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《麻雀》
导演: 金琛、周远舟
编剧: 海飞
主演: 李易峰、周冬雨、张鲁一、李小冉、张若昀、阚清子、魏巍、尹正、王劲松、史超、刘珈彤、王婉娟、吴云飞
类型: 剧情、悬疑
制片国家/地区: 中国大陆
语言: 汉语普通话
上映日期: 2016-09-05(中国大陆)
集数: 69
片长: 45分钟
又名: Sparrow
1940年3月，汪伪政府宣布成立。侵华日军在上海大肆搜捕抗日志士，汪伪组建由前国民党军官毕忠良担任处长的“特别行动处”为虎作伥。一直潜伏在毕忠良身边、代号“麻雀”的中共党员陈深，与组织暂时失去联系。
置身虎视狼顾的险境中，陈深信仰坚定，冒死营救上线“宰相”及抗日志士。毕忠良老奸巨猾，虽与救命恩人陈深“情同兄弟”，却对其产生怀疑，设重重陷阱步步紧逼。“宰相”牺牲后，陈深终于找到新上线“医生”并受命拿到日军代号为“归零”的重要作战计划。
陈深的昔日恋人徐碧城，与另一国军情报人员唐山海假扮夫妻潜伏进特别行动处，在多次行动中给陈深制造麻烦和危机。智计过人的陈深身处连环杀机之中，巧妙利用日本鬼子、汪伪分子等各派势力之间的微妙缝隙，同时也付出了巨大的代价，最终成功地获取了“归零”计划，挫败了日本侵略者的阴谋。

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《浮沉》是由SMG尚世影业和华美时空文化传播有限公司、完美传媒有限责任公司投资出品的都市职场情感电视剧，由滕华涛执导，鲍鲸鲸编剧，张嘉益、白百何、王志飞、王耀庆和矢野浩二等主演。

该剧讲述了赛思的行政助理乔莉在感情受挫后决定向总裁程轶群辞职不成功之后转入了赛思销售部，签约了晶通电子7亿大单的故事。扫黑风暴28集全。

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《浮沉》敢于直面问题和现实矛盾，全剧紧紧围绕涉及“7亿元大单”的国企改制层层展开，同时融入了都市情感、青春励志、职场纷争、商界阴谋等戏剧元素，是一次非常有益且取得成功的探索。

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该剧讲述了草村少年张小凡投身青云门下，与王之女碧瑶相爱、并且与碧瑶及同门林惊羽，陆雪琪、曾书书等少年们一道，帮助良善，斩除恶，一路成长的故事。

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《被解救的姜戈》是由美国韦恩斯坦国际影业公司出品的西部动作片，由昆汀·塔伦蒂诺执导，杰米·福克斯、克里斯托弗·瓦尔兹、莱昂纳多·迪卡普里奥、塞缪尔·杰克逊、凯丽·华盛顿领衔主演。

❼ 你的直接领导逼着你辞职，但上边的大领导不希望你走，你会怎么办

做一个假设，现在张三是一个企业里面的普通员工，他的直属领导，想把这个张三辞掉，或者说让他辞职。但是上面的大领导不同意，不想让这个人走，那这时候张三最好的选择是什么呢？是抱大腿找到对的人。

抱着你的大腿，直肠上面才能有生存的空间，直属领导固然重要，但如果真有一个靠谱的更大的领导愿意继续帮助这个员工，看好这个员工，按直属领导的观点也不是那么重要。毕竟大家出来工作都是为了钱，直属领导只是比自己大一级而已，可能以后自己也会走到那个位置，那也不算什么。

❽ 如果男人逼妻子离婚，妻子的出路在哪儿

很多时候明明是男人犯错，可男人还要提出离婚，明明自己什么都没有做错，可还是要被男人所抛弃，这种情况真的很让妻子意难平，也会让妻子产生巨大的挫败感，他们会每天每夜的问自己，我到底哪里比外面的女人差？我到底差在了哪里？

