A. 有没有招直播的平台
你自己就可以直播呀,不需要去应聘。去直播平台比如来疯、映客什么的注册一个账号就行了。
B. 哪个平台有淘宝主播的招聘信息
智联招聘,炫吧主播招聘网,58同城,拉勾网,前程无忧。这几个招聘网站都有淘宝主播的招聘信息。
C. 现在招主播一般在什么平台招募
线下主播招募渠道
1、58同城招聘本地推广
2、58同城简历筛选邀约
3、舞蹈工作室合作
4、传统演出公司合作(商演礼仪、歌手)
5、传统传媒公司合作(淘拍模特、商业礼仪、活动策划公司)
6、传统影视公司合作(以网络剧形式招募女演员)
7、街派宣传单、名片(选步行街去派发名片、宣传单太大、会被嫌弃)
8、同城挖墙角(映客、抖音、等同城短视频挖);
线上招募渠道
1、各大平台挖
2、星探、合作输送
3、招经纪人招募
4、微博、贴吧
5、各大交友软件、陌陌、探探
6、网络投放广告(主播、直播两个关键字);
7、短视频广告渠道(提交一个表单50元,主播自己送上门来);
8、各大演艺群里去宣传(模特群、通告群)
9、最精准的办法:开播招主播、比如抖音、火山招一个游戏主播,管他播的好不好,只要开播就有人问,怎么开游戏直播?可以输送不少主播,主播招主播,量就起来了);只要给一个推荐,爆光率高了自然就有人来应聘;
10、主播招主播:你挖了一个公司的主播,给高待遇:主播按市场价提成全给+公会提成给50%(要求同待遇告诉他的几个主播,然后把微信推给经纪人,让经纪人全体挖,原理:一个主播的流失会带动一群人的不安,时机很好);
11、网红招主播:打造一个超级网红,比如抖音,一个短视频火了,然后进行开播,就有大量流量进来,就可以打招主播的广告;
12、招合作:提成打包给外面的经纪人,让经纪人自己带资源来做,他赚的多,公司管的少,薄利多销;
凡有直播相关业务,经纪人星探、挂靠合作等均可扫码关注公众号联系。
只要福利好,没有挖不倒
D. 现在招主播一般在什么平台招募
直播人才网啊,专门做直播人才网站的!连很多知名企业都在里面招带货主播,真的可以试试!满意的话,可以给个大大的赞不。
E. 去哪里能招到主播
去音乐学院艺术学院那里找吧,工资给高点,待遇好一点,工作环境好一些,不要坑别人,自然会找到人才。现在做直播的平台还挺多,多想些办法来招揽有才艺的人吧。
F. 招主播在哪个招聘平台容易些
可以去挂靠加盟一些靠谱的公会,也可以选择前程无忧,智联,58,BOSS直聘等网站,招聘信息推广位一定要挂的。现在公会很难招主播。
小红书,豆瓣网,贴吧,这些地方也可以,但都是需要发帖的,如果你不刷帖顶贴,曝光度几率就小,信息展现量就很少,作用自然很差。
介绍
由于现在的平台给个人主播的提点都非常高,对于公会的打击是很大的。现在平台把公会和主播的收益都分开了,比如抖音,这就是说主播的钱不需要经过公会的手,都是自己播,自己提,这也给了主播自身的一个保障。
对于很多招聘上面,薪资都给得很高的,对于自身条件非常优秀且自带流量的主播是可以给到的。但是新人主播就不要相信了。新人找公会,只起到一个辅助核心作用。
G. 想当主播该到哪里应聘
一种是你自己做,各大视频平台,抖音,快手,斗鱼,虎牙等,你可以自己先直播,到了一定人气后,会有平台人员来找你签约直播,这样会耗费时间和机遇有很大关系。还有一种是直接签约经济公司,会对你专门培训,帮你上平台引流,给你资源曝光等,但是收入就没有那么美丽了
H. 招募主播一般都去哪个网站
招募主播一般都去主播智选平台。首先在平台上可以一次性网罗适合的主播,效率高。其次,有大数据作为支撑,对主播带货能力一目了然。
再次,以平台为担保,双方沟通可以直入主题,合作的风险也降低。找主播的途径还是比较多的,直接在主播页面搜索联系方式合作或者投放招聘广告都是渠道。
招募主播方法
招聘网站合作,推送你的招聘信息,一年几千块哪怕没找来几个人,也是给人一种正轨、逼格的印象,各大网站发帖,提高覆盖范围。外站挖人,联系信任的星探,按人头给报酬。
地铁站口、报亭挂广告,支出其实不大,而往往经过这些地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。艺术类院校招聘会,或找高校社团负责人合作。营销经理推荐,出入这些场合的女性多数颜值过关、性格开朗。
I. 一般在哪个网站可以看到招游戏主播的啊
58同城上 就有 但是可靠性不行 网上的骗子多 还是去你们当地的人才市场 去看看 然后可以多加几个招聘信息的微信群 我这招聘群里就有 招过。
斗鱼,战旗,虎牙,龙珠,熊猫这些要签约玩lol容易点,看的人多,如果你手机游戏玩的好,最好去触手ty,这是专门直播手游的。
J. 哪里招聘主播比较靠谱
1、直接前往现有的直播间(抖音、淘宝、西瓜、快手、火山),联系现有的主播,也可以进入她的粉丝群,在粉丝群中物色那些有意愿成为主播的粉丝
2、挖墙脚:挖相近行业的模特。比如说可以是平面模特、淘宝女郎、不知名杂志的登场人物(通常是学生)、车展模特,这样挖来的只需要稍加培养即可开播
3、星探:去校园中找那些有潜力的新人,邀请到自己平台这边兼职或者实习,也可以参加学校的宣讲会
4、老带新:直播的圈子比较小,如果自己平台的薪资待遇比较好,很容易通过现有主播内推获得新的人才
5进入游戏社群(QQ群为主),直接和群友沟通,很多的大学生都是有相应意愿的,只要薪资待遇OK就都不是问题
6在游戏中寻找,玩游戏的时候和玩家沟通,看看是否有意愿,不过最好能表明自己的身份并得到信任,而不要让别人认为是诈骗的
7参与线下的游戏类活动、展会,最着名的就是China Joy,这里不仅能找到模特、带货主播,游戏主播也是一抓一大把
8和学校联系,提供兼职和实习岗位。这个对公司本身的资质有一定的要求,不过如果很正规并通过了校方的审核,便能稳定获取大量的学生来求职
9和学校社团联系,电子竞技社很多高校都有,并且其可能是高度体系化发展的组织。建议先从赞助入手,搭建和社团管理的沟通、信任,再逐步向社团成员招募主播