Ⅰ 有没有做苹果开发的,我这里构思到一个项目,可以向您推荐!
唐骏——人们心目中的“打工皇帝”,名副其实的社会精英。最近却不幸陷入“学历门”。我个人的看法是:智慧和能力都具备的打工皇帝唐骏先生不会做出这样愚蠢的事情,因小而失大。世人没必要为了这种事情而小题大做。既损害了他人名誉,也严重打击了人们对社会诚信道德观的认知。下面就来看看唐骏先生辉煌的职业生涯吧!“在国内,通过“打工”而功成名就的,为数并不多,唐骏是其中十分抢眼的一个。从微软中国总裁到盛大总裁,唐骏年收入千万,身家过亿,名扬海内外,连他自己都不无得意地感慨:该有的我都有了,我的职业生涯很完美,很少有人能像我一样!”。这是唐骏这位打工皇帝自身的职业生涯感悟。第一个项目唐骏参与的第一个项目是,和全家人一道,自己动手在老家建起了一栋两层的小楼。1962年,唐骏出生在江苏小城常州,上有一兄,下有一弟。父母生怕三个儿子长大了没地方娶媳妇,在小孩刚上中学的时候便开始筹划盖房子。唐骏12岁上了初中,家里的工程也正式开始。“从初一到初二,整整两年时间,我基本没去上学,都在家里当童工盖房子。”唐骏回忆,那段日子很苦,房子所需要的几乎所有材料,都是兄弟几个四处采集而来的。“初二期末考试,拿了二十几分,好在那时候文革,大家都不念书,初三回到学校补上来,很快便变成第一了。”这第一个巨大工程,也变成了今天唐骏对少年时期最深刻的记忆。“现在房子还在呢,非常结实!”房子最终没有派上用场。高考语文59分,失去了攻读理想大学的机会1980年,唐骏考上了北京邮电大学。在当时,北邮还没像今天这么热门,唐骏第一志愿报的是复旦物理系,谁也没想到平时语文成绩挺好的唐骏,高考时居然拿了个59分,总分虽然过了,但复旦在这一年开始规定:任何一门不及格者不予录取!在 中科院半导体所实习的时候,唐骏第一次看到了计算机,那是一台漂亮的苹果Ⅱ,它的奇妙之处在于把实验数据直接用曲线划出来。这个发现让22岁的唐骏惊叹不 已。在发光的电脑屏幕前,他忽然意识到以往的懈怠是多么错误。也是在这个时候,唐骏认识了光纤通信专业的同学孙春蓝——后来成为他的太太,开始了甜蜜的恋 爱岁月。孙春蓝发现唐骏不喜欢理论物理专业,就给唐骏出主意,“修我们的光纤通信吧,我一定帮你把课补上。”创业故事自己的认知加上女友的启发和帮助,唐骏的学习愿望前所未有地高涨,开始攻读第二专业——光纤通信。他仅花一年半的时间就完成了别人四年才完成的课程,而且报考了这个专业的研究生。在很多人都不知道“光纤通信”为何物的年代,唐骏抢先一步给出了自己的判断:有线通信已经没有多大的发展空间,未来一定是光纤通信高速发展的时代!获得去日本留学的机会当年考试的结果却让所有的人大吃一惊——在北邮的研究生考试中,唐骏获光纤通信第一名。但唐骏没能取得出国留学的资格,因为他从未当过三好学生。北邮的这个机会没有了,是不是意味着唐骏只能放弃出国的梦想?北京这一年一共有75个出国名额,这一次英语题非常难,成绩合格的寥寥无几,像北邮这样的学校才只有5个学生合格,那么其他的学校肯定会有很多名额用不上!这个推理让唐骏兴奋不已,他立刻给各个大学的研究生处打电话:“老师,你肯不肯把多余的名额让给我?”