‘壹’ 育碧上海是一家怎样的公司工作环境如何
工作环境不错,开放式办公,但不建议来育碧中国市场团队。
以前技术实力尚可以处在行业上游,但最近人才流失较大,目前阵容已无法独立制作一个console游戏。只能跟着其他工作室做点零活。
近期一窝蜂跟着潮流做手游,无奈一没经验,二没环境,严重水土不服。可以接触到一流的游戏引擎,以及学习3A大作的制作方法。
洋人多,练口语不错,升职慢,喜欢打游戏的话,可以遇到很多同类人。
薪资远低于游戏圈同等知名度公司,不夸张地说,这个幅度可达数倍。
你将会遇到一个不玩游戏、不懂中国玩家、没有成功的市场经验、道德水平堪忧的老外老板。其花边新闻、不正当行为已经是公开的秘密。
总结如下:
给你说个事实吧,国内玩家已经不玩PC游戏了。
一流的游戏引擎 ?还是别做梦,一个好的引擎又怎么会流落到边缘项目呢?他们自家都开始用商业引擎了,你还去给他们收拾历史包袱?
办公环境差,吃不好坐不好,算了,工资低这个就肯定没法忍了吧。
给新人的建议,外面的不一定就是好的,合胃口的才是好的。
与其花时间学英文,还不如花时间多学点技术,国内好公司一抓一大把,
‘贰’ 软件开发就业前景如何
就软件开发而言,现在是信息技术时代,软件人才的需求成比例增长,但是合格的软件开发人才却存在着大的缺口,因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业,通常拥有1-2年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。目前中国的IT队伍存在严重的结构失衡,既缺乏高级IT人才,也缺乏技能型、应用型信息技术人才,以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现,软件产业健康、快速发展所需要三类人才:既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、熟练的程序员(软件蓝领)这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。
软件技术的就业前景乐观的原因还包括中国软件人才短缺,而产业的发展又十分迅速。中国在软件总体设计,软件研发等方面缺乏高层次人才。缺口较大、结构失衡、需求旺盛。软件研发人才的匮乏已成为我国基础软件业发展缓慢的一大瓶颈。涉及到个人时,软件技术的就业前景就与自身的能力有很大的关系了。以Java为例,Java软件开发技术作为应用最广泛的技术之一,在软件方面的前景不言而喻,大至电子商务系统、银行管理系统,小至手机游戏、网页技术,Java软件开发技术可谓无所不在。只要自身的能力水平达到了要求,学习软件技术的就业前景是光明的。