医院新电脑系统知识培训

1. 各位 我请问医院的电脑的一些管理系统和电脑的日常维护有哪些、、希望各位能说详细点

摘要：随着医院信息化水平的不断提高，以及医院内外部各类信息资源的不断丰富，对信息资源的沉淀、共享、应用、创新将日益成为医院信息化的重要领域。本文介绍知识管理为何可以帮助医院实现上述目的，并逐步延伸到临床医学和科研管理，提升医院业务水平和盈利能力。

关键词：知识管理、知识地图、显性知识、隐性知识

1 医院知识管理概念
医院知识管理就是对一个医院的知识与技能的捕获——而不论这些知识和技能是存在于计算机中、被印刷于纸上亦或是存在于人脑中——

然后将这些知识与技能转移到能够帮助医院实现最大产出的任何地方的过程。

医院的知识包含哪些？在医院日常工作流程中处理的门诊、手术、病人和药品，还有所有的发表论文、公众知名度、医疗记录，另外每位医生和护士每日从各类期刊，包括因特网和其他信息源获得的竞争智力，还包括每一份胶片、文件、数据表格等，这部分属于显性知识。

上面所列出的仍然是医院内知识资产的一个很小的部分。另外，绝大多数的知识资产存在于医院内知识员工的头脑中：他们的技能、经验、洞察力、直觉和他们的信任、医院内外的各种人际关系。这部分知识属于隐性知识，是更难评估、共享和衡量的。

2 医院为何要导入知识管理？
2.1 现有医院信息化存在一些固有的不能解决的问题
医院信息化第一代主要以财务收支和药品管理为线索，第二代面向病人，以临床为主，这些均与医院正常业务流程密切相关，需要改变医院已有管理模式，有较大实施难度，如果实施失败，对医院正常业务会造成较大影响。而知识管理(KM)从医院知识角度切入医院的信息化，他的实施不会影响医院正常业务流程，对医院正常管理没有负面影响。如果实施得好，KM能大幅提高医院获取知识信息的能力和进行知识管理的能力。

2.2 知识管理是HIS的应用容器

医院的信息化包括管理、医疗、科研、教学等各个方面，医院在长期HIS运行中积累的数据只是医院信息化管理的基础，必须将单纯的HIS数据库概念扩展为知识仓库概念，对HIS系统中大量的医疗统计信息进行深层次的分析，为医院的管理和决策服务，为医院临床和全体医务人员服务，这需要完整的知识管理理论和技术的支持。

同时，当医院信息化到达一定程度，或者医院信息数据有了初期的积累，如何处理这些信息，是医院面临的新的问题：包括哪篇文档最重要？谁写了这篇文档？还有哪些人知道这些文档所包含的主题？有谁在什么地方用过这些信息？还有没有其他类似的文档？有谁是这方面的专家？等，解决这些问题的关键，是把医院的数据、信息和知识文档关联起来，通过相关的知识管理工具建立起医院相关信息知识的透视图，发现医院中人、场所和事件之间的关系，分析信息知识的含义，分门别类，实现知识应用目的。

2.3 管理内容的发展需要
医院信息化管理的内容不仅包括结构化的数据和信息，还包括非结构化的信息，包括各类医疗记录、图片、表格、医生的诊断（临床信息、电子病历），更需要管理医务人员的经验和知识，现有的信息化手段无法提供完整的解决方案，只有知识管理才能全面地实现这一目的。

医院可以进行知识管理的内容包括：

Ø 医院的各类知识文档，包括规章制度、文献、稿件、珍贵历史资料，照片等各种管理部门的档案，我们可以采用知识管理平台来进行完全的整理，有效地组织和规划文档，使文档的获得、归类、查找和提取更容易。

Ø 在临床医学方面，医务人员之间的协作较少，各自为战居多，新进医生向专家的学习普遍需要经历漫长的时间，不利于医院内专家知识的共享和有效转移。知识管理可以在一定程度下实现医疗卫生知识的共享、知识发现，实现院内会诊、病例讨论、诊断治疗方案讨论评估与新技术研讨等。