接电话的人莫名其妙:“你捣什么乱啊?” 也有怒气冲冲的:“我们自己的学生都不够呢,哪里轮得到你呢?”可是,唐骏知道,太容易做到的事,别人也就做了。他继续马不停蹄地向北京各大高等院校拨电话,微笑着询问留学名额的事情。终于,北京广播学院的一个老师说:“我们可以帮你把材料报上去,看教育部批不批。”这个声音令唐骏终生不忘。学校这边是搞定了,但能不能批下来呢? 穷学生没有钱也没有门路,唐骏自己拿着介绍信,去找教育部出国司的副司长,认准了人后,一大早,他跑到教育部出国司办公的地方,对副司长点头微笑:“ 啊,您好,您上班了啊?”下午五六点,他又准时呆在那里,跟副司长打招呼:“您下班了啊?”翻来覆去就这么两句话。两天之后,副司长终于被这个小伙子的执着感动了。就这样,唐骏获得了去日本读研究生的机会。在美读博期间干起了“个体户”经历短暂的创业1990年赴美读博,比起1985年赴日留学,就简单得多。来到美国,唐骏的第一感觉就是这儿非常适合做事情。1990年恰好是美国经济开始复苏、腾飞的时期,唐骏攻读专业之外的惟一想法就是要自己创业、办公司。一直研究数字信号处理的唐骏想到了发明卡拉OK评分系统,他把自己的构思申请专利,没钱做芯片,唐骏找到了三星。三星花8万美元买断了唐骏的专利,唐骏乐坏了,唐骏当时每月的奖学金只有800美元。8万美金对一个留学 生来说已经是一笔巨款。靠着这第一桶金,他在1993年成立了一家名叫“双鹰” 的软件公司。唐骏还做过跨国“穴头”。他开了一家“好莱坞影业娱乐公司”,多次策划“中国艺术家访美演出”,中国的大腕儿姜昆、侯跃文、宋祖英都曾去过。小公司也会遭遇大麻烦。一次,唐骏花两万美元请律师帮艺术家们办签证。可离演出只有一个星期的时候,律师突然说:“Sorry,他们被拒签了。”这下把唐骏急坏了,所有的票都卖出去了,所有的场地费也都交出去了,如果艺术家不能来,要赔20万美元!这足以让唐骏倾家荡产。只有靠自己想办法。谁在掌握美国的命运呢?是一些政治家。唐骏就给洛杉矶的参议员、众议员写信。他击中了政治家的软肋。政治家害怕唐骏把信交给竞争对手,一时间有六七个人给唐骏回信,不同的人向国务院、白宫、移民署等职能部门施加压力。演出之前,唐骏拿到了签证,也得到一个启示:美国律师没有做成的事情,我一分钱没花、在一个礼拜的时间内做成了,我也可以办个事务所!这些艺术家一走,唐骏就办了个事务所,名字很响亮:美国第一移民事务所。4年时间里先后创办了3家公司,到1994年去微软之前,唐骏已经从一个穷学生变成了有几十万美元身家的小老板。微软十年1994年,唐骏进入微软总部,成为一个普通技术员,他给自己的理由是:到大公司学习两年,将来再干自己的。唐骏被分派到Windows NT开发组当了一名程序员,和微软上万名工程师一样,年薪数万美元。喜欢玩点小创意的唐骏,将这个良好习惯带进了微软。当时的微软,正在全球范围内推广 Windows操作系统,各国语言不同,许多源代码都需要在英文版基础上重新改写,微软为此组建了300多人的开发团队。即便如此,其中文版产品依然要在英文版之后推迟大半年才能上市。进入微软几个月的唐骏,暗自决定改变这种事倍功半的状态,于是利用业余时间在家里重新设计软件架构,编写 了几万行代码,自己检验成功之后,拿到了老板面前。