藏保护。

9、锁定重要的磁盘、文件夹和文件。

10、还有自动关闭弹出新闻和定时关机的功能。还有把监控信息发到你指定邮箱的功能。

⑧ 新安装电脑想看微信企业版需要什么软件

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说明：安全下载是通过360助手获取所需应用，安全绿色便捷。

检测到您是安卓设备，点击下载的是：企业微信正式版appV4.0.20安卓手机版

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企业微信电脑版是一款让用户能够很好的办公的软件，企业微信Pc电脑版主要是方便了企业与员工之间的一个沟通，那么在企业微信的正式上线的版本中，就有着很全面的使用的方法了，那么更加的方便了用户的办公处理，那么在这里为大家带来了电世早脑版的企业微信的版本，欢迎有需要的用户来下载最新的企业微信的电脑版吧。



软件介绍：
为企业打造的沟通、协同工具，多平台同步推出，提升企业即时通讯效率。

软件功能：
【工作沟通】全平台推出，消息云端同步。
【公司通讯录】准确的组织架构，完善的员工信息。
【公费电话】员工免费使用单方/多人通话。
【邮箱提醒】实时接收新邮件提醒，在手机上收发邮件。
【工作台】在手机上就能轻松完成考勤、请假、报销和读公告。
【收藏】重要信息和文件方便重复查阅。
【文件传输】手机、电脑多端互传，方便快捷。
【回执消息】重要紧急信息，快速触达。
【提醒消息】让会议、待办事项准时提醒。
【休息一下】下班后不受工作消息打扰。