Ø 医院内医务人员的病例诊断能力、手术经验、洞察力、直觉和医院内外的各种人际关系。各种药物及器械使用经验、对医疗检验表格、图片和PACS图片诊断经验。

Ø 在知识管理平台上发布新药（包括院内制剂）的各类资料、使用指南、配伍禁忌、不良反应，帮助医务人员快速、准确了解药物使用知识，缩短医务人员使用新药的时间，降低新药使用的风险。

Ø 在临床药学方面，可以通过知识管理监督药物对疾病的治疗效果，包括药物在病人体内的衰减期观察，以指导医生对病人正确用药。

Ø 相关辅助学科（放射、超声、检验、病理等），可以采用知识管理建立针对某个检验项目的知识库，包括此检验项目相关的技术标准、相关的设备资料，如何使用此检验项目，此检验项目针对不同人群的指标，指导医生准确地使用检验项目，指导医生根据病人的病史、临床病症和检验结果，进行综合诊断。

Ø 医院与国内外同行的交流和互动，包括借用外部专家是提升医院医疗水平的有力手段，医院知识管理系统可建立医院外部专家网络，以方便指导医院知识员工。知识管理系统除了将专业知识直接放入系统中，也可把医院外部专家的详细履历及其专长放在知识库中。通过查履历数据库，使用者可以迅速找到他们所需要的专家，并且直接与专家联系以取得帮助。

Ø 医药卫生知识库：知识管理可以帮助医院建立以CNKI信息资源为核心的，包括各种文献资料、书籍和光盘，也包括各种经验、技能的知识库。此知识库的每个知识物件均提供完整的其它相关知识物件信息，并可以进行点评，医生进入知识库学习的轨迹均可以完整记录下来。可以让医生最方便、有效地掌握最新知识和技能，同时也可以让专家乐于共享知识，供其它医生参考、学习。

2.4 医生的进修和学习的辅助工具
所有的医生，在临床工作中，不可能完全靠已经掌握的医学基础知识和经验达到最好的医疗效果，必须通过进修及其它再学习方式及时获得知识和技能的补充，提升自身的诊疗水平，从而使医院保持并提高整体的医疗水平。一个高效的医院知识管理体系可以帮助医院建立和实施一个有效的医务人员再学习平台，让医生在工作的同时，及时掌握与实际工作密切相关的科研与技术成果，包括完整的文献知识库、其它专家的经验技能等等，既可以解决医生终身进修,又可以帮助医生不断更新知识,开拓视野,提高个人素质、提高科研能力,促进医疗水平的提高。

医院医生的进修和学习需要一整套完整的管理机制，医院通常从医院业务需要和人力资源经营角度来考虑，知识管理可以为医院提供一种新型的模型，从完善医院的知识结构角度出发，为医院在人力资源培训方面的管理提供完整的理论和操作手段。

医院通过设定愿景规划，制定具体的绩效指标，如收入指标、重点科室建设、学术水平等，知识管理可以帮助医院将绩效指标所需的所有的知识能力制作成知识地图，这些知识能力包括医院的显性知识及隐性知识，每一项知识能力又要分为若干水准，如普通医生与专家在某项知识上的掌握水平是不同的，必须分级别；医院中的每个部门和岗位均包含一组拥有不同知识水准的知识能力，这样即构成每个医生的必要知识结构。依据此医生岗位的知识结构，医院可以对医生实际的知识能力进行评估，了解医生知识能力的不足，同时，也可以根据医生知识能力的不足制定相应的培训计划，使医生能胜任其工作岗位。

此外，将能力结构与教育资源相结合，不但能够推荐某项特定的学习课程，而且能够针对不同的知识水准，推荐课程中特定的环节。

具体来说，知识管理可以帮助医院快速、完整地建立医院的知识地图，将医院的知识能力和知识需求联系起来；建立医院岗位知识机构，完善医院的岗前培训机制；建立知识培训系统，完善知识库；提供完整的医院规章制度、卫生系统法律法规和院内管理要求培训，提升针对医疗、护理、医技、行政管理的业务培训水平。