3个月后,唐骏的方案被微软总部接纳,三百人的翻译团队压缩成数十人,唐本人也在进入微软一年之后快速 升迁为“开发经理”,薪酬也水涨船高。创业故事“虽然只是程序员,但你还是要为老板着想,发现了问题,也不是跟老板提出来就够了,最好是先调查,带着解决方案去找老板。”没有一位老板会不喜欢唐骏这样的员工。1997年底,微软开始将发展的眼光投向了中国,已经任微软Windows NT开发部门高级经理的唐骏主动请缨,回到中国创办大中国区技术支持中心。3个月后,技术中心开始运转。6个月后,技术中心各项运营指标已位居微软全球五大技术支持中心之首,唐骏荣获比尔·盖茨总裁杰出奖。这是微软公司内部的最高荣誉。一年之后的1999年7月,中国区中心正式被提升为亚洲技术中心,2001年10月,亚洲技术中心升级为微软全球技术中心。四年时间里,唐骏顺利完成了“三级跳”。2002年3月,唐骏出任微软中国总裁,年薪上千万人民币。盛大两年2004年2月,唐骏受邀担任盛大公司总裁。获得2,661,976股票期权,授予价为发行价。此前,唐骏以名誉总裁的身份从微软中国“退休”。上任当天,微软全球副总裁陈永正、盛大董事长陈天桥双双出面,浓重举办了一场皆大欢喜的“跳槽仪式”。这样的待遇,在国内经理人圈内绝无仅有。而唐骏在进入盛大之后的特殊待遇,更是为经理人同行所梦寐以求。出任盛大总裁几个月之后,唐骏便一手负责盛大这个全球最大网游运营商的上市路演全程,根据和盛大的合约,唐骏拥有260多万股的盛大股票期权,执行价格为发行价11美元。短短半年时间,盛大股价居然一路飙升至40美元上下,按此计算,唐骏所拥有的期权潜在价值高达数亿人民币。因为这个,唐骏被大家称为“中国第一职业经理人”,没见过一个打工者,能像他挣得这么多!加盟新华都 引来口水战2008年4月15日,新华都集团宣布,唐骏正式加盟新华都集团,接替集团创始人陈发树出任集团总裁兼CEO,全面负责新华都集团的日常管理,长期战略,集团运营,对外投资及资本运作等的全面工作。 2008年12月,新华都以1亿人民币收购港澳资讯51.7%股份,总裁唐骏同时兼任港澳资讯董事长,唐骏放言,港澳资讯将力争三年内上市。 2010年1月28日,新华都实业集团股份有限公司总裁唐骏宣布,斥资3200万美元(约合人民币2.18亿元)入股上海奔腾电工有限公司。此次入股后,新华都占奔腾电工19.9%的股份,成为奔腾电工第二大股东,并承诺3年内将其推向资本市场。 2010年5月14日,“2010新财富500富人榜”,新华都集团以270亿元资产排名第十位。 2010年2月,2010年2月21日48岁的唐骏在接受海峡都市报记者采访时表示,他将个人投资一个亿,拍摄电影《你行我素》预计2010年10月开机2010年7月,被卷入学历造假门事件,方舟子炮轰唐骏学历造假、专利造假,双方展开口水大战。原文地址:
Ⅱ 苹果零售店的specialist怎么样,发展前景大吗
苹果零售店的specialist挺好的,目前发展前景还是挺大的。
你可能很好奇在苹果零售店里工作是怎样的情形。在这里工作的苹果员工心里又是怎样想的呢?