你越是关注男人，他就越是觉得你没有价值，而且他很清楚的知道你有多么的在乎他，他越是知道你在乎他，他的内心就越安稳。所以你要懂得抽离和止损，不要在24小时关注这个男人，要懂得塑造价值，降低沉默成本，只有这样你才有可能化被动给主动，减轻在感情当中受到的伤害。时间会证明一切，当男人对那个女人的热情褪去，她会恢复理智，权衡利弊，而那个女人也会坐不住而露出真面目来，这才是你聪明女人真正的出路。

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近几年，毕业生数量急剧增加，大学生就业的形势非常严峻。就业难已然成为社会问题。对于贫困大学生，就业压力就更大了。由于外在因素和自身内部因素共同决定，他们在就业方面处于明显劣势，造成就业率偏低。有的甚至在毕业后半年仍旧没有找到合适的工作。贫困大学生是我国重要人才资源的一部分，他们能否顺利就业关乎社会稳定和社会和谐。
一、贫困生就业难是综合因素形成的结果
具体分析有下面几个方面的原因：
1.社会就业大环境
因为我国高校扩招，高校毕业生增长迅猛。据统计，2001年高校毕业生人数达114万，2016年高达770万。毕业生数量翻了7倍多。但是就业岗位的增加程度远不如此比例。待就业人员与社会能提供的就业岗位之间的矛盾，造成了当前的就业形势非常严峻，应届毕业生就业遇到的是前所未有的困难。大学生早已从“天之骄子”退为“大众化劳动力”。贫困生亦是如此。
2.个人家庭小环境
一个人的成长和家庭环境密不可分，深受家庭环境的影响。贫困生的家境贫困，在教育孩子、培养孩子的过程中是有异于富裕家庭的。贫困大学生在就业方面受到的影响有以下几个方面。
首先，贫困生的综合素质较低会导致就业能力较低。贫困生可能自小就受家庭影响而存有些许自卑心理。随着年龄的增长，自信心的缺乏会造成不能利用相关平台去提高素质、锻炼能力。这些诸如社交礼仪、人际交往能力的缺乏在招聘的过程中使得贫困毕业生处于劣势。
其次，贫困生的就业渠道、就业资源非常有限。在当前的社会，贫困毕业生只有通过自己寻找就业机会，形成的是社会支持较少，就业渠道较窄，就业机会较少的局面。
就业资费也是贫困生面临的一个重要问题。
就业期望也是贫困毕业生寻找工作的一个阻碍。因为家境贫寒，所以自己会非常努力的去争取好的就业环境、就业待遇，以期完成父辈们改变生活境况的愿望，也改变自己比较困苦的生活。如此，形成的结果是贫困毕业生的就业期望较高。面临严峻的就业形势，贫困生的这种就业期望无疑会更加大就业难度。
贫困生就业虽然有很多劣势，但也具有一些富裕家庭培养出来的孩子可能没有的优点。例如继承了艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，具有很强的自理能力，学习刻苦，自强自立，有很突出的优秀品质。这些都是被某些用人单位看好的。
二、降低贫困大学生就业的难度，需要多方面的努力
1.政府提供倾向贫困生就业的政策。
政府要对毕业生就业市场进行统一调控，减少就业歧视，把一些对贫困大学生不利的就业政策给予取缔。代写硕士论文要鼓励贫困毕业生到基层去，到西部去，到农村去，到祖国最需要的地方去，那么需要政府制定更优惠的政策。比如工作的薪金待遇、合同期满后再就业的优先优惠政策等。有关部门还可以制定一些针对性的措施来帮助贫困生，比如对招聘会门票、一些资格考试的报名费进行减免等等。
2.学校针对性开展就业工作，提高贫困毕业生就业能力。
对贫困的大学生要多加关注，这是一个特殊的群体。心理上，学校应当开展一些集体活动让贫困生树立信心，得到大家的尊重和理解。能力上，指导他们多参加、多参与各种活动，担任一些干部职务，多做一些学生工作。通过工作来提高自己的语言表达能力、组织能力、社交能力、实践创新能力等。