2.5 其它
知识管理还可以帮助医院优化办公流程，提升办公效率；改善医院的内部文化环境，建立和建全适于知识管理的组织制度，提倡知识创造和共享的价值观。辅助医院决策等。

3 补充
实际上目前的医院管理和信息化工作中已或多或少含有知识管理的内容，而把完整的知识管理理论和技术手段应用于医院，是近一两年才开始的。

知识管理与办公自动化属于不同的两个范畴，办公自动化是一种技术手段，主要用于优化医院管理流程，提高管理效率，而知识管理是一套理论体系，软件技术只是实现知识管理的一种手段，它从医院的知识应用角度入手，致力于知识的积累、共享和创新，来提升医院的核心竞争力。
医院管理系统：
http://www.tomx.com/Resources/8124.htm
pb医院管理系统完整代码：
http://www.tomx.com/Resources/7275.htm
某医院网站 S_CXV：
http://www.tomx.com/Resources/8536.htm
......
还有很多很多。

2. 电脑医院的电脑医院

浙江农林大学电脑医院，成立于2003年，从最初的几个人发展到百余人的庞大组织；从最初的三人两组，单独维修到全天维修、值班服务、走进社区、走进小学的全套维修服务体系。电脑医院在简单的工作环境下免费维修电脑近万台，工作了数千个工作日。 电脑医院不仅关注自身成员的志愿者奉献意志及精神，同时也注重将这种精神影响更多的人，让更多的人参与到我们的事业中。在2011年，电脑节晚会上，电脑医院自创《电脑医院的那些小事》话剧，参与表演、幕后道具制作的十多位电脑医生在经过近1个月的辛苦排练，在晚会当天一鸣惊人，引起了电脑医生的深刻共鸣，深深影响了现场的所有观众，传播了电脑知识，更传达了电脑医院这个组织默默无闻、无私奉献的知识，让更多的人了解到电脑医生的成员历程、他们的特别之处。
电脑医生的成长历程可谓艰辛，早期，电脑医生均靠自学，解决的问题十分有限，没有专业的指导老师进行技能培训，2011年下半年度，电脑医院努力争取到了信息工程学院的叶甫泉老师来为电脑医生提供系统、专业的维修培训，电脑医生刻苦学习并积极投身维修实践中去，电脑医院整体维修实例有了很多的提高。 2012年是新的一年，电脑医院积极努力开创新的服务平台，现已准备和天外小学的友好合作中，为天外小学的学生提供电脑知识普及，同时弘扬志愿者精神。另外，为表达农林学子对外籍学生的友好，现已完成了“C6公寓楼电脑医院免费服务方案”，正准备将此投入实践，同时，和往年不同的是，将会在广大同学寝室送上电脑医院日历，送上更贴心的服务；在广大老师办公室进行免费的电脑维修、清理会出等服务。
电脑医生深知这个组织的不容易，他们一直在努力，因为他们热爱这个事业

3. 求电脑基础知识培训

从基本结构上来讲，电脑可以分为五大部分：运算器、存储器、控制器、输入设备、输出设备。如果你想更加全面的了解电脑基础知识可以买书来自学，书还自带视频，如果自学太枯燥，可以考虑报班学习。

4. 学电脑培训基本知识

计算机操作者必须掌握四个方面的知识。对计算机的基本结构及工作原理大概有所了解；必须掌握管理计算机硬件和软件资源的DOS操作系统的基本命令；掌握一种文字处理软件，就目前来看，选用WPS文字处理软件；在基本上掌握了以上三个方面知识的基础上，选学一至二门计算机高级语言。

初学者熟练掌握以上几个命令的功能、格式及使用方法即可，其它命令在今后实际操作中会慢慢体验和掌握的。

在计算机应用中，处理文件或编写程序都离不开文字处理软件，学习一种文字处理软件是十分必要的。在学习文字软件之前，应掌握至少一种汉字输入方法，汉字输入方法较多，而以拼音输入法较为简单，初学者应选学拼音输入法。

学习文字处理软件应主要掌握如何进入编辑系统；怎样移动光标；如何删除和插入字符；如何删除一行和插入一行；如何将编好的文件存盘；怎样退出文字编辑系统，其它功能在实际操作中去慢慢掌握，逐渐学会掌握文字处理软件的所有功能。