周六,一名苹果零售店的女员工接受了媒体的采访。她从2011年到2015年就一直在英国一家苹果零售店里工作。
她表示,从内心里来说,她认为苹果零售店最差劲的不是管理、产品或其被神话了的品牌。
相反,她认为,作为苹果零售店的员工,最糟糕的体验就是经常遭到虐待,“不是被苹果零售店虐待,而是被消费着欺负。这种工作真的叫人很沮丧。”
当Apple Store员工入职时,需要签订保密协议,这份协议规定Apple Store员工不能公开宣布或者在社交媒体上宣布自己加入了Apple Store,甚至不能在穿着苹果T恤时进行自拍。
根据她的介绍,苹果为英国Apple Store员工提供的时薪为8英镑(约合11.7美元),并且销售没有绩效奖励,这也让很多Apple Store员工无法购买他们出售的产品。
她说,苹果的粉丝似乎并不那么友好。他们一进门就开始抱怨。在Apple Store工作的福利就是,可以在购买苹果产品时获得折扣,购买AAPL股票时享受85折。
“在60%的情况下,他们抱怨的都是产品的问题。”她说,“但问题是,他们会直接找你算账。他们不会预约天才吧,或在网上先查询一下。由于不知道产品究竟出了什么问题,我几乎每天都会被骂一次贱人。”
事实上,有时候,消费者来了精神还会好好训斥她一番,并在言语中加上一些修辞语,如“懒骨头”,并赌咒她到某个传说中的永远悲惨的地方去(不,不是黑色星期五的沃尔玛,但是也很接近了。)她也不知道消费者为何如此痛恨她。
因为她已经为不能立即解决他们提出的设备问题而道过歉了。事实上,消费者有时候抱怨有问题的产品“根本就不是苹果产品,而是第三方公司推出的配件”。
说到苹果产品,苹果零售店似乎成了一些不满消费者最方便的出气筒。
这名苹果零售店的员工称,她甚至收到过不少死亡威胁。例如,一名消费者因为苹果不提供免费修理设备的服务而扬言说,“你等着吧,等你下班的时候,我要用汽车压死你”。苹果可能该称消费者的这种极端反应为“高热原子核反应”了。
苹果尚未就此发表评论。
你可能会感到好奇:既然遭受这样非人的待遇,为何她还会在这里工作这么久呢?她说,这都是因为她的优秀的同事吸引着她。
她承认,就像很多人怀疑的那样,苹果就像一个拥有狂热教徒的教派一样。但是,她表示,她的很多同事都是音乐艺人和图形设计师,他们确实打造了一些“非常酷的东西”。
当被要求列出苹果销售的最糟糕的产品时,她回答说是苹果智能手表Apple Watch。
“它有点像第一代iPad。第一代iPad与iPad 2相比,功能少了很多。”她说,“我的父母仍在使用iPad 2。他们本想换一个新的,但是这款平板电脑已能够满足他们的一切需求了。我想,下一代的Apple Watch估计会有更多的功能吧。”
她表示,苹果似乎并不怎么解雇人,一旦人们在苹果零售店里找到令人艳羡的工作,他们可能就会一直呆在那里了。但是,根据这名员工的经历,在这里工作的员工人身安全保障并不令人放心。
下次,当你走进苹果零售店,看到衣服上印有苹果标识的员工时,请记住这一点:你就是他们眼中的问题。从理智上来说,苹果员工是很乐意帮你解决你设备的问题的。但是,从情感上来说,他们可能还很想修理你一顿。
Ⅲ 拿到苹果采购运营管理的offer,值得去吗
当然去啊。苹果那么大的公司,这个工作经历对你以后有很多好处:
1、机会比小企业大:大公司在业务方面的广泛性是无可厚非的,接触到的机会也要比小公司多,一些小企业的目的可能是为了眼前的利益,生死存亡命悬一线,而大公司在发展上已经非常成熟。大公司往往与全国各省最优秀的人在谈业务,在谈判过程中,交到一些朋友,这些都是机会。
2、大公司人才济济:进了大公司,你会发现,你就算再有才也只是沙漠里的一颗沙子,你不再局限于你身边的人,“人外有人,天外有天”,能人奇才是真的多。如果经常和一群优秀的人待在一起,那你也会收获到不少。
3、掌握更多职场技能:在大公司即使不管你是最基础的文员或者秘书,你懂得的职场技能一定比你在小公司多,大公司工作会遇到各种的工作问题,比如ppt、wprd等电脑文件处理,这些都需要你熟练掌握,就算你不是做文案的,你也得掌握,因为很有可能你的直属领导会让你汇报工作,这些技能的掌握完全是一个大公司的基本需求。
4、大公司稳定,适合长期发展:小公司随时都可能面对破产的风险,而大公司这样的风险就少了很多,对一些不想要跳槽的、偏好稳定的职场人士来说,大公司无疑是一个好的去处。
Ⅳ UI设计师转行的话,可以干啥
UI设计师的职业规划很复杂,方向也很多,列举不完。比如你做着UI然后转去做了前端,又或者你觉得UI设计常常熬夜赶图,你想追求朝九晚五的生活,于是你做了设计老师。规划与发展必须结合你自己的所擅长的方向去做个人化定制的设计,以下从UI设计能力出发,去分析一波UI设计的职业规划。
我们依据现如今对于成熟的UI设计要求,再结合自身能力倾向,去分析可以往哪些方向发展?
