黄岛区苹果软件开发哪家做的好

㈠ 软件开发公司哪家比较好一点

软件开发公司哪家比较好一点

软件开发一般指的是手机APP开发，手机APP主要是包括了安卓和苹果版本的，百至于是否2个系统的都有开发，主要看企业需要了，那么选择手机APP开发公司时需要注意些什么呢？

1、自己要搞清楚要开发一款什么样的产品
2、自己要了解清楚整个APP的开发流程
3、进入开发前，一定要把需求说的明明白白属，写得详详细细
4、资金水平决定开发选择，不要贪图便宜，贪图性价比

㈡ APP开发哪家公司好

APP开发哪家公司好？可以参考以下几个标准：

标准一：考察公司的综合实力

选择App定制公司，首先要做好“表面工作”，通过网络和各种信息渠道查验这家App定制公司的注册金额、营业额、盈利状况、注册地址、法律纠纷状况等等。

接下来，就要实际考察这家公司的办公场所，看他们是否拥有属于独立的技术团队。如果只是一些市场销售人员，就有可能出现转外包的现象，不仅无法保证工作质量，还会增加双方的沟通和时间成本。

特别提醒：选择App定制公司，一定要选择专业的技术研发团队，这样才能更好的理解并执行客户的理念与需求在APP上，做出让客户满意的合格产品。

标准二：专业

仅公司规模大还不够，还要专业。无论任何行业，专业的技术都是客户的首选。专业不仅体现在产品研发前期的需求分析整理到位、参数设计合理、原型制作贴合需求等，更重要的在于研发中能合理的避开雷区，不埋坑，不踩坑。

专业的团队制作出来的产品bug少、兼容性强、稳定性高，就像是量身定做的一样。相反，不专业的小团队不仅bug多，兼容性、稳定性差，后期还会埋下很多坑，让后期的二次升级苦不堪言。

标准三：成功案例

客户案例是一个公司实力的最佳证明，选择公司的时候，必不可少的就是看公司的开发案例了，看开发案例的时候，一个是看开发案例的多少，一个是看是否开发过类似的app的案例。成功案例越多，涉及的领域越多，那么公司开发的实力就越强，开发经验也越丰富。

标准四：技术团队

作为一家成熟的软件开发公司，必须有一支独立完善的生产团队，了解公司的完整性，每一项要求是否都有专门的人员来连接，是非常重要的。一个完善的生产团队可以在未来的合作中省去不必要的麻烦，此外，项目的生产过程也是极其重要的，只有在每个过程都能正常运行的前提下，我们才能最终开发出符合需求的产品。

标准五：沟通顺畅

好的APP开发公司，沟通一定是顺畅的。很多公司会在合同签订以后，专门安排一个项目经理一对一跟进，客户有需求变动，项目经理会随时将信息反馈给研发部门。项目经理还会定期组织视频会议，让研发人员和客户面对面沟通开发过程中的问题，真正做到有效的沟通。

标准六：后期运维

App开发完，经过测试上线之后，还是需要后期维护的，需要修改里面的BUG，需要不断的增加新功能，需要不断的更新迭代新版本，这个时候就要看公司是否有售后服务了，只有有售后服务的公司，我们才能在运营app的过程中及时解决问题，才能让我们运营app无后顾之忧，那么是我们支付一定的维护费用，也是值得的。

总体来说，在选择APP开发公司的时候，大家一定要擦亮眼睛，多做比较，千万不要相信“物美价廉”，要相信“一分钱一分货”。一时贪小便宜带来的是无穷无尽的麻烦，尽量选规模大的公司，这样相对放心一些。

㈢ 青岛有什么好的软件公司，大家推荐下。

青岛软件公司还是有几家不错的

比如海尔、海信等，都是自主研发的，尤其是海信的交通系统全国都是在用的。

当然了除了这些再就是一些中小企业，价格也比较亲民。

彩旗信息，专门致力于网站建设、企业办公ERP系统等，如果有这方面的需求，可以联系下~。

那如果你是要找一家公司的话，就得好好整理准备下了，以下是小编整理的几个面试必答题

1. 请自我介绍一下

①面试必答题，面试第一问，就如第一印象，还是要好好准备的！

②面试官希望通过这个问题初步判断你是否能胜任工作，所以建议围绕招聘信息里的任职要求来展开自我介绍，深入挖掘自己的经历与应聘要求有关联的部分。

2.您离开前一家公司的原因是什么？

①这个问题小编收集到的思路是建议不掺杂如“工作太辛苦、人际关系太复杂”等主观负面感受，但小编觉得，我们找工作也是希望找到大致符合自己需求的工作，比如有的人就是不喜欢太辛苦的工作，而应聘的岗位工作量很大，这就需要和面试官沟通了解清楚，不然入职了也不能安心地长久地投入工作。

②需要避免把“离职原因”说得太详细、太具体，当心变成对前一家公司的“吐槽大会”。

③也不宜躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 可以围绕“个人发展、快速提升”展开适当说明。

3.谈一谈你的一次失败经历

①这个问题真需要提前准备准备，不然一不小心挑了个让面试官严重怀疑你能力的经历咋办？

②还是好好扒拉扒拉，挑个自己很努力去做，但由于很多客观因素影响导致失败的经历，当然，也得表明从中认识到自身的不足，从而努力弥补。

4.谈谈你过去做过的成功案例？

举一个你最有把握的例子，关键是说清楚来龙去脉，总结成功的原因。注意不要夸大其词哟！

5.谈谈你前一份工作对你的影响？

①就当是对前一份工作的复盘吧。

②可以从主要工作内容、需要的知识与能力、你的工作成果以及总结反思、引发你对未来的思考（正好说明为什么要换工作）等方面阐述。

6.在五年的时间内，你的职业规划？

最好细分步骤，从“时间+领域+成果”三个维度说明，如“三年内熟悉产品需要的所有知识与技能，具备产品经理的能力”，表明了你希望的发展路径，也让面试官琢磨公司有没有这样的发展机会提供。