希望能够帮助到你！

还请及时采纳谢谢！

祝你生活愉快！

5. 电脑的基本操作知识去哪里学习

一是到电脑培训班去学习；二是到网上教育去学习；三是自学。第一种最好，可以从基础开始系统学习，也更正规，但花钱较多。第二种网上教育也可以，可以利用零碎时间，循序渐进，省钱。第三种和第二种差不多，可以买些有关书籍来办看边学，如果有懂电脑的朋友最好，可以随时请教学习。第二和第三种学习方法，需要学习者有一些有关电脑的基础知识，以及电脑软件知识才好。重要的是要持之以恒，不断边学边实践，逐步提高。供参考。

6. 医院信息系统的维护需要学习哪些方面的东西

医疗行业基础，以及一些计算机，网络知识

概述
医院信息系统（Hospital Information System简称HIS）是一门容医学、信息、管理、计算机等多种学科为一体的边缘科学，在发达国家已经得到了广泛的应用，并创造了良好的社会效益和经济效益。HIS是现代化医院运营的必要技术支撑和基础设施，实现HIS的目的就是为了以更现代化、科学化、规范化的手段来加强医院的管理，提高医院的工作效率，改进医疗质量，从而树立现代医院的新形象，这也是未来医院发展的必然方向。
为了满足我国医院发展的需要，为了使祖国医学早日与世界科技接轨，大连汇源电子系统工程有限公司集中了大量的人力和物力，借鉴国内外HIS的先进经验，并结合国内各家医院的传统管理模式和实际需求，开发了该医院管理信息系统， 2001年《汇源医院管理信息系统》被大连市信息产业局认定为软件产品，该产品是真正适合我国国情的医院管理信息系统，是唯一能在中国境内与IBM医院信息系统解决方案平分天下的有自主知识产权的医院信息系统。