1、产品经理:
产品经理在互联网行业中是个很火的岗位,导致于大多数想进入互联网行业发展的人都会选择产品岗作为自己的转型方向。大家总说“人人都是产品经理”,但实际上“人人都可以做产品经理吗?”
我们一起来看看对于产品经理的招聘要求。
从以上要求,我们来结合UI设计,列出UI设计转产品经理的优势。
一个完整的项目有产品、设计、开发、测试、运营等岗位,而产品经理算是UI设计对接的上游。UI设计会参与到产品经理的工作流程中,所以对于产品经理的工作UI设计师是非常清晰的。
产品经理需要熟悉产品设计和用户交互,UI设计也完全具备这样的能力。
产品经理需要有竞品分析、用户体验等能力,那UI设计在设计工作中,竞品分析、用户体验在工作流程中也会有涉及,所以成熟的UI设计师也具备这样的能力。
如果你是一个会UI设计的产品经理,规模较小,岗位划分不精细的小公司肯定很欢迎你,因为你可以一个人包揽从产品定位-产品功能设计-产品界面设计-产品交互设计的全部工作。(毕竟市面上还是中小型企业较多,而且小公司并不一定比大型公司差,你可以有更多机会。)
2、产品运营:
在产品设计过程中,如果加入运营思维去设计产品(如:运营插画界面设计),会大大降低产品的运营成本。所以如果UI设计懂运营,也可以往产品运营方向发展。
产品运营也需要挖掘用户需求,优化产品体验,提升用户体验与满意度。看着这个要求是不是觉得这也是一个成熟的UI设计必须具备的条件呢。
在UI设计过程中,如果你做的是电商类的项目肯定会接触到很多运营插画设计,你在完成设计工作的同时,肯定也积累了一定的运营思想,这也是你往产品运营方向发展的一大优势。
在运营工作中,免不了会做些图、海报等宣传,有设计背景的你一定是信手拈来。
3、交互设计
UI设计需要参与需求评审,理解PRD,用户调研、情绪板梳理、交互设计、视觉设计、视觉评审、UI走查、验收等过程。交互设计完成之后交由UI设计做视觉设计工作,中小型企业可能会让UI设计或者产品经理包揽交互设计工作。
4、插画设计:
插画的表现形式在UI设计中越来越火,这样也精分出了许多专业的插画设计师。如果你有良好的美术功底,也很喜欢插画这一块,你也可以往插画设计方向深入发展。
5、游戏UI
游戏UI是行业中对UI设计要求较高的岗位,也是现在很火的设计方向。如果你喜欢炫酷的设计,喜欢游戏,有美术功底也可以考虑往游戏UI方向发展。
UI设计可以做的方向太多,在不浪费自己的工作经验的基础上,再结合岗位的要求,去看看你是否具备一定的就业优势。
其实职业规划到了后期,行业的选择很可能重要于职业的选择。
举个例子,比如你一直在做智慧城市的UI设计,从业多年后你具备了行业背景,你熟知城市的管理规范,维护城市秩序的岗位以及他们的工作流程、职责等等。当你想要跳槽,你去同样做智慧城市的公司应聘,你就自带有行业背景,这样就会有很大的竞争力。
在一个行业积累业务知识,加上你的专业背景,可以让你成为这个领域的专家。你看所有的资深医疗专家,几十年他可能攻克研究的都是一个方向,所以行业经验是你的核心竞争力之一。
行业其实没有好坏之分,只是建议当积累几年的工作经验后,选择一个你喜欢的行业深入发展,这样会对你的深入研究有很大的帮助。其实UI设计可以发展的方向很多,UI设计想要转行的方向很多,你可以根据个人的能力与背景选择适合自己的方向。
Ⅳ 谷歌助手拿什么在iPhone上与Siri竞争
访问
