A. 什么是系统思考
什么是系统思考？
系统思考，不等同于彼得圣吉或钱学森所提出的概念，而是指以系统化的方式进行思考，即思考系统化。这并不等同于思考系统的对象。系统思考并非基于世界是系统这一前提，而是涉及思考的逻辑与算法，如同计算机程序一般运作在我们的头脑中。
思维系统就是思考的运作逻辑，它就像计算机程序，是运转在我们大脑中的软件。系统思考的作用在于调校我们的思维系统，使其适应特定的目标与任务。传统的“思维训练”往往侧重使用而非解释思维原理，将其视为容器或附加内容，而未将其视为分析与调整的对象。
互联网时代，信息获取更加便捷，思维提升的关键在于如何处理信息与知识。核心在于优化思维系统，而非学习特定知识、方法或经历。系统思考的方法体系包括思考系统化、思维系统的充实与完善、知识与思考的融合以及内容输出。
在传统教育中，知识获取是核心，通过知识代谢提升思维。而系统思考则直接聚焦于思维系统，通过初步评估与针对性调整来优化。
多数人的思维系统是无意识形成的，通过勤奋与刻意练习获得，但这过程耗时且难以掌控。相比之下，系统思考通过面对思维系统，进行评估与调校，更高效地提升思维能力。
系统思考研修的基本流程包括：选定思考场景、建立思考系统、修复基本功能、添加特定功能（如创新、学习、输出）。
系统思考研修课程如《系统思考研修》提供了通用的思维能力提升。课程还包括基于系统思考的场景应用，如创新思维研修、高级学习方法、个人IP系统构建以及战略系统研修等。