‘壹’ 理实国际管理咨询公司专家介绍
理实国际管理咨询公司汇集了众多专家，为客户提供全面、深入的管理咨询服务。公司专家团队成员包括：
王颖先生
作为理实国际集团（中国）董事长及首席合伙人，王颖先生拥有丰富的管理咨询经验，曾担任清华大学客座教授、中科院MBA指导老师，以及华北电力大学MBA社会导师。他持有工商管理博士，同时是北大首届EMBA、国际注册咨询师（CMC）及加拿大咨询协会会员。
王颖先生在管理咨询领域有着18年的工作经验，主持或指导过多个管理咨询项目，并担任多家大型企业集团的长期顾问或独立董事。他曾受邀参与国家20年中长期科技发展战略规划，以及APEC国际会议。王颖先生出版了《在中国做咨询》、《改制以后怎么办？》和《民企再造怎么办？》等着作，同时多次作为主讲嘉宾在高层论坛上分享知识，深受政府界和企业界的欢迎。
专业特长：
对经济全球化有深入研究，对中国企业转型期问题有多年跟踪研究，擅长企业综合诊断、股权投资、战略管理、集团管控、标杆管理等。
从业简历：
参与或指导众多知名企业，如国家电网、南方电网、鲁能集团、上海烟草、红塔集团、英大金融、中国惠普、联想电脑、美国APC、云南世博集团、贵州出版集团、神威药业、传化集团、美国东方（AOBO）、铁道部中铁行包、北京机电控股、创维集团、皓月集团、恒联集团、航天科工集团、山东双轮集团、曙光集团、连邦软件、香港永德信集团、海天轻纺集团、四环医药、中国集邮总公司、李宁公司、嘉铭集团、中国科技信息研究所、钢铁研究总院、万方数据、国旅集团等。
发表文章：
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王飞鸣先生
作为理实国际（中国）副总裁，王飞鸣先生持有国际注册管理咨询师证书，曾担任英国索尔福德大学（The Salford University）MBA。拥有丰富的管理实战经验及深厚的理论基础，曾带领咨询团队为多家大型企业提供成功的管理咨询。他曾被中国企业联合会评为2005年具有影响力“中国管理咨询专家”，并在中国多所大学进行过多次演讲及讲座。王飞鸣先生的专业特长包括生产运营管理咨询、人力资源管理咨询、组织与流程管理咨询等。
程伟先生
程伟先生作为理实国际（中国）副总裁，拥有北京航空航天大学 EMBA学位，拥有十几年大型集团企业管理实践经验及8年企业管理咨询经验。他曾在《新智囊》、《中国企业家》等多家杂志和报纸发表文章，拥有多年的生产经营管理经验，在企业流程优化、企业信息化方面有独到见解。程伟先生的专业特长在于对企业生产运营管理的深入研究，擅长生产管理、国企改革、民企发展、组织变革、流程优化、创优对标体系建设及企业信息化等。
李东眉先生
李东眉先生作为理实国际（中国）副总裁，拥有北京大学法学硕士学位，10年以上大中型企业中高层管理经验，以及10年以上管理咨询经验。李东眉先生在集团管控、项目规划及实施、企业实体运作等方面有丰富经验。他编着了《企业管理大全》、《公文撰写》等书籍，并撰写企业战略与文化整合、企
业人力资源专题论述等多篇文章。李东眉先生的专业特长在于对各类企业组织的整体运营具有丰富的实践经验和深入研究，擅长企业战略与文化整合、企业人力资源管理、组织与流程重整、集团管控等方面的管理咨询业务。
张宗义先生
张宗义先生作为理实国际（中国）副总裁，拥有日本大阪产业大学经营流通学硕士学位，CIMS工程中心培训总师，拥有二十多年管理工作经验。他曾在国内外多个大型企业担任重要职务，指导及主持60多家大型上市公司的管理工程项目。张宗义先生自1992年开始从事我国制造企业信息化（ERP）课题研究和实践工作，具有丰富信息化（ERP）理论基础和实施、管理经验。他的专业特长在于企业IT管理咨询、信息化战略规划、ERP系统应用与实施、生产与计划控制、物流管理与控制、公司运营管控等方面。
陈松（昱瑾）女士
陈松（昱瑾）女士作为理实国际（中国）副总裁，拥有丰富的管理咨询经验。她持有清华大学MBA学位，并完成中科院心理所“管理者心理资本开发与培养”专业研究生课程及LMI美国领导力中心教练课程。陈松女士拥有近20年工作经历，其中包括4年企业人力资源管理经验及10年管理咨询从业经验。她曾担任企业人力资源总监、咨询公司高层管理等职位，具有丰富的企业高层管理经验和扎实的人力资源管理实践功底。陈松女士的专业特长在于企业人力资本管理，包括胜任力模型建立、管理团队素质与能力测评、管理人员配置、管理团队领导力提升、团队教练式咨询、员工职业生涯规划等。
社会责任：
陈松女士常年参与社会志愿者活动，连续担任中国大学生就业指导中心顾问，参与中国行高校职业规划巡讲，帮助新人和中年职场人士解决职业危机。
理实国际集团是一家国际化集团公司，总部设在加拿大，拥有覆盖北美和欧洲多个国家的专家资源网络。理实国际致力于打造“资本+咨询+人才+研究”四位一体的新型服务模式，目前已形成理实资本、理实咨询、理实人才与理实研究四大板块业务。并针对客户的不同需求，可采用项目咨询、管理托管、股权置换、支付佣金、教练辅导、常年顾问等具体服务方式。