任何AI助手最重要的部分之一是访问容易。亚马逊Echo硬件最大的卖点之一是始终聆听功能,让Alexa始终能够随时响应任何查询或命令。在Android上,助手具有深层次的操作系统级钩子,使其更易于访问和实用。但是在iOS上,事情有点困难。
Siri:在苹果的硬件上,Siri在实际启动数字助理方面仍然有很大的主人翁优势。也就是说,Siri在核心层面上借助了iOS,无论你是在应用程序还是在锁定屏幕上,只需按住主页按钮即可访问。Siri也一直在听,并且可以通过“嘿,Siri”命令在iPhone上被激活(尽管不止这一个,还有其他Siri功能,但现在感觉大部分很鸡肋)。
Google助理:Google正在大肆宣传谷歌assistant,但是在苹果的iOS上所固有的局限性将是一场艰巨的战斗。这意味着助理生活只存在于助理应用程序中。但是,Google正在尽最大努力将助手放在尽可能多的地方:有一个助手小部件来快速启动应用程序,可以从通知栏,锁定屏幕和主屏幕访问。此外,还有一个3DTouch操作也可以启动助手。
硬件整合
与Siri在2011年首次推出的时候不同,AI助手不能仅仅适用单个设备。在iPhone上工作是一回事,但在整个生态系统中工作将是另一回事,那将是一个完整的游戏。
Siri:关于苹果助手的最好的一点是,它存在于各种硬件平台上。如果你有苹果手表,苹果电脑或苹果电视,他们都可以使用Siri,但其实也不过如此。Siri在不同的平台上大部分存在着独立的东西——例如,您不能在iPhone上使用本机Siri在AppleTV上播放歌曲,或者在AppleTV上使用Siri拨打电话。
使用Siri控制智能家居公用设备只有在制造商支持Apple的HomeKit的情况下才可以使用,您需要使用AppleTV或iPad作为中枢。此外,您仍然严格受限制于苹果的生态系统,如果Cupertino不为其制造硬件(比如说像亚马逊回声式扬声器),那么您不能使用Siri。
Google助理:显然,就像Siri与苹果一样,助理与谷歌的东西一起工作。这意味着Chromecast,Android手机,当然还有GoogleHome。但是,I/O助理的优势之一是,第三方硬件制造商能够将助手整合到自己的设备中,这意味着助手在不久的将来可能会有更大的生态系统。
Google还展示了助手如何在多个设备上工作,比如使用Chromecast显示来自Google首页的可视化结果,表明与Siri相比更具普遍性。鉴于该功能似乎还不全面(至少通过iPhone上的助手暂时无法实现该功能),实际上仍然有些不清楚,但它表示了Google在所有设备上拥有统一的助理平台的更大野心。
功能性:
当然,一个助手只有在实际中可以帮助你的时候才有用。而在这一点上,这两个平台都有基本的桌面功能,天气和运动成绩的基本查询,日历提醒,报警等。但这两者之间有明显的差异能力。
Siri:Siri能够做更多的高级查询,例如告诉你两个城市之间的时差,或者在SanFransisco的汽油价格,通常利用像WolframAlpha和Wikipedia这样的资源来回答,但实际上我一般都会发现对Google来说,这个问题更容易和更可靠。
而Siri的大部分功能优势——诸如开放应用程序或发送iMessages(源自iOS平台的优势,而不是Siri本身内在的强大)