软件特色：
统一的企业通讯录

企业通讯录可快捷导入，统一管理

同事信息准确完善，方便查找

贴合办公场景的沟通方式

集成电话与邮件，多样沟通，提高效率

提供回执与提醒消息，贴合办公场景

可靠的安全保障

协议全程加密，防止网络窃听

多重数据安全保护机制，抵御网络攻击和入侵

更新日志：
企业微信电脑客户端 V4.0.20.6009 官方最新版

效率工具与基础优化

1. 效率工具开放能力升级

办公API能力全新升级，新增了文档及会议接判轮口，丰富了邮件、日程及微盘接口能力，满足更灵活的企业办公需求：

支持通过接口新建文档和表格，可将项目进展、业务数据等通知给成员，提高信息流转效率；掘返信还可通过接口新建收集表，收集员工信息。

支持通过接口预约会议和修改会议信息了，例如周期性的小组周会、部门例会。

支持通过接口新建日程，可用于面试安排、预约线下会议、项目计划等场景。

支持通过接口发送邮件了，可用于企业内通知公告等场景。

支持通过接口新建微盘共享空间了，可用于企业内资料共享、文件公示等场景。

2. 文档

文档汇报功能升级。成员可以集中在一份汇报文件中提交汇报，文件不再散落各处，填写更高效；优化了汇报内容的展示效果，查看正文、评论和已读状态都更清晰。

文档中支持新建智能表格，可用智能表格来完成项目管理、资料整理等工作，通过添加多种视图来清晰直观地展示数据。

表格支持数据透视表，只需简单地拖拽，就能根据指定维度来分析与汇总数据。

表格中插入图表，支持切换堆积柱状图、堆积条形图等更多类型了。

在文档、表格、收集表中，可以直接展示微盘里的图片，无需点击链接查看了，浏览信息更快速。

3. 日程

日程描述支持富文本编辑了，方便填写和编辑更丰富的内容。

4. 微盘

无需下载文件，MP4、MOV等格式视频可以在线播放了。

微盘文件转发到聊天，支持快速授予聊天成员权限，文件分享更方便。

5. 邮箱

管理员可以开通企业微信邮箱服务实现统一管理，成员可以获得企业专属域名邮箱，并在企业微信收发工作邮件。

在电脑端，可以移动或拖动多封邮件到文件夹了，邮件归类更便捷。

在电脑端写信时，可以将文档内容一键导入了，提升写邮件的效率。

在电脑端写信时，可以给图片添加链接了。

在电脑端，可以将邮件导出到本地了，邮件留存更便捷。

可以给邮件添加标签了，轻松给邮件分类。

6. 人事

通讯录删除成员时可一键办理离职，并处理交接成员的各项工作数据资产。

可查看导出已离职员工的考勤记录了。

可上传员工合同附件，支持合同到期筛选和提前提醒，合同管理更高效。

7. 打卡

特殊日期支持大小周和多时段设置，打卡规则更灵活。

可统一设置补卡提醒，提醒员工进行缺卡补卡，考勤统计更方便。

首页展示每日打卡状态和每月异常天数，补卡请假更便捷。

8. 审批

管理员可以在手机端查看并设置假勤规则了，假勤管理更方便。

员工可以查看自己的假期余额和假期有效期了。

明细控件支持拆分成多行、合并成一行两类打印格式了，企业可按需配置，单据打印更灵活。

9. 数据资产交接

管理员可在“管理后台-管理工具-数据资产交接”中，统一交接离职成员的文档、日程和客户资产给其他成员了，避免企业资产流失。还可以设置自动交接给直属上级，工作交接更方便。