学校还肩负着对贫困大学生感恩教育的职责。要让贫困大学生学会知恩图报，对国家、对社会、对他人常怀感激之心，增长本领，用行动来报答对自己有恩的他人和社会。
学校还要完善自己的就业体系，提供适当的、针对性的就业指导及服务。让贫困生客观的评价和认识自己，正确分析自己的优缺点，要正视现实，敢于竞争，但不要好高骛远，就业期望值过高。要根据自身情况和社会现实先完成就业。
3.贫困毕业生本人也要做出相应的努力，提高就业能力。
要克服自卑心理。作为新时代的大学生要有面对挫折的勇气。家庭的物质条件匮乏但不能阻挡精神世界的富有。
近几年，毕业生数量急剧增加，大学生就业的形势非常严峻。就业难已然成为社会问题。对于贫困大学生，就业压力就更大了。由于外在因素和自身内部因素共同决定，他们在就业方面处于明显劣势，造成就业率偏低。有的甚至在毕业后半年仍旧没有找到合适的工作。贫困大学生是我国重要人才资源的一部分，他们能否顺利就业关乎社会稳定和社会和谐。
一、贫困生就业难是综合因素形成的结果
具体分析有下面几个方面的原因：
1.社会就业大环境
因为我国高校扩招，高校毕业生增长迅猛。据统计，2001年高校毕业生人数达114万，2016年高达770万。毕业生数量翻了7倍多。但是就业岗位的增加程度远不如此比例。待就业人员与社会能提供的就业岗位之间的矛盾，造成了当前的就业形势非常严峻，应届毕业生就业遇到的是前所未有的困难。大学生早已从“天之骄子”退为“大众化劳动力”。贫困生亦是如此。
2.个人家庭小环境
一个人的成长和家庭环境密不可分，深受家庭环境的影响。贫困生的家境贫困，在教育孩子、培养孩子的过程中是有异于富裕家庭的。贫困大学生在就业方面受到的影响有以下几个方面。
首先，贫困生的综合素质较低会导致就业能力较低。贫困生可能自小就受家庭影响而存有些许自卑心理。随着年龄的增长，自信心的缺乏会造成不能利用相关平台去提高素质、锻炼能力。这些诸如社交礼仪、人际交往能力的缺乏在招聘的过程中使得贫困毕业生处于劣势。
其次，贫困生的就业渠道、就业资源非常有限。在当前的社会，贫困毕业生只有通过自己寻找就业机会，形成的是社会支持较少，就业渠道较窄，就业机会较少的局面。
就业资费也是贫困生面临的一个重要问题。
就业期望也是贫困毕业生寻找工作的一个阻碍。因为家境贫寒，所以自己会非常努力的去争取好的就业环境、就业待遇，以期完成父辈们改变生活境况的愿望，也改变自己比较困苦的生活。如此，形成的结果是贫困毕业生的就业期望较高。面临严峻的就业形势，贫困生的这种就业期望无疑会更加大就业难度。
贫困生就业虽然有很多劣势，但也具有一些富裕家庭培养出来的孩子可能没有的优点。例如继承了艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，具有很强的自理能力，学习刻苦，自强自立，有很突出的优秀品质。这些都是被某些用人单位看好的。
二、降低贫困大学生就业的难度，需要多方面的努力
1.政府提供倾向贫困生就业的政策。
政府要对毕业生就业市场进行统一调控，减少就业歧视，把一些对贫困大学生不利的就业政策给予取缔。代写硕士论文要鼓励贫困毕业生到基层去，到西部去，到农村去，到祖国最需要的地方去，那么需要政府制定更优惠的政策。比如工作的薪金待遇、合同期满后再就业的优先优惠政策等。有关部门还可以制定一些针对性的措施来帮助贫困生，比如对招聘会门票、一些资格考试的报名费进行减免等等。
2.学校针对性开展就业工作，提高贫困毕业生就业能力。
对贫困的大学生要多加关注，这是一个特殊的群体。心理上，学校应当开展一些集体活动让贫困生树立信心，得到大家的尊重和理解。能力上，指导他们多参加、多参与各种活动，担任一些干部职务，多做一些学生工作。通过工作来提高自己的语言表达能力、组织能力、社交能力、实践创新能力等。