系统设计概述

该系统的实施将在整个医院建设企业级的计算机网络系统，并在其基础上构建企业级的应用系统，实现整个医院的人、财、物等各种信息的顺畅流通和高度共享，为全院的管理水平现代化和领导决策的准确化打下坚实的基础。该系统具有成熟、稳定、可靠、适用期长、扩充性好等特点，可以根据各医院各自的特点度身制作。该系统已成功地运行在普兰店市第一人民医院、庄河市第一人民医院、大连市中山医院、盖州市中心医院、蓬莱市人民医院、丹东市中医院、抚顺市中医院、铁岭中医院、铁岭县医院、黑龙江省呼兰县中医院、大连大学附属医院、瓦房店第一人民医院等一系列三甲、三乙、二甲等医院，为各医院取得了良好的社会效益与经济效益，同时也受到客户的广泛好评。
应用软件功能
（一）、医院各职能部门微机配备表
整个系统由一台服务器和若干台工作站构成一个网络，各个子系统在网络上协调运行，部门间业务查询灵活，又提供严格的权限控制。每个子系统提供一个公用查询功能，每个子系统在此功能下只能使用它有权调用的功能。网络间共享的数据是实时的，避免造成部门间数据不一致的现象。
（二）、医院管理子系统功能视图
医院管理子系统（HIS）通常包含门诊、住院两部分，而管理的主线则为药品和收款金额。
1、视图说明：
以上为医院的各职能部门的功能视图。方框内的部门为配备计算机的部门；平行线内的部门为医院内相关部门。各部门间传递的是数据信息。由于人事科、总务科等相对功能独立，所以未包括在内。
2、功能详细设计见附录
硬件平台系统设计
硬件是系统实施的基础，在设计方案中，我们考虑到系统实施的各种要求及特点，同时兼顾医院的实际情况，硬件选型时必须符合系统需求，兼顾系统性能，以性价比最高为原则，使系统达到最优、也最经济的方案。
1.服务器（SERVER）
主服务器是系统的心脏，系统中所有工作站都必须与其进行信息交换，所以必须保证其速度快、稳定、质量可靠。
2.工作站（WorkStation）
工作站的选用是以保证网络的高速度运行、高可靠性为标准。同时考虑到医院的具体实际情况，达到系统的要求并为医院自身节省有限的资金。
3.打印机（PRINTER）
我们选用打印机主要以打印速度快、耐用、运行成本低为主。世界着名的打印机生产商产品完全符合其要求。
4.配电电源（UPS）
电源中断时，如果网络正在运行，可能导致数据丢失、设备损坏从而造成无法弥补的损失。因此，必须保证机器的不间断运行，但仅能提供一段很短的时间，并发出警报。
网络设计
医院管理系统是一个综合性的系统。因此，在设计方案中，大连汇源电子系统工程有限公司考虑到管理面广、部门多、信息交换要求及时等特点，同时兼顾医院的实际情况，网络采用国际标准的星型的网络拓扑结构，其具有扩充灵活、维护方便、运行稳定、互连性好、性能价格比合理等特点，是计算机网络系统采用的最优、也最经济的方案。
1. 综合布线
缆线是计算机网络的生命线，是传送信息的动脉，线路如因质量问题而造成损坏，将会使网络全部瘫痪，而停止工作。因此，我们在设计中采用楼宇自动化的综合布线方案，严格按照综合布线的技术要求，以此提高线路的质量和稳定性。同时可用于语言传输，便于用户自由选择，根据现场情况，线缆可连接于RJ-45插座于墙面上，也可用RJ-45插头直接连工作站,这样便于维护和扩充
2. 网络设备
网络设备主要是交换机（Switch HUB） 和集线器（HUB） ，它们是连接主服务器和工作站的中间设备。交换机（Switch）是网络中的核心设备，它提供服务器、工作站之间的交换式的快速连接，网络中还有一个硬件设备，就是网络适配器，又称网卡，用于连接每一个工作站与线缆。因为网卡是每一个工作站与网络连接的主要设备，为了使工作站稳定的工作，兼容性好、可靠性高的网卡是一定要保证的。
3.网络管理
我们使用以上的网络方案是为了充分利用网络资源，便于管理与维护。在规划中我们使各工作站不互相依赖， 但又互相联系。即一个工作站的运行状态的好坏并不影响其它工作站的正常运行，提高了网络的可靠性。
数据库系统和系统管理平台
1、 数据库系统
医院管理信息系统因其数据量巨大、实时性强，所以在数据库系统选型时必须选择高效、稳定的大型数据库系统。
2、 网络操作系统
网络操作系统是网络硬件设备基础上的一层软件平台，没有网络操作系统将不能构成合理的计算机网络系统。 网络操作系统是网络的重要组成部分，因其稳定并与数据库系统配合紧密。
工程服务
1.网络安装
大连汇源电子系统工程有限公司负责网络工程安装，遵循EIA/TIA568B布线标准，安装内容如下：
● 提供网络拓扑设计图
● 安装服务器及网络适配器
● 安装工作站及网络适配器
● 安装Switch HUB 、HUB
● UTP 及所有接头
● 安装服务器网络操作系统
● 安装工作站应用软件
2.网络调试
按照标准调试每一个节点，保证每一个工作站能正常运行，并进行严格的安装后测试，减少每一个点的不良隐患，使网络能稳定的运行。
3.网络管理
大连汇源电子系统工程有限公司在工程完工后，保证定期派工程技术人员对网络进行管理和维护，定期对使用人员提供技术指导。
培训服务
1.网络系统管理人员培训
网络管理人员是高级操作人员，网络正常运行必须由网络高级管理人员随时维护，因此对高级操作人员要求有一定的网络知识及网络维护水平。本公司提供对网络管理人员为期两个月的技术培训，使其达到能独立维护保养网络的能力。
2.工作站管理人员培训
工作站管理人员是维护管理应用系统软件的中级人员，必须能够管理整个系统及各部门子系统的衔接和调用。本公司对中级人员提供30天的培训，使其能够了解各部门子系统的调用，及时为各部门提供维护和系统的正常运作。
3.工作站使用人员培训
工作站使用人员培训是单机工作站的操作人员，只能了解本部门的子系统的操作，不必也不能接触其它子系统，本公司提供30天的培训，学习单机单系统、本部门的相关操作。
系统维护与支持
大连汇源电子系统工程有限公司提供用户网络及硬件设备一年质保，软件系统自交付使用后一年内免费维护。对网络和软件系统提供终身技术支持，我们承诺并保证24小时时刻响应用户的呼叫，及时提供完善周到的技术支持和服务。