10. 基础体验优化

支持对网页内容进行翻译了，多语言办公更高效。

会话列表支持左滑删除会话了。

开启IOS锁定模式后，也可以在线预览本地文件了。

退出群聊时，可附带同时清空聊天记录了。

电脑端搜索群聊时，可以查看群成员列表了。

支持在“设置-通用-存储空间”中，批量清理已退出的群聊了。

管理员可在管理后台为云端消息保存时长设置白名单了。

企业微信 4.0.16 2022-08-25

聊天相关优化

聊天中收到的消息支持双语对照翻译，可以对照查看消息原文和译文了。

聊天中的消息支持自动翻译了，支持翻译多种语种，跨语言沟通更方便。

Mac端搜索多个人名时，支持快速新建群聊了，沟通更便捷。

企业微信电脑客户端 V4.0.12.6015 官方最新版

微信客服持续升级

1. 接入场景

可在视频号直播间和商品橱窗接入微信客服了。接入后，客户点击“客服”即可咨询商品等相关问题。

可通过设置客户群-群模版，一次在多个客户群中开启客服助理。

2. 机器人

添加知识库时，支持添加相似问法了。

可支持查看客户咨询较多的问题，可以将其添加到知识库。

可以查看更多机器人的数据统计。

支持在手机上快速启用机器人、编辑知识库、查看数据，提高日常维护机器人效率。

3. 管理与效率

企业可查看接待人员和客户的会话记录，了解服务情况、提升服务质量。

可在欢迎语内添加客户咨询较多的问题，客户点击问题后，机器人将自动回复答案，高效解答客户提问。

支持分帐号配置欢迎语。

当接待人员发送的内容有误时，可选择撤回了。

支持在快捷回复中添加图片、视频等附件，服务客户更方便。

效率工具与基础优化

1. 文档

可以在表格中新建智能表格，智能表格里的每一列都是固定的数据类型，项目数据通过看板、甘特等视图清晰地呈现版本进度和分工等情况，高效直观地完成项目管理。

收集表的图片和文件题支持批量收集了。一道题目最多能收集9个文件或图片，收集疫情信息、申报材料等更方便。

文档、表格在正文和评论中，可以@所有人，方便把重要信息同步给所有文档成员。

可以在文档的成员面板里，快速发起一个群聊或者会议，沟通更便捷。

在聊天里，发送文档时可以选择新建文档，便捷地与同事一起来写。

2. 会议

支持在新建日程和预约会议时，灵活切换类型了。

预定会议时支持设置指定参会人响铃了，提醒更精准。

单聊会话中发起的快速会议将自动邀请对方入会，沟通更便捷。

支持在快速会议卡片上呼叫未接听成员了。

3. 微盘

支持从微盘相册选择原图发送到聊天，分享图片给同事、客户更方便了。

4. 员工服务

新增机器人，可以根据知识库自动回复用户提问。

新增负责人，负责人可以在电脑客户端上直接管理员工服务帐号。

5. 管理后台

支持在手机上选择要登录的企业管理后台了，管理企业更安全。

6. 安全管理

开启文件保密模式后，支持设置文件有效期，文件过期将自动清理。

7. 打卡

支持按成员所属的上下班规则筛选和查看打卡记录。

月报打卡明细展示优化，可同时显示打卡状态和时间。

8. 审批

支持设置新员工请假限制、按司龄、工龄发放假期额度和假期有效期。

新增手机号控件，成员可在审批详情直接拨打手机号，沟通更便捷。

支持设置说明文字控件参与打印，单据打印内容更完整。

⑨ 新员工入职，给新员工配备一台电脑

周末下班前，若是下周一公司有新同事入职，那么公司人力或者行政部门都会提前准备好，新人的办公位，办公电脑等。比如BAT这样的高科技企业，还会提供16寸MACBOOKPRO或者X1CARBON这样顶配的笔记本电脑+27寸或更大的显示器用于外接。

很多新人，用到基本全新的电脑，或者配置很高的电脑，都会认为公司不错。表面上看整个办公室公司为每一个员工配备了一台电脑，甚至是公司专职司机都会给配置。但实际上，从人员编制和财务预算的角度哪大来说，公司是给每一台电脑配置一个人。

经常听到HR说HC不够，HC是Headcount，很多公司增员就需要申请新的HC。
编制其实也是一种预算，2020年02月，武汉疫情的爆发。过年那会就已经被安排在家重新测算2020年的人员编制。在不同营业额下，各业务李汪竖部门，在保证极底利润率和固定成本的情况下，最多能给到几个编制。 也就是说，如果编制确定下来，那么没有什么特殊情况下是不会允许增加编制的。

看上去部门新增了一名新员工，薪水5000元/月。但实际上办公位成本3000元/人/月，社保/公积金 1500元/人/月，其他日常福利500元/人/月。 这个成本就是10000元了… 如果半年之后，无法达到既定的目标或人均产能。因为业绩不好，要淘汰或者减员，还有一个大于10000元的经济补偿成本。所以怎么算，企业都是亏的。

人力资源需要尽可能的压缩编制，永远让编制处于不够用的饥渴状态。很多时候，公司的成功和人数是成反比的，并不是说人数越多公司的实力就越强。或者公司人数越多，机会就越大。

就和人一样，越忙的人，越可以给他增加事情，他一定不会让你失望。但越闲的人，其实很多时候越不敢将事情交给他。

少用人的同时，对现有的人员，要加大优待，比如支付超出行业10%-20%的工资或者福利，在人事、行政方面加强服务意识陵配。加大公司硬件和软件的支持程度。因为对于优秀的人员离职所带来的企业损失，非常的巨大，还带来一系列的延伸问题。

二八法则适用于很多地方，也同样适用于企业管理，公司20%的人员，创造了80%的效益。所以尽可能将公司80%的薪酬，支付给这20%的人。

当然，能提高工作效率的方法非常的多。曾经帮助同事找出现有工作中关于效率的问题，希望对大家有帮助。

⑩ 你好公司新进员工需要配置一个日常办公用的电脑，求高手推荐一下电脑配置清单以及价格.谢谢！！

CPU Intel G3420盒装 390
主板 华擎H81M-HDS 310
内存 金士顿 4G 1600 170
硬盘 西数 1T蓝盘 340
显卡 核显
电源 航嘉冷静王钻石版2.31 190
机箱 先马奇迹3 100
显示器 AOC E2252SWDN 700
2200