学校还肩负着对贫困大学生感恩教育的职责。要让贫困大学生学会知恩图报，对国家、对社会、对他人常怀感激之心，增长本领，用行动来报答对自己有恩的他人和社会。
学校还要完善自己的就业体系，提供适当的、针对性的就业指导及服务。让贫困生客观的评价和认识自己，正确分析自己的优缺点，要正视现实，敢于竞争，但不要好高骛远，就业期望值过高。要根据自身情况和社会现实先完成就业。
3.贫困毕业生本人也要做出相应的努力，提高就业能力。
要克服自卑心理。作为新时代的大学生要有面对挫折的勇气。家庭的物质条件匮乏但不能阻挡精神世界的富有。
近几年，毕业生数量急剧增加，大学生就业的形势非常严峻。就业难已然成为社会问题。对于贫困大学生，就业压力就更大了。由于外在因素和自身内部因素共同决定，他们在就业方面处于明显劣势，造成就业率偏低。有的甚至在毕业后半年仍旧没有找到合适的工作。贫困大学生是我国重要人才资源的一部分，他们能否顺利就业关乎社会稳定和社会和谐。
一、贫困生就业难是综合因素形成的结果
具体分析有下面几个方面的原因：
1.社会就业大环境
因为我国高校扩招，高校毕业生增长迅猛。据统计，2001年高校毕业生人数达114万，2016年高达770万。毕业生数量翻了7倍多。但是就业岗位的增加程度远不如此比例。待就业人员与社会能提供的就业岗位之间的矛盾，造成了当前的就业形势非常严峻，应届毕业生就业遇到的是前所未有的困难。大学生早已从“天之骄子”退为“大众化劳动力”。贫困生亦是如此。
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一个人的成长和家庭环境密不可分，深受家庭环境的影响。贫困生的家境贫困，在教育孩子、培养孩子的过程中是有异于富裕家庭的。贫困大学生在就业方面受到的影响有以下几个方面。
首先，贫困生的综合素质较低会导致就业能力较低。贫困生可能自小就受家庭影响而存有些许自卑心理。随着年龄的增长，自信心的缺乏会造成不能利用相关平台去提高素质、锻炼能力。这些诸如社交礼仪、人际交往能力的缺乏在招聘的过程中使得贫困毕业生处于劣势。
其次，贫困生的就业渠道、就业资源非常有限。在当前的社会，贫困毕业生只有通过自己寻找就业机会，形成的是社会支持较少，就业渠道较窄，就业机会较少的局面。
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就业期望也是贫困毕业生寻找工作的一个阻碍。因为家境贫寒，所以自己会非常努力的去争取好的就业环境、就业待遇，以期完成父辈们改变生活境况的愿望，也改变自己比较困苦的生活。如此，形成的结果是贫困毕业生的就业期望较高。面临严峻的就业形势，贫困生的这种就业期望无疑会更加大就业难度。
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政府要对毕业生就业市场进行统一调控，减少就业歧视，把一些对贫困大学生不利的就业政策给予取缔。代写硕士论文要鼓励贫困毕业生到基层去，到西部去，到农村去，到祖国最需要的地方去，那么需要政府制定更优惠的政策。比如工作的薪金待遇、合同期满后再就业的优先优惠政策等。有关部门还可以制定一些针对性的措施来帮助贫困生，比如对招聘会门票、一些资格考试的报名费进行减免等等。
2.学校针对性开展就业工作，提高贫困毕业生就业能力。
对贫困的大学生要多加关注，这是一个特殊的群体。心理上，学校应当开展一些集体活动让贫困生树立信心，得到大家的尊重和理解。能力上，指导他们多参加、多参与各种活动，担任一些干部职务，多做一些学生工作。通过工作来提高自己的语言表达能力、组织能力、社交能力、实践创新能力等。
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