7. 电脑基础班的培训

您好，根据不同的选择有不同的课程，常见的有：电脑办公软件和电脑基础知识培训；java、web、Python、大数据；软件开发、网络工程等。
一般来说电脑培训的时间有3个月、6个月、一年、一年半，这四个比较常见的电脑培训时间。而这四个电脑培训时间是有电脑培训专业、培训人群等因素决定的。比如有基础的应届大学生，他们培训的电脑专业一般都是java、web前端、Python等课程，时间大多都是6个月。
而0基础的高中毕业生，他们培训的专业一般都是软件开发、网络工程、java等课程，时间大多在一年期居多。还有一些学员主要培训的电脑办公软件的使用和电脑硬件的维修，这些培训课程的时间大多都是3个月和5个月居多。
电脑行业目前的就业形势是非常乐观，不论是薪资待遇，还是工作环境，以及发展平台，比着其他行业优势十分明显。所以重要的就是找到一个好的培训班，然后教学电脑技术，最后在找到好的工作机会。
选择电脑培训班的注意事项

1、看品牌

选择好的电脑培训班品牌通常是一个重要的因素，品牌是一所培训学校的形象，代表着品质也保障，表示该培训机构的综合实力，通常来说品牌比较大的电脑培训机构都有正规的办学资质与手续，培训质量能得到保证。

2、看规模

选择好的成人电脑培训班还要看这培训机构的规模如何，规模越大的培训机构，报名的学员也就会越多，通常情况下开设班级也会越快，而且规模大的培训机构，教学使用的电脑机房 的电脑也会比较多，基本能保证一人台电脑。

3、看师资力量

对于那些成人电脑培训班的学员来说优良的教师是他们选择这里的原因之一，一所好的培训机构，电脑教师应该具有丰富的教学经验，与强大的电脑技术，能帮助学生们解决各种疑难杂症，了解当前社会IT行业的最新技术，除此之外，最好选择那些有参加过认证

8. 电脑基础知识培训班

选择培训班最好注重这两点：

1. 课程内容。
   
   培训机构相较于自学而言，很大的优势在于实战项目，因为如果只看基础的理论知识，某宝上几块钱就可以买不同的好几套。而实战项目的作用就是让学员通过项目能够最快的和研发公司最实际的工作相契合。
   
   还有就是课程的更新速度，优秀的培训机构课程体系一定是半年一小更，一年一大更的，而实力不行的机构往往这方面严重滞后，甚至还在拿几年前的东西继续糊弄学生。
   
   2.教学方式。
   
   如果你只想通过听、看、背三种常规的手段来学习IT技术，那你永远从事不了编程工作，所以一定是练和学相结合，边练边学，从敲代码的过程中来学习新知识，掌握新知识，而不是刻意拿个小本本像背古诗词一样去背诵。
   
   所以选择培训机构时，一定要了解他们的教学方式是边做边学，还是统一学完后自己做，优先选择项目驱动教学的机构。
   
   有这种情况的培训机构请慎重考虑：
   
   1.培训费用：费用高的不一定教学质量就好，费用低的也不一定教学质量就差。不要盲目的过分注重培训价格，适合自己的教学体系和教学模式才是最好的。
   
   2.培训证书：并不是所有加入到XX协会的机构，都属于正规的发证机关，大家一要认清发证名称与机关；二要认清证书含金量。
   
   3.乱价行为：作为一个全国性公司或者品牌公司，学费根据公司多年发展数据积累定出来的，价格都是全国定价，不能因人而异，如果一个公司价格随便波动，大家一定要警惕公司的正规性。因为价格随便乱动，就是师资质量的调整，最终影响就业薪资的高低。