Google助理:即使有iOS的限制,助理也做了很多工作。您可以在YouTube上播放视频,通过Google日历添加提醒和事件,并通过Gmail发送电子邮件。另外,还有通常的AI助手查询股票,天气以及在Siri和助理中都很常见的地图。谷歌也竭尽全力在iOS上提供消息和通话支持,但目前为止只能到达这样的水平,这两者都可以让您获得99%的体验,然后再传回给苹果的应用程序,实际进行发送消息或拨打电话的操作。
但是,除了这些相似之处,助理还拥有Google知识图表的全部功能,这意味着它可以回答的信息比Siri更广泛。此外,助理似乎可以总结经验,以便更好地、更智能地工作,既能理解话语,又能快速响应。
开发者支持
亚马逊在开发商支持者方面真正领先于Alexa,拥有超过10,000种不同的第三方技能。Siri和助理都有一些第三方支持,但两家公司都可以从亚马逊的书中找到页面。
Siri:苹果终于在iOS10中为Siri添加了第三方开发者支持,但仍然受到限制,开发人员无法使Siri与映射或音乐应用程序集成,这是一个有意的限制,迫使您使用Apple自己的音乐和地图服务,甚至如果您更喜欢Google和Spotify。Siri扩展的开发人员仅限于七种类型的整合:乘车预订,短信,照片搜索,付款,VoIP呼叫,锻炼以及气候和收音机。所以即使你想建立一个Siri扩展来玩Jeopardy或者告诉你现在有多少人在空间,你不能。
助理:谷歌在构建Google助手和GoogleHome关于第三方能力方面,在今年的I/O上,开发商为家庭和手机上的助理扩展开了大门。此外,这些操作不会针对特定的设备,只要您的硬件支持相关功能,它就能够访问它。但是这得由开发人员来实际构建生态系统。
任务完成
答复问题和搜索只是工具的一半。认证机构也需要积极为您做事情,让您的生活更轻松。这两个在这个平台上都不是很出色,但是在未来数字助手不断成熟的今天肯定是值得的。
Siri:Siri是一个混合的包,当涉及到为您实际完成任务。理论上,您可以通过OpenTable或Fandango查找餐厅预订或电影时间,但您仍然可以自己完成任务。其他的东西,比如预订一个Uber,可以完全通过Siri完成,也可以通过SquareCash或Venmo发送钱。
助理:像Siri一样,助理在实际上为你做点事情也是有限的,至少现在,Siri可以做的一些事情,比如召唤Uber,助手不行。但是,如前所述,Google对助手最终可以做出什么样的希望,例如发送鲜花或订购午餐,还是取决于iPhone给的权限。但如果Google(以及需要跳槽的第三方开发人员)实际上可以在今年I/O上展示出一些整合功能,那么助理可以在Siri上获得巨大的收获。
鉴于iOS在系统级别上的锁定以及苹果公司对该平台的严格控制,直接比较任何第三方AI助理(无论是Google,微软公司还是另一家公司)对Siri来说这都是班门弄斧。
SIRI,甚至不是很好,尽管现在是好的
就目前情况而言,Siri在本地集成到消息传递和音乐等方面的优势,以及随时随地可用的全系统可用性意味着在大多数情况下,使用苹果助手更容易。虽然助理在对Google服务(包括地图)的整体知识和支持方面表现比Siri好,但是在这些任务中,目前的实施并没有那么明显超过,还需要解决更多的麻烦来处理苹果的沙箱。
也就是说,Google确实对助理有一些令人印象深刻的野心,可能会使他们有所改变。但是这些功能还没有出现在iOS上,Siri虽然不是很棒,但还不错。
参考链接:https://jiahao..com/po/feed/share?wfr=spider&for=pc&context=%7B%22sourceFrom%22%3A%22bjh%22%2C%22nid%22%3A%22news_3151411815961956485%22%7D
希望能帮到你
Ⅵ 苹果罕见发放巨额奖金留住重要人才,这么做真能预防被挖墙角吗
在苹果发展的如火如荼的那几年,能够进入苹果公司成为工程师,绝对是很多有能力的年轻人的梦想。但是近几年同行业竞争越来越激烈,同行业之间的距离越来越小,苹果公司的吸引力有着显着的下降,这也导致越来越多的员工被其他公司挖墙脚。
除此之外,部分员工被挖墙角,也是由于与公司之间理念不同,例如苹果智能手表员工被挖墙脚。所以苹果公司如今需要解决的是,如何能够让员工踏实居家工作,并且提高薪资待遇或是奖金,不然很难与同行业其他公司进行竞争,也很容易被挖墙脚。
Ⅶ 年薪超1400美元,库克即将卸任,谁会接掌苹果CEO再创辉煌
今年,库克的10年合约也到期了。大家开始把注意力放在“谁能成为下一任苹果CEO?“。近日彭博社 Mark Gurman 在一份新报告中,提到了苹果目前对公司高层领导职位的接班规划。
说下一任之前,让我们再回忆下乔布斯时期和库克在任时期的经营理念。
乔布斯时期是想走产品精品路线,以产品作为公司核心,乔布斯坚持一年只推出一款iPhone。所以在当时推出的iPhone 4一度被公认为是"全球最好用的智能手机"。
威廉姆斯1998年加入苹果,负责监督苹果的庞大的供应链和营运事宜,他在该公司的角色不断扩大上升,其中包括监督Apple Watch的开发等,今年秋季发布会还对watch做了讲解。
苹果首席运营官这一职位,自前COO库克2011年接任该公司CEO以来,长期处于空缺状态,威廉姆斯2015年被任命为首席运营官。库克2007年被乔布斯任命为COO。
今年库克的合同最后一年到期,很有可能威廉姆斯会继位。
除了威廉姆斯,目前有潜力继位可能的还有服务主管艾迪·库伊(Eddy Cue)、产品营销主管菲尔·席勒(Phil Schiller)和硬件主管丹·里希奥(Dan Riccio)。另外还有一些较新的面孔,包括CFO卢卡·梅斯特里(Luca Maestri)和零售主管安吉拉·阿伦兹(Angela Ahrendts),他们都是从其他公司跳槽而来的,实力也不可小窥。
Ⅷ 苹果为防员工跳槽,临时下发大笔奖金,其效果如何
而且苹果的竞争公司,在这几年已经从人工智能软件和硬件部门,挖走了很多苹果公司的工程师。但是苹果此次下发奖金,已经留住了大批想要跳槽的工作人员,毕竟每一个人身后都会有家庭,他们不可能因为自己,而且这笔奖金非常丰厚对于每一个员工来说都想要获得,所以说此次下发的奖金对于工作人员来说非常有吸引力。
Ⅸ 苹果的GSM(global supply manager)主要负责什么
可以的,苹果的发展前景不错,跳槽也很好。
基站子系统(BSS)是GSM系统中与无线蜂窝方面关系最直接的基本组成部分。它通过无线接口直接与移动台相接,负责无线发送接收和无线资源管理。
另一方面,基站子系统与网络子系统(NSS)中的移动业务交换中心(MSC)相连,实现移动用户之间或移动用户与固定网路用户之间的通信连接,传送系统信号和用户信息等。当然,要对BSS部分进行操作维护管理,还要建立BSS与操作支持子系统(OSS)之间的